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- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。
- 応募要件
- 未経験・無資格の方もご応募いただけます。
- 住所
- 熊本県熊本市北区清水新地4-7 【電車をご利用の場合】 ・熊本電鉄菊池線「堀川」駅より徒歩約13分 ・熊本電鉄菊池線「新須屋」駅より徒歩約14分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
障害者支援施設「石蕗の里」の生活支援員求人（契約職員）
スライドギャラリー
資格不問◎週休2日制で残業ほぼなし♪日勤のみも相談可☆各種手当・昇給・賞与あり！葦北郡芦北町にある障害者支援施設で働きませんか？
- 生活支援員としてのご経験がある方は歓迎いたします。資格取得支援があるので、資格をお持ちでない方や働きながらスキルアップを目指したい方にもぴったりです。
- 日々の頑張りは各種手当や昇給・賞与で還元します。モチベーションアップにつなげていただける体制を整えています。
- 週休2日制で、残業がほとんどないのも嬉しいポイントです。プライベートとメリハリをつけられますよ。日勤のみをご希望の方もご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障がい者の日常生活における支援や相談援助等 ・食事、排泄、入浴の介助や与薬、就寝時の体交などの援助 ・通院時やショッピングの付き添いなど施設外での行事参加への援助 ・施設内レクリエーション参加の援助、居室等の整理等 雇用期間の定めあり 1年更新
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 163,400円～172,000円 ※基本給計算根拠 日給7,600円～8,000円×21.5日（月平均労働日数） 処遇改善手当 8,500円 夜勤手当 5,000円/回、5回目以降7,000円/回 会議手当 2,500円～2,625円 通勤手当 上限16,100円/月 昇給あり 実績1月あたり3,427円～8,568円 賞与あり 実績年2回・計1.5～2.5ヶ月分（人事考課により上乗せあり） ※賞与対象者は6ヶ月以上勤務者、それ以外は当法人の規約による 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は日給6,800円～7,600円/基本的に夜勤なし、3回程体験あり）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
生活支援員としての経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
障害者支援施設「石蕗の里」の職員の声
生活支援員
経験年数：4年
更新日：
どんなお仕事です
施設入所者53名の介護の業務です。排泄介助・入浴介助・食事介助を中心に、ご本人一人では出来ない日常動作のサポート、レクレーション参加・外出時の補助、また日常の話し相手などをしながらスタッフとしての仕事以外にも、家族の一員の様に寄り添い見守ると言ったお仕事をしています。毎日ガチンコで人対人として向き合いながら、その人の障がいの特性に合わせた支援を日々、昨日より今日、今日より明日と利用者様の生活の質の向上を目指し、奮闘しています。
仕事にやりがいはありますか
私の仕事は、最も援助を必要としている最後の一人に向き合い、人が人として生きるという当たり前の日常を支える仕事です。大変だけど充実感・達成感・使命感に溢れた仕事です。日々対人援助サービスの提供に追われ、ため息が出そうな程忙しい仕事ですが、利用者様からの「おはよう」「今日もお疲れ様、ありがとうね」の一言で、明日も頑張ろうと思えて、凄くやりがいを感じ充実しています。利用者様が毎日ワクワク・ドキドキ・キラキラ輝きながら過ごせるを原点に、頑張っています。利用者様の素の感情を受け止める難しい仕事ですが、介助が終わってからの利用者様の「笑顔」と「ありがとう」の一言が毎日のご褒美で、沢山の元気を貰っています。
貴施設の特徴は何ですか
開園し41年の歴史があり、ノーリフトポリシーを推進した利用者様・職員にとって安心・安全・安楽な介護現場です。ITC化・福祉用具の活用・ロボットの導入など職員の腰痛対策、業務改善に熱心に取り組んでいる施設です。具体的には、全居室・浴室に天井式リフターを設置、介護ロボットハグを導入、全館Wi-Fiが完備されインカムにて職員の連携が出来、タブレットによる記録が可能、排泄予測機D-Freeを導入、自動排泄処理機導入、見守りセンサー導入等介護現場の働き方改革を重点的に進めており、県内トップクラスの実績を誇ります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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