柏市障害者等社会参加・就労支援事業所の生活支援員求人（正職員）

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給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
■仕事内容・本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応）・家族会・当事者会・イベントの企画・運営・関係機関との連携・調整・事業運営サポート（収支管理など）・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー）・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案（対社内および対自治体）・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ●　「対人支援力」を高められる現場ですひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、実践的に対人支援力を高められる現場です。 ●　社会的意義を実感しながら働けますひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てる経験ができます対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。
応募要件
・社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方【その他】・基本的なビジネススキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）がある方・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方・上司や先輩社員に、迅速かつ的確に相談や報告ができる方
住所
東京都足立区千住5-13-5 足立区生涯学習複合施設（学びピア21）7階常磐線・東武線・つくばエクスプレス線・東京メトロ『北千住駅』西口より徒歩15分
特徴
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 200,000円〜 300,000円
仕事内容
各利用者の相談対応や面談、電話対応、その他記録
応募要件
未経験やブランクのある方でも大歓迎です。
住所
千葉県柏市柏6-8-40 小溝ビル3階B JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で5分東武野田線柏駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
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柏市障害者等社会参加・就労支援事業所の相談就労支援スタッフ(生活支援員)求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日:2025/01/29

\土日休み/ひきこもりや発達障害等で悩む方々の社会参加や就労を支援する生活支援員スタッフ（正社員）を募集します

株式会社キズキ　「公民連携事業部」とは？

…………………………
国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。

公民連携事業部の問題意識は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。

お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。
様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。

こうした思いを原点に、キズキで培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。

株式会社キズキとは？

【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。
20代～30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。

このような方はぜひご応募ください

福祉・教育業界で、長期的に、安心して働きたいと考えている方
キズキでは、質の高い支援を提供する上で、「働く人自身が心身共に健康であること」「安心して働けること」が大切であると考えています。具体的には、下記のような取組を行っています（以下は取組の一部です）。

業務効率化を図り、残業時間の削減を実施しています。
個人をしっかりと評価する透明性の高い人事制度を導入。昇給や昇格のキャリアアップに積極的に取り組んでいます。
入社時に8日、　入社半年経過で25日の有給を付与します。有給休暇の取得を会社全体でも推奨しており、プライベートの充実も図ることができますよ。

協力しあう仲間たちの存在・同じ志を持った仲間と、社会貢献度の高い仕事がしたい方
株式会社キズキが目指す「事業を通じた社会的包摂（ビジネスを通じた社会課題の解決）」は、決して容易なことではなく、過程においては様々な困難があります。

日々悩みは絶えませんが、困ったときは同じ志を持つ仲間と助け合う、わからないことは快く教え合う、そんな雰囲気があります。

会社は、多くの人にとって長い時間を過ごす場所です。

そんな場所であるからこそ、私たちは、会社全体として「職員同士でお互いに助け合っていく姿勢」を大事にしています。

募集内容

募集職種

相談就労支援スタッフ(生活支援員)

仕事内容

オープン3年以内

キズキでは自治体からの委託を受け、ひきこもりや若者、生活困窮者等に向けた相談支援・就労支援の事業を運営しています。相談就労支援スタッフは、相談支援や就労支援事業の主担当として、現場での支援業務を担います。また自治体との連携や人材マネジメント（非常勤スタッフや後輩のサポート）、マニュアル作成等を通じて事業運営と新規事業創出に貢献するポジションです。具体的には、以下の事業に従事し、相談支援員や就労支援員として対象者への直接支援を行いながら、社員として事業運営におけるマネジメント業務の一部を担います。＊ひきこもり相談支援事業（江戸川区・足立区）＊若者向け就労準備支援事業（千代田区）＊こどもの意見表明等支援事業（千葉県）＊その他新規事業等（１都３県内の自治体を想定） ※括弧内は主たる勤務地を指します。 ■業務内容年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！【支援業務：最前線で当事者や家族を支え、問題解決につなげる】困難を抱えた方やその家族に寄り添い、問題解決や目標達成をサポートします。具体的な業務例は以下の通りです：・当事者及びその家族への相談支援、訪問支援（アウトリーチ）・関係機関との連携、地域のネット―ワーク作り・就労準備支援（コミュニケーションセミナーの実施、就労体験の機会創出など）・家族会や当事者会の企画運営　※担当する案件によって異なりますので、詳しくはお問い合わせください。【マネジメント業務：社会課題解決の仕組みを創る】支援現場の知見を活かしながら、事業運営全体をリード。ビジネスとしての仕組みづくりを通じ、持続可能な社会課題解決を目指します。・委託元自治体への報告資料の作成、定例会での進捗報告および今後の方向性や予算についての協議・非常勤スタッフの採用・育成・労務管理、後輩社員へのサポート・担当事業の収支管理と改善・事業部全体の業務を効率化するためのマニュアル化や仕組みづくり ■チーム構成 ………………………… 拠点により構成は様々ですが、相談支援事業の一例としては、マネージャー１名（各案件の事業責任者）、相談支援員２名（今回の募集求人相当）、パートスタッフ３名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより責任を持ち、各案件の事業責任者を担うことや、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。また、プロジェクトマネジメント、企画営業、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■この仕事のやりがい ………………………… １. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、困難を抱えた方々の人生を支える」この仕事では、ひきこもりや貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援を必要とする方々に寄り添い、その人生に深く関わりながら、未来を切り拓く力となる意義深い仕事です。２. 「未開拓の分野に挑戦し、新たな仕組みを創る」キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられる挑戦です。この仕事では、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

・月給25万円～（スキル・経験により応相談）　※固定残業代21時間分含む。超過分は追加で時間外労働手当を支給　※時間外労働：あり　〈月給の内訳〉　月給25万円の場合：基本給は216,216円、固定残業手当は33,784円・試用期間：6か月（雇用条件変更なし）・昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）・賞与：あり（業績による）

想定年収

【運営スタッフ/1年】: ・入職1年目 325万円

【マネージャ―/3年】: ・入職3年目 455万円; ・入職4年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費：別途支給（月額上限3万円）

教育体制・研修

研修制度あり

1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学びます。研修では複数の事業現場を視察し、座学だけでなく現場の雰囲気を体感していただけます。その後はOJTを通じて各案件の業務を習得いただきます。

勤務時間

残業月20時間以内

曜日：月～金曜日時間：8時30分～17時30分（休憩60分）　※勤務時間は事業によって前後します。 ※月～金曜日の祝日は勤務日となります。 ※案件によっては不定期で土曜日の勤務が発生することがありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 ※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。

休日

土日祝休み週休2日

完全週休2日制（土日休み）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。）その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

社会福祉士、精神保健福祉士の資格を持つ方または以下の経験がある方・福祉、教育、就労、保健、医療ひきこもりの分野等の相談支援業務に１年以上従事している方（例）学習塾、福祉施設で１年間働いたことがある方など ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。【スキル】・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方

歓迎要件

・自身の意図や計画を論理的に説明し、ステークホルダーから合意を得た経験がある方・プレゼンテーションや報告書などを活用した提案経験もしくは提案支援経験がある方【求める人物像】 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2~3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考内容にワークサンプルテスト、リファレンスチェック、職場体験があります。