グループホームRASIEL柳井の生活支援員求人（正職員）

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グループホームRASIEL柳井のエリアマネージャー（候補）求人
【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL柳井】
給与
正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容
◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化グループホームRASIEL柳井を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件
下記の1～3すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
住所
山口県柳井市柳井字三本松1003番38 JR山陽本線(岩国～門司) 柳井港駅から徒歩で8分
特徴
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームRASIEL柳井の生活支援員求人（正職員）

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月給243,920円〜 300,000円

最終更新日:2025/07/14

【柳井市】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームの生活支援員を募集中！

株式会社ラシエルについて

医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に22社約500事業所運営するビオネストグループの「グループホームRASIEL柳井」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

働きやすい環境を整えています★

◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！
◎有給休暇100％消化を推奨！
◎確定拠出年金制度あり！（401k）
◎借り上げ社宅制度あり！
◎OJTなどでしっかりフォローします！

＃上位職へステップアップできます！
事業所責任者→複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給40万円～）→【エリアマネージャー】　（月給45万円～）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）入浴介助健康管理、バイタルチェック金銭管理業務日誌の作成やケース記録ご家族への対応など・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給243,920円〜300,000円

給与の備考

■生活支援員　243,920円～給与内訳　基本給：180,000円　職務手当：43,390円（固定時間外30時間分43,390円含む）　処遇改善手当：5,530円　特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）夜勤手当 2,000円/回交通費支給　上限22,000円／月賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度ありマイカー通勤OK！交通費支給賞与あり研修制度あり定年制あり　一律65歳継続雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）役職者については別途定めがあります OJTあり借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

シフト制日勤　9:00～18:00 （休憩60分）早番　7：00～16：00（休憩60分）遅番　10:00～19:00（休憩60分） ※欠員時に限り夜勤の可能性ありシフト例）16:00～翌10:00（休憩120分）

休日

有給消化率ほぼ100%

月9日休（2月のみ8日）シフト制

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

■生活支援員介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）且つ実務経験1年以上 ※2月採用求人となります※

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。