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- 給与
- 正職員 月給 229,536円 〜 303,680円
- 仕事内容
- 障害者の生活援助・身体介護の日常生活の支援 個別援助計画に基づいた生活向上、行動改善を目的とした支援 重度知的障害の方、自閉的傾向の方が多い支援施設です 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同じ茨木市内の障害者施設へ将来的に異動の可能性あり
- 応募要件
- 18歳～40歳（深夜業務および長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） 経験・資格不問
- 住所
- 大阪府茨木市大字泉原37番地の1 大阪モノレール彩都線 彩都西駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
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コミュニケーション能力や改善提案力など今までの経験を活かして、施設管理者として活躍しませんか？業界未経験OK◎無資格OK♪JR茨木駅徒歩7分☆
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【障がい者福祉施設で生活全般の介助及び施設管理業務】 具体的には.. ・生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A.未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。今は2拠点の管理者をしています。 食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました。今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます。（入社7年目／中途採用／介護職（役職者））
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問 【必須】 ・18歳以上（深夜業務を伴うため） ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル
- 住所
- 大阪府茨木市春日 JR京都線 茨木駅から徒歩で7分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で18分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 強度行動障害や肢体不自由の方が通う 障がい者通所施設での生活支援員としての勤務です。 【具体的な業務内容】 生活介護事業所での支援員のお仕事です。 18才～64才までの重度障がいの方が日中活動の場として通所しておられます。（一日20名定員） 生活のあらゆる場面での介助と、心豊かな日々を過ごしていただけるような支援を心がけております。 【具体的な業務内容】 -食事介助、排泄介助、入浴介助 -日常生活動作の見守り、介助 -医療ケア(喀痰吸引・経管栄養) ※研修修了者 -送迎者添乗 ※運転可の方尚良 -レクリエーション活動 -運動会、ふれあい祭り、お出かけなど様々なイベント
- 応募要件
- 【必須】 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市西穂積町8-2 JR京都線 茨木駅から徒歩で21分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ナリコマエンタープライズ 大阪セントラルキッチンのジョブコーチ(管理職候補)(生活支援員)求人（正職員）
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【茨木市五日市】賞与年2回◎手厚い待遇あり☆経験を活かしやりがいのあるお仕事をしませんか？ジョブコーチ（管理職候補）として活躍してくださる方を募集中♪
ナリコマグループ 大阪セントラルキッチンをご紹介します
「高齢者向けの食事サービス」に専門特化した事業を展開する株式会社ナリコマエンタープライズが運営しています。季節の移り変わりや、お正月・クリスマスなどの行事に合わせてメニューを作成。365日異なる食事を提供することで、食の面から心身の健康を支えています。ジョブコーチ(管理職候補)として活躍してくださる方を募集しています
セントラルキッチンで、管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。ウェルカム休暇や産休・育休などの働きやすい環境を整えており、仕事とプライベートのメリハリを付けながらいきいきと働いていただけます。求める人物像
- 前向きであり、分け隔てなくコミュニケーションがとれる方
- 寄り添いながらも言うべきことは伝えれる方
募集内容
募集職種
仕事内容
マネジメント・管理業務を中心とした業務 ・採用対応：雇い入れ計画作成、雇い入れ前の業務切り出し、実習受け入れ、採用面接 ・入社対応：社員入社時に必要な配慮事項を部署側と連携 ・入社後フォロー：長期的に働いてもらうための社内サポート体制構築、面談の実施 ・安定運営へのチームつくり： 他本部と協力し雇用促進（所属部署上長への報告や、本社人事部門・工場総務担当者との連携） ・支援機関との連携強化：就労支援団体との定期打ち合わせ、課題共有、解決に向けた行動 ・障がい者スタッフの業務サポート ・アウトソーシング部のマネジメント業務全般
給与
給与の備考
※スタート給与は個人の経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 入社時の想定年収：401万～554万円 賞 与：年2回(6月・12月) ※1.86ヶ月分（2020年度実績） 報奨金：年2回(6月・12月) ※会社業績と個人の実績により決定 昇給あり/年1回(4月) 残業代は別途実費支給（月残業０～20時間程度） 交通費支給(原則上限3万円) 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:00～20:00の内の実働8時間（休憩60分） シフト例： 8～17時、9～18時、10～19時、11～20時 ※月平均残業時間：0～20時間程度 ※基本的には殆どありませんが、新スタッフの受け入れが重なった場合は慣れるまでサポートが必要なため、最大で20時間ほどになる時期もあります。
休日
年間休日120日 月間休日10日 ※土日出勤：月2～6回程度 ※障がい者スタッフの業務が365日稼働の工場での業務のため ※休日は完全シフト制ですが、本人の希望を考慮します。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与 ※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！ 特別有給休暇 有給扱い（その他慶弔に伴う休暇） その他の休暇 無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等） 産前産後休業、育児休業制度（2020年53名取得実績あり（※2019.6～2020.5末））
応募要件
無資格可 以下いずれも必須 ・ジョブコーチの経験 ・プロジェクトマネジメント、メンバーのマネジメント、リーダー経験のいずれか 学歴高卒以上
歓迎要件
ジョブコーチ資格あれば尚可 採用、労務管理経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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