【大阪】人材業界大手・PERSOLグループが支援員メンバー募集! 福利厚生充実◎「ITスキル」に特化した新しい事業所ではたらきませんか?
【障害者雇用のリーディングカンパニーで発達障害のある方の就労をサポート! 完全週休2日制/経験・資格・学歴不問!/残業20時間/WEB面接】
■Neuro Dive大阪のご紹介■
「先端ITスキル」に特化した就労移行支援事業所として、障害のある方を対象に支援をおこないます。近年ニーズが高まっている「データビジネス」の専門スキルの習得を目指す、新しいコンセプトの事業所です。そんな当事業所では、現在支援員メンバーを募集中です!ご利用者様の個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、サポートしていただきます。
安定性バツグンの職場です!
- 研修制度がありますので、経験に不安のある方も安心して業務を覚えていただけます。
- 運営するのは、大手人材企業「パーソルグループ」の特例子会社。保養所や法人向け福利厚生クラブなど、大手ならではの待遇をご用意しています。安定性の高い環境のもと、腰をすえて働ける環境です。
組織の雰囲気・メンバー
既存のNeuro Diveでは、20代~40代のスタッフが活躍しています。男女比は4:6程度で、ご利用者様の就職の可能性を拡げようと日々挑戦しています。
ミーティングなど日々実施していますが新しく入った方でも意見の言いやすい、肯定的で安心感のある雰囲気です。
業務上のコミュニケーションはTeamsやチャットワークなどを用いながらスピーディーに行っています!
ITやDXに興味のある方歓迎します
「新しい事業を創っていきたい」「ご利用者様の未来に向けて一緒にチャレンジしたい」という向上心のある方は大歓迎!あなたのご応募をお待ちしております。私たちのビジョン
「はたらいて、笑おう。」この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
パーソルダイバースが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。
積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
<具体的な職務内容> ■支援計画 ・利用相談・就労相談・現状のヒアリング ■訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師 ・個別面談 ・記録書の作成 ※ITスキル知識は不問です! ※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。 ■就労支援 ・企業実習アレンジ ・面接練習、企業面接時に同行 ・履歴書などの書類添削 ■定着支援 ・企業訪問 ・近況確認 ・定着対応 ※就職後のご利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・ご利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。 最初はご利用者様のサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、定着支援、企業様に向け雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。 人材業界大手・PERSOLグループの当社は、企業との取引実績も豊富ですので、ご利用者様を幅広い形で支援できます。 【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種 【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:253,000円~293,000円 残業代別途支給 ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※年収例:365万円~421万円 上記は残業月20時間、標準賞与(年2回)を含む 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月) 賞与年2回(業績や評価により決定) 交通費別途支給 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
1ヶ月のうち営業日×8時間のフレックス制 ・標準時間:9:00~18:00 ・コアタイム:10:00~15:00 ・休憩60分
休日
年間休日120日以上 ※月に1~2回の土曜開所あり(振休有)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇(7月1日時点の在籍者に対し5日間) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等
応募要件
歓迎要件
【こんな方を歓迎します!】 ■「障害者雇用」に課題(可能性)を感じている ■新規事業に挑戦したい ■社会貢献できる仕事がしたい ※サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します ※ITやDXに興味のある方歓迎します
選考プロセス
応募・選考について <応募受付方法> 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 *結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2~3回 *面接回数が変更となる場合がございます *2次面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 *STEP1~3までは、約2~3週間以内を予定しています *面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います <面接日時に関するお願い> なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日夜間(最大20:00スタートまで)にもご対応させていただきます。 お気軽にご相談くださいね。 本社(東京都港区) *現在はオンライン面接とさせていただいております。
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