グループホームLIFE ONの生活支援員求人（パート・バイト）

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時給1,520円〜 1,650円

最終更新日:2026/02/12

【1夜勤 19,709円～】朝食準備・入浴介助なし、「命を守る見守り」に集中してださい。「しっかり休める休憩交代制」へ体制強化。「孤独にさせない」月1回の面談サポートあり。20代～60代まで幅広く活躍できる職場です。

【「スタッフを守る」ために、増員募集を始めます】
これまで夜勤は1人体制（ワンオペ）でしたが、スタッフの負担を減らし、より安全なケアを行うために、「休憩を交代でしっかり取れる体制」へと改革を行います。今回の募集は、そのための増員です。

【高給与の理由は「責任」への対価です】
当ホームでは、1勤務あたり約2万円という地域最高水準の給与を設定しています。これは「楽に稼げるから」ではありません。「ワンオペの夜間、たった一人で利用者様の命を守る」という業務の重みとリスクを正しく理解し、真摯に取り組んでくださる方への敬意として設定しています。

【私たちが約束する環境】
「見守り」に集中できる業務設計調理、朝食準備、入浴介助などの雑務はすべて撤廃しました。余計な業務に追われることなく、「定期巡視」と「安全確認」に100%の集中力を注いでください。

「一人じゃない」安心のサポート夜勤は一人体制ですが、孤独を感じさせない仕組みがあります。月1回の「1on1（ワンオンワン）」面談で、日勤スタッフがあなたの不安や課題をしっかり吸い上げます。

DX化による効率化記録はスマホ・タブレット入力です。手書きの事務作業はほぼありません。

【あなたに求められること】
「夜勤は寝て過ごせる」とお考えの方はご遠慮ください。「誰も見ていない時間こそ手を抜かない」「異変に即座に気づける」というプロ意識をお持ちの方であれば、私たちはあなたの仕事を正当に評価し、全力で守ります。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体介護生活援助

障がい者グループホーム（定員12名）における夜間の生活支援・見守り業務【施設・利用者様について】施設概要：令和元年（2019年）5月、令和3年（2021年）10月にそれぞれオープンした新しい施設（2棟あり）です。清潔で快適な環境で勤務いただけます。担当人数： 1ユニット最大6名の少人数制。全員個室で就寝されます。【具体的な業務の流れ】 18:55 出勤・申し送り：夕食は済んでいるため、調理業務はありません。日中の様子を引き継ぎます。夜間の巡回・見守り（最重要）：就寝中は定期的に巡回し、安否確認を行います。必要に応じて、パッド交換、トイレ誘導、水分補給等の支援を行います。記録業務：スマートフォン・タブレットにて記録を入力します（手書きなし）。起床介助・引き継ぎ：起床のお手伝い後、7:30に出勤する日勤スタッフらに業務を引き継ぎます。朝食の調理・準備や入浴介助はありません。 08:00 退勤：残業はほぼありません。

診療科目・サービス形態

グループホーム障害者支援

給与

【パート・バイト】時給1,520円〜1,650円

給与の備考

1勤務 19,709円～ 21,266円 ※試用期間3か月・条件変更なし【内訳・詳細】時給（8時間）＋深夜割増（5.5時間分）＋時間外割増（2時間5分分）＋夜勤手当(1,500円) 時給には、基本給の他、資格手当30円～100円、加給手当(処遇改善)を含みます。スタート時の給与は、経験・能力に応じて決定します。研修期間について：入社後2～3回（同行研修）のみ「夜勤手当」は支給対象外となります（基本給・割増賃金は変動なし）。【別途支給される手当】夜勤支援手当：当日急遽の出勤の場合＋3,000円/回インセンティブ手当：知人紹介で最大60,000円（規定あり）年末年始手当： 12/31～1/3勤務時に支給閉鎖手当：感染症等で施設閉鎖対応時に支給通勤手当：上限30,000円/月（公共交通機関は3ヶ月定期の1/3を毎月支給）寸志：年2回（7月、12月）

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※勤務時間による車通勤OK（施設内に無料駐車場完備）健康管理：健康診断、インフルエンザ予防接種（無料）育児・介護支援：育児休業制度、介護休職制度あり資格取得支援制度あり（規定あり）親睦会参加費補助 Wi-Fi完備：スタッフ用無料Wi-Fiあり。休憩中の利用可。身だしなみ基準：服装：自由（動きやすいチノパン等推奨。スカート不可）ピアス：透明なもの（ホール維持用）のみ可ネイル：爪保護目的の無色透明（クリア）のみ可

教育体制・研修

資格取得支援

入社時同行研修：先輩スタッフが2～3回同行し、業務の流れや緊急時の対応を丁寧に指導します。いきなり一人でお任せすることはありません。虐待防止研修：虐待防止に関する研修やチェックシートを徹底しています。適切なケアの基準を学び、利用者様とスタッフ自身を守る体制を整えています。月1回の「1on1」面談：日勤スタッフとの定期面談で、業務の不安や改善点を相談できる場を設けています。

勤務時間

夜勤専従あり

週1～5日シフト制 18:55 ～翌08:00（休憩180分） ※18:55～19:00は申し送りのため早出残業残業：ほぼありません。定時退社が基本です。休憩について：スタッフ増員により、休憩を交代で取れる体制を整えています。休憩中はWi-Fiを使って動画を見るなど、しっかりと身体を休めてリフレッシュしてください。 ※その分、勤務時間中は気を緩めず、プロとして利用者様の安全を最優先に行動してください。

休日

週1日からOK

シフト制希望提出制：週1日～勤務OK。Wワーク・副業の方も本業と調整しやすい環境です。

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇育児休業子の看護等休暇ファミリーサポート休暇介護休業・休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【必須】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上年齢不問 50代・60代の女性スタッフが多く活躍中ですが、20代・30代の方も大歓迎です。求める人物像：チームワークを大切にし、お互いに助け合える方「誰も見ていない時間」でも、決められた巡視・見守りを誠実に実行できる方利用者様に対して真摯に向き合える方

歓迎要件

介護福祉士、実務者研修をお持ちの方 Wワーク・副業希望の方ブランクがある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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