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障害者の生活支援をしてみたい方、お待ちしています!車通勤可で通勤もラクラクです!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,350円
- 仕事内容
- 障害者の共同生活を支援するグループホームでのお仕事です。 【主な業務内容】 主な業務内容 ①利用者の方の健康状態の観察 ②キッチン、浴室、居室の清掃やゴミ出し(朝勤務) ③利用者の方の仕事や日中活動先への送り出し(朝勤務) ④夕食の準備(夕方勤務。食材配達サービスを利用しています。) ・雇用期間の定め:あり(雇用期間:1年(年度ごとの更新)) ・更新上限:あり(5回) ・更新条件:当法人規定による
- 応募要件
- 資格は特に必要ありませんが、障害者の生活支援に関心のある方を希望します。
- 住所
- 大阪府茨木市南安威2丁目JR京都線 茨木駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム日勤のみ可車通勤可無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町15-8阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で2分 京都線 高槻駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 258,200円
- 仕事内容
- ■障がい児・者等の生活援助のための介護 ■社会的自立に向けた支援業務および各事業所での事務業務 業務内容の変更なし 転勤の可能性あり:(箕面市・茨木市・守口市)
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業・定年上限) 高校卒業以上
- 住所
- 大阪府茨木市玉櫛二丁目5番8号阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
【茨木市五日市】賞与年2回◎手厚い待遇あり☆経験を活かしやりがいのあるお仕事をしませんか?ジョブコーチ(管理職候補)として活躍してくださる方を募集中♪
ナリコマグループ 大阪セントラルキッチンをご紹介します
「高齢者向けの食事サービス」に専門特化した事業を展開する株式会社ナリコマエンタープライズが運営しています。季節の移り変わりや、お正月・クリスマスなどの行事に合わせてメニューを作成。365日異なる食事を提供することで、食の面から心身の健康を支えています。ジョブコーチ(管理職候補)として活躍してくださる方を募集しています
セントラルキッチンで、管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。ウェルカム休暇や産休・育休などの働きやすい環境を整えており、仕事とプライベートのメリハリを付けながらいきいきと働いていただけます。求める人物像
- 前向きであり、分け隔てなくコミュニケーションがとれる方
- 寄り添いながらも言うべきことは伝えれる方
募集内容
募集職種
仕事内容
マネジメント・管理業務を中心とした業務 ・採用対応:雇い入れ計画作成、雇い入れ前の業務切り出し、実習受け入れ、採用面接 ・入社対応:社員入社時に必要な配慮事項を部署側と連携 ・入社後フォロー:長期的に働いてもらうための社内サポート体制構築、面談の実施 ・安定運営へのチームつくり: 他本部と協力し雇用促進(所属部署上長への報告や、本社人事部門・工場総務担当者との連携) ・支援機関との連携強化:就労支援団体との定期打ち合わせ、課題共有、解決に向けた行動 ・障がい者スタッフの業務サポート ・アウトソーシング部のマネジメント業務全般
給与
給与の備考
※スタート給与は個人の経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 入社時の想定年収:401万~554万円 賞 与:年2回(6月・12月) ※1.86ヶ月分(2020年度実績) 報奨金:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人の実績により決定 昇給あり/年1回(4月) 残業代は別途実費支給(月残業0~20時間程度) 交通費支給(原則上限3万円) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:00~20:00の内の実働8時間(休憩60分) シフト例: 8~17時、9~18時、10~19時、11~20時 ※月平均残業時間:0~20時間程度 ※基本的には殆どありませんが、新スタッフの受け入れが重なった場合は慣れるまでサポートが必要なため、最大で20時間ほどになる時期もあります。
休日
年間休日120日 月間休日10日 ※土日出勤:月2~6回程度 ※障がい者スタッフの業務が365日稼働の工場での業務のため ※休日は完全シフト制ですが、本人の希望を考慮します。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日~20日付与 ※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与! 特別有給休暇 有給扱い(その他慶弔に伴う休暇) その他の休暇 無給扱い(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等) 産前産後休業、育児休業制度(2020年53名取得実績あり(※2019.6~2020.5末))
応募要件
無資格可 以下いずれも必須 ・ジョブコーチの経験 ・プロジェクトマネジメント、メンバーのマネジメント、リーダー経験のいずれか 学歴高卒以上
歓迎要件
ジョブコーチ資格あれば尚可 採用、労務管理経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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