グループホームRASIEL南志賀のエリアマネージャー（候補）（生活支援員）求人（正職員）

■エリアマネージャー
・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

■エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。

転居を伴う転勤や出張の可能性があり。

グループホームRASIEL南志賀を活動拠点として、ご勤務いただきます。
【担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等

・就業の場所：
　変更の範囲　会社の定める事業所
・業務の内容：
　変更の範囲　会社の定める業務

社会保険完備
確定拠出年金制度　
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給（会社規程により算出）　
賞与制度あり　
昇給あり
昇格あり
OJT・研修制度あり
定年制あり　一律65歳
継続雇用制度あり　上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

資格取得助成制度あり
研修制度あり

9：00～18：00（休憩60分）
担当施設により異なります。

シフト制
月9日休（2月のみ8日）
年間休日107日

下記の1～4すべて該当する方
＜1＞
介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　
または　
介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　
または　
有資格者かつ現場経験者

資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士

＜2＞マネジメント経験者
＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと