脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」金沢　の支援員(生活支援員)求人（パート・バイト）

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時給1,160円〜

最終更新日:2026/02/26

【就労支援の支援員スタッフ】パートスタッフ募集◎週3日～可能・社会保険加入可◇未経験の方におすすめ（リハス金沢）

当施設は脳卒中（脳梗塞-脳出血）・身体障害・高次脳機能障害に特化した就労移行支援事業所です。リハビリ専門職と連携した専門的な職業指導で就職・復職を支援をします。

求人ポイント

◎あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。
◎一人一人にしっかり向き合って支援するため利用者様の満足度が違います。
◎完全週休2日制の勤務体制なので、ワークライフバランスが整っています。
◎スキルアップのための研修なども充実しており、管理職にも就けます。
◎医療職と連携し、脳卒中に特化した支援を行います。

募集内容

募集職種

支援員(生活支援員)

仕事内容

【具体的な業務内容】 1. ビジネススキルトレーニングの運営 PCスキル指導: Word、Excel、デザイン、データ入力等のレクチャー。ビジネスナー: 挨拶、電話応対、メール作成、身だしなみの指導。プログラム運営: 模擬面接、履歴書作成、自己分析ワークショップの実施。 2. 個別支援と進捗管理アセスメント: 強みや適職を見極め、就職までのロードマップ（個別支援計画）を作成。面談・相談: 定期的な面談を通じ、体調管理や就活への不安に対するメンタルサポート。 3. 企業開拓・マッチング（渉外活動）企業見学・実習の調整: 利用者が実際に働くイメージを持てるよう、企業へ実習の受入れを打診。就職活動の同行: ハローワークへの同行や、面接への立ち会い。 4. 定着支援（入社後のサポート）職場訪問: 就職した方の職場を定期的に訪問し、本人や企業担当者の困りごとをヒアリングして離職を防ぎます。

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援

給与

【パート・バイト】時給1,160円〜

給与の備考

※通勤手当別途支給

待遇

託児所・保育支援あり交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK

通勤手当研修制度外部研修費補助制度、昇給制度社会保険完備

教育体制・研修

研修期間中は先輩スタッフによるOJTがあります。マニュアルもありますので未経験の方でも安心して訪問していただけます！

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30（休憩時間60分）

休日

育児支援あり

シフト制 ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です！ ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください！ ※平均残業時間：5～10時間程度/月

長期休暇・特別休暇

年末年始（12/30～1/3）

応募要件

無資格可年齢不問学歴不問

【必須要件（MUST）】・週3日勤務以上可能な方・基本的なPC操作ができる方(タイピングが問題なくできる方) ・Word、Excel、Power Pointを触ったことがある方・無資格可

歓迎要件

【歓迎要件（WANT）】福祉業界未経験大歓迎！ ※業界経験者の場合、所有する資格によって資格手当があります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] メール選考（書類選考なし！） ↓ [3] センター長面接 ↓ [4] 内定 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」金沢　

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

石川県金沢市諸江町（上丁）307-25

大きな地図を見る

北陸鉄道浅野川線上諸江駅から徒歩で3分北陸鉄道浅野川線磯部駅から徒歩で9分北陸鉄道浅野川線七ツ屋駅から徒歩で15分

設立年月日

2021年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援、障害者支援

営業時間

営業時間　08:30～17:30 利用可能時間　09:30～16:30

休業日

土日・年末年始（年により異なる）

利用者定員数

利用定員　20名

スタッフ構成

サービス管理責任者　1名理学療法士　1名就労支援員　1名職業指導員　1名生活支援員　1名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」金沢　の職員の声

サービス提供責任者(サービス管理責任者)

経験年数：3年

更新日：2023/05/04

どのようなスキルが身につく職場ですか？

・専門的な知識や利用者支援スキルが身につく。・目標工賃5万円に向けて、作業分解やオペレーションを確立できるようになれる。・スタッフ指導スキルが身につく。・関係機関や企業との連携スキルが身につく。

職場の魅力について教えてください

”福祉が地域を支える社会の実現”を目指し、日々利用者さんの支援を行っています。目標工賃5万円をお渡しできるように、支援の質や企業からの業務受託の仕組みなどを構築し、こだわりと自信を持ってサービスを提供しています。スタッフ1人1人が色んなことに挑戦し、成長・キャリアアップ環境が何よりも魅力的だと感じています。