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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9京急本線 神奈川駅から徒歩で3分 京急本線 横浜駅から徒歩で8分 東急東横線 反町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
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- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市西区南幸2-20-5ブルーライン 横浜駅から徒歩で1分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で5分 東急東横線 横浜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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特徴が同じ求人をもっと見る就労移行支援事業所 オリオン新横浜【2026年08月オープン予定】の生活支援員求人(正職員)
NEW【入社お祝い金あり】資格取得支援制度あり!充実の研修制度でスキルアップ☆キャリアアップを目指して働きませんか?(就労移行支援/支援スタッフ/新横浜)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ■利用者さまの状況把握と面談 (希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど) ■就業トレーニングのサポート (PCスキル、ビジネスマナー) ■求職活動の支援 (履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習) ■企業との連携 (利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー) ■環境調整 (業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー) ■その他付随する業務 【業務イメージ】 09:00 出勤 09:30 作業準備/利用者通所 10:00 朝礼/トレーニング 12:00 休憩 13:00 トレーニング/利用者さまとの面談 16:00 企業への連絡・調整 17:30 当日の利用者さまの状況の共有 18:00 退勤 ・仕事内容の変更:※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤:※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 資格不要・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
年間休日132日!定時勤務!障がい者福祉の経験がある方歓迎!
当事業所の概要
主に精神疾患をお持ちの方が日中の時間帯に通所されています。利用者には社会・地域で安心して暮らせるよう、何事に対しても「自分で考え・自分で決めることを意識してもらいながら過ごしてもらう」という方針のもとで運営している憩いの居場所です。
当事業所で働くうえでの魅力
「年間休日が132日・有給休暇も取得しやすい・基本は定時勤務・最寄り駅から徒歩1~2分」という点が魅力です。求める人物像
当事業所はゆっくり穏やかな雰囲気ですので、「優しく大らかな方・他者の話を聞くことが好きな方」は適していると思います。募集内容
募集職種
仕事内容
・精神疾患をお持ちの方の日中活動支援。 ・プログラム提供/軽作業見守り/相談支援/病院等同行/PCを使用した事務作業(記録作成、小口現金等会計処理、個別支援計画書作成 他)を行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・年収…340万円~400万円。 ・昇給…1回/年(3,000円) ・給与は経験+能力を考慮 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分) ・残業時間…5時間/月
休日
土曜日・日曜日・祝日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇…5日(8月) ・年末年始休暇…5日(12月末~1月初旬) ・特別休暇(新型コロナウイルス罹患時 等) ・誕生月休暇…1日/年
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・臨床心理師 ・自動車運転免許 下記状況に当てはまる方 ・過去に福祉医療業界経験がある方 ・働きながら精神保健福祉士資格取得を目指したいと考えている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募フォームの内容を確認させていただき、採用担当より連絡致します。履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証明書(有資格者の方)を法人本部まで郵送ください。 ↓ [3] 書類が届き次第、書類審査実施。 ↓ [4] 書類審査後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [5] 面接実施(1回)。 ↓ [6] 面接合格・採用決定のご連絡。 ↓ 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1999年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
地域活動支援センター せせらぎの職員の声
生活支援員(施設長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
埼玉県内の大学在学中に精神保健福祉士を取得。就職先に迷っていたところ、当時所属していた研究室の先生経由で、当法人副理事長(元 日本精神保健福祉士協会理事長)が会いに来てくださり声をかけてもらったことで入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
目に見えて自分の成長を感じることは中々難しい業界ですが、かかわらせていただいている利用者さん達が当事業所の掲げている「自分で考え自分で決める」ということを一緒に考えながら達成されたときに、「本当にこの職業で良かったな」と感じます。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
当事業所は他の作業所さんと比べて作業がほとんどないことから、利用者さん達から相談を受ける機会が非常に多いのが特徴です。そのため、最初は上手くいかないことも多いと思いますが、利用者さん達との関係性が構築されてくる中で、「目の動き・動作・口調」等から相手が今何を考えているのかを想像する力は自然と身に付いてくるのではないかと考えます。
1日の流れ
出勤
出勤後、下記業務を行います。 ・各職員専用のPCにてメールの確認。 ・他常勤職員との打ち合わせ。 ・利用者からの電話対応。
朝礼
非常勤職員が出勤。 全職員で打ち合わせ(当該日の動きを確認/前日夕方~今朝の日誌の内容を見て利用者の動き共有)をします。
朝ミーティング
・ラジオ体操 ・朝ミーティング(職員主で当該日の流れを全体で確認/共有事項を発信) ※利用者含め全員で行います。
午前の部

下記業務を適宜行います。 ・軽作業(もみ海苔加工)見守り ・プログラム(フリートーク/ボッチャ/ウォーキング 等) ・利用者の相談(電話含む)、定期面談対応(事務所相談スペース利用) ・利用者との交流 ・事務処理(各会計処理、記録作成、関係機関との電話連絡 等) ・外部法人や利用者関係の会議、研修参加
昼食提供準備
下記流れとなります。 ・昼食提供の準備 ・全体の見守り
休憩
・昼休み(60分間) ※昼食は利用者と一緒にフロアにて食べます。
午後の部

・昼ミーティング(利用者主で進行)。 ・上記終了後、基本午前の部と同じ動きとなります。
職員振り返り

下記流れとなります。 ・フロアの消毒作業 ・日誌の内容を基に全職員で1日の振り返り、今後の留意点確認 他
事務処理 等

非常勤職員退勤。 下記の業務を適宜行います。 ・常勤職員、法人職員との打ち合わせ ・事務処理(記録作成、各会計処理 、銀行、関係機関との電話連絡 等) ・利用者からの電話相談対応 ・外部法人や利用者関係の会議、研修参加 ・軽作業受注、納品 ・家庭訪問
退勤
・戸締り等確認 ・翌日回収のゴミ確認 上記終了後にタイムカード打刻。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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