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- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者さんの不安や悩みに寄り添い、傾聴し、適切な助言を行います ・ご利用者さんが取り組む作業のサポートやレクチャーを行います ・送迎業務(車両はセレナやヴォクシー)
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東桜2丁目4-9名古屋市営地下鉄名城線 高岳駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 新栄駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス名古屋栄の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!《LITALICOワークス名古屋栄》

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦3-7-12名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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スマイルらぼ名古屋(仮)【2026年09月オープン予定】の職業指導員求人
NEW2026年9月OPEN★就労支援B型≪職業指導員≫年間休日124日◎土日祝休み◎無資格の方歓迎♪退職金制度あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・各種手当充実♪【大府市柊山町】

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 最大定員20名の精神・知的障がいをお持ちの方が利用される就労支援B型施設で、 職業指導員として以下の業務をお任せします。 ■就労訓練中のご利用者の見守り └休憩が出来ているか、時間を守れているか、体調が悪くないかなど作業中の様子を確認します ■ご利用者の作業サポート └作業前の具体的な説明、イレギュラー発生時の相談・指導等 ■ご利用者の朝夕送迎 └ミニバンサイズ程度の運転あり ■世話人(パートアルバイトスタッフ)への指導 ▼利用者様の支援内容 具体的には… ・本の仕分けや選別作業 ・電子部品(主にテレビのリモコンなど簡易なもの)の解体作業 ・グループ会社のホビー事業(グッズや玩具など)のネットショップへの投稿 など いずれも簡単な作業です。 漫画やゲーム・アニメに関する商品も多く取り扱うので、そういうジャンルが好きな方にもオススメです!
- 応募要件
- ■普通運転免許証をお持ちの方 ■59歳までの方(定年を上限とする)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区現在確認中愛知県名古屋市緑区内に就労支援B型施設をオープン予定です。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可年間休日120日以上
賞与年3回/完全週休2日制/◎経験者優遇◎これまでの経験を活かして、障害のある方の職業トレーニング・就活支援!!【正社員@名古屋久屋大通】
就労移行支援とは?
就労移行支援では、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。
atGPジョブトレ名古屋の特徴
atGPジョブトレ名古屋は、2023年9月オープンのうつ症状の方、発達障害の方に特化した就労移行支援事業所です。「社会問題の解決」という明確なビジョンのもと、障がい者雇用・就労の社会問題解決を目指すゼネラルパートナーズが運営しています。
利用者様一人ひとりが「自分らしくワクワクする人生」を実現できるようサービスを行っています!
おすすめポイント
◎就労移行支援が初めての方も安心の研修・サポート体制◎完全週休2日制!
◎うれしい賞与年3回!
◎残業少なめ!
◎資格取得サポートあり
こんな人が向いています!
◎人と関わるお仕事が得意な方◎社会貢献度の高いお仕事を希望している方
◎マネジメント経験のある方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
【大歓迎】対人折衝経験をお持ちの方
【大歓迎】福祉・介護・医療業界での実務経験のある方
【大歓迎】就労支援に関心がある方
募集内容
募集職種
仕事内容
副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ■業務内容 ・就職に必要な自己理解や自己発信、スキル向上などをサポート ・サービスや研修プログラムの運営 (模擬職場の研修では、上司役をしていただくこともあります) ・就職活動をする方の就職サポート ・就職後の職場定着支援 など 上記をキャッチアップいただきましたら、徐々に施設運営に関わる業務もお任せします! ・安定的な運営や売上向上に向けたアクションの検討や実行 L新しい利用者様の募集や、就職に関する施策検討と実行 Lサービス向上や日々の業務改善の検討と実行 など ・社員の育成やマネジメント ■キャリアパス: まずは支援員として利用者様一人ひとりが「自分らしくワクワクする人生の実現(弊社のクレド)」をできるよう日々支援を行います。 そのうえで、徐々に施設運営をお任せしていき、施設リーダー(副施設長・施設長)を目指していただきます。 ※2023年9月に開設したばかりの新しい事業所です! ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり ======= 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています! 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制! 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度(コアタイム10時~16時) ◎残業少なめ!プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎うれしい賞与年3回!(4月・6月・12月支給) ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 就労移行支援未経験の入社者多数!まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:173,000~ 働き方手当:3,000 処遇改善加算:80,000~ ※給与に関して、ご経験に応じてこの限りではありません。 【その他】 ・残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ・試用期間3ヵ月・条件変更なし ・評価に応じて年2回給与変動あり
待遇
勤務時間
【勤務時間】 ・1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度 ・コアタイム10時-16時 ・22時-5時は原則勤務禁止 備考:1か月の労働日数が20日の場合: 8時間×営業日数20日=160時間のフレックスタイム制 ・休憩60分 <就業時間例> 8時~17時、9時~18時など業務状況によりフレキシブルに勤務 ※リモートワーク、在宅勤務可(サービス特性上、原則出勤)
休日
完全週休2日制(日祝) ※土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替をします ・年間休日数:124日 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤。会社規定あり) ファミリーサポート休暇(家族のサポートや記念日に有休とは別に取得できる特別休暇制度。※最大年5日取得可能) など
応募要件
■必須要件: 事業領域や「自分らしく働く事の支援」「就職支援」への関心がある方
歓迎要件
■歓迎要件: ・民間企業でのご経験 ・マネジメント経験がある方 ・施設運営経験 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士など ◎就労移行支援経験者の方優遇
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