【20・30代活躍!】中野勤務┃未経験から障害者支援のプロに/月給26万円~/完全週休2日*
未来の障害福祉を支える優しいチャレンジャー」
デコボコベースは
「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」
「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」
そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。
発達障害に悩む利用者様の支援を中心に、フランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに
【1】障害児通所支援事業
【2】就労移行支援事業
【3】自立訓練(生活訓練)事業
を全国406事業所に展開しております。
今回の求人はそんな本社の直営採用になります。
質の高い支援を行い、利用者さまの求めるサービスを提供できるよう、社会に必要とされる福祉のプロを目指せる教育研修に力を入れています。
これからの社会に選ばれる会社になれるよう、フラットで風通しの良い、メンバーから声を上げられる仕組みを整えています。
支援だけでは物足りない障害福祉業界経験者の方、これまでのキャリアを活かして社会貢献したい未経験者の方は、ぜひ一度、私たちとお話しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【思いやりが活きる仕事】障害がある方が社会で活躍するためサポート(就労移行支援)※研修からスタート 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは利用者さまが自分の障害特性を理解することが大切です。 利用者さまとの面談を通じて、生活面の課題を把握することからスタート。 生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ることや、企業に就職して自分の力で生活していける状態になることをゴールに、一人ひとりに合った支援計画を作成し、必要となる支援プログラムを実施していただきます。 <具体的な仕事内容> ・障害者の方の直接支援 (個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど) ・専門機関との関係構築と営業 ・就職、実習先企業の開拓営業 ・ハローワーク同行やその他の就職活動のサポート ・採用面談同行 ・企業の実習同行 ・面接練習や応募書類の添削等の職業指導 <新しい支援のカタチにも挑戦> さまざまな福祉サービスが生まれる中で、利用者さまに選ばれる事業所であり続けられるよう、大手企業とコラボレーションした実践型の職業トレーニングプログラムやメタバース(仮想空間)でのオンライン支援など、新しい支援のカタチにも挑戦しています。 <事業の枠を超えた成長機会> 当社にはスタッフに人気の「事業所ラウンド研修」があります。 児童から成人まで複数の障害福祉サービスを展開している当社だからこそ、さまざまな事業所を研修でまわります。それにより、子どものころの支援が大人になったときにどのような影響をあたえるのか、などを体感し、自身の支援の幅を広げることができます。 アパレルや飲食業界など、未経験から「社会に必要とされる仕事がしたい」と入社し、活躍しているメンバーは大勢います。年齢や経験にとらわれず人に関わりたい思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 <会社の安定性も抜群> ★2014年設立ながら全国に406事業所展開の成長企業! ★新事業の開発にも力を入れてます!新しいアイデアも歓迎◎
給与
給与の備考
・基本給:月241,900円~327,000円 ・固定残業代:月18,100円~327,000円 ・固定残業時間:月10時間~30時間(基本給に応じて変動) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記に加え、インセンティブ(年2回)支給 ※昇給は年1回 ※前職給与を最大限考慮いたします ※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定より決定します。 ※試用期間は6ヵ月。その間は契約社員となりますが、期間中待遇に変更はありません。期間満了後、 上長面談・代表面談を経て、正社員として雇用します。 【キャリアプランも多様に用意】 0歳から大人まで切れ目のない支援を目指し、直営全14事業所・FC含め全国406事業所を展開する当社。 就労支援を極めて、スペシャリストを目指すことはもちろん、児童部門やフランチャイズ本部、新規事業へのキャリアチェンジや、業界初の独立支援制度を使ってFCオーナーになるなど、さまざまなキャリアを描けます。 独立支援制度を活用すれば年収1000万円以上も可能です! ※20代女性の管理職登用実績も複数あります。
待遇
教育体制・研修
デコボコベースでは、新しく入社したメンバーが1日でも早く溶け込み、業務をスムーズに行えるよう、充実した研修を用意しています。 FC展開している同社だからこそ、未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な角度で研修を用意しています。 ※記載以外にも、リーダー育成を促進するような研修も用意しています。 ・虐待防止研修等、法令で定められた研修 ・ハラスメント研修 ・評価者研修 ・拠点責任者向けマネジメント研修 etc. *** 【初期認定研修】 初期認定研修は、事業所運営やご利用者への対応、リスクへの対応、集客に関する基礎知識を学ぶFCパートナー事業所のスタッフ全員に受けていただいている基礎研修です。 5日間以上の集中研修となっており、未経験からでも支援スタッフとしての基礎を身に着けられるため、初めての方でも安心して支援者を目指すことが可能です。 直営スタッフにも入社後にかならず受講いただいています。研修を受けた後、メンバーが支援員としての自分の役割を認識し、チームで協力して事業所を運営できるようになることを目的としています。 【理念研修】 デコボコベースでは、会社が大切にしている企業理念・ビジョンについて学ぶ研修を実施しています。 会社の理念やビジョンに込められた創業者の想いや背景を理解いただきつつ、日々どんなことを大切にしていけばいいのか、日常における具体的なビジョンの活用方法まで、深く学べる内容になっています。 研修コーチとして、社長の松井清貴が、直接講義をすることも研修の特徴です。 【福祉マインドセッティング研修】 福祉業界以外の業界出身者も多くいらっしゃるため、福祉業界で働く人として持つべきベーシックなマインドを学ぶ研修です。 当社の支援の最高品質管理責任者である執行役員の北川が直接講義をすることも特徴です。
休日
★年休120日以上★ ・週休二日制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※有休消化率(65.1%) ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※男性管理職の育休取得実績あり(1カ月) ・介護休暇 ※残業月平均9時間
応募要件
【未経験歓迎】おもてなしの気持ち・ホスピタリティを大切にできる方 ※学歴不問・第二新卒歓迎! ★おもてなしの気持ち・ホスピタリティを大切にできる方とお会いしたいです★ 過去の経験にとらわれず、あなたの人柄や意欲を重視して採用を行います。 できるだけ多くの方にお会いするつもりです。上記の思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください! 【下記いずれかに該当する方はピッタリ】 ◆おもてなしの気持ち・ホスピタリティを大切にできる ◆人と話したり、応援したりすることが好き ◆安定した環境で頑張りたい ★「人の力になりたい」という想い重視の採用★ 過去よりも未来のお話を一緒にしましょう! 気になることがあれば気軽に質問してくださいね。 ※Web面接実施
歓迎要件
【下記いずれかに該当する方は優遇】 ◆社会福祉士、保育士、児童指導員、精神保健福祉士、教員免許 ◆障害者施設(大人/子ども)養護学校教諭の経験 ◆教育業界、保育、介護、教育業界の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 特記事項 ・当事業所ではこどもの安全確保を最優先とするため、募集する全ての職種において、 こどもと接する機会がある「対象業務」として取り扱っています。 ・したがって、職種にかかわらず本業務へ従事する全ての方について、 「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための「犯罪事実確認」を実施いたします。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、同法に基づき本業務に従事させることができないため、 当法人の採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」 を必須としています。該当する方は本業務で働くことはできません。 ・このため、あらかじめ採用選考の過程において、誓約書や履歴書等をご提出いただき、 特定性犯罪の前科の有無を明示的に確認させていただきます。 ・また、採用後におきましても、同法の定めに従い、5年ごとに犯罪事実確認を再度実施いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容については、こども性暴力防止法の条文等をご参照ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
東京都指定 就労移行支援事業所 「ディーキャリアITエキスパート中野オフィス」の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
北居 梓奈乃
22卒 新卒入社。 大学では生涯スポーツを専攻し、留学先で障害者スポーツを学んでいました。 2023年12月まで放課後等デイサービスハッピーテラス柏教室の児童指導員として、就労準備コースからプログラミングコースまで幅広く支援を担当。 その後、2024年1月より人事部に異動し、主に採用や社内研修・インナーブランディングを担当しています◎ ぜひカジュアル面談でお話ししましょう!
未経験のメンバーも多数います。 フランチャイズで全国230拠点以上展開をしている本部だからこそ、研修も豊富です! 「子どもが好き!」 「教員・保育士の経験を活かしたい!」 はじめの動機は人それぞれですが、 子どもたちの未来を照らす仕事を一緒にしてみませんか? 私たちと一緒に<凸凹が活きる社会>を創りましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する









