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NEW【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK!!20代~50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)の生活支援員募集♪

- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある人の就労継続支援B型、就労移行支援サービスにおける生活支援員として、社会人としての他者とのかかわり方や生活習慣などの助言や支援を行い、生活上の相談等にも応じます。 障がいのある人と一緒に作業を行う中で、障がい特性に応じた作業や生活のあり方、今後の方向性を見据えた支援をチームで行います。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 滋賀県大津市横木2丁目5−5 京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京阪京津線 追分駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム住倉大津の生活支援員求人(正職員)
昇給や賞与あり♪時間外ほぼなし☆育休取得実績あり◎未経験の方もご応募ください!

- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 239,200円
- 仕事内容
- ・施設利用者の生活支援(食事、入浴、排泄介助)および作業支援 ・宿直業務(施設利用者の見廻りなど)※月4回ほど ※転勤の可能性あり(転勤範囲:滋賀県内の事業所)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 59歳以下(定年を上限) 高校卒以上 経験不問
- 住所
- 滋賀県大津市小野296 JR湖西線 和邇駅から徒歩で14分 JR湖西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 239,200円
- 仕事内容
- ・施設利用者の生活支援(食事、入浴、排泄介助)および作業支援 ・宿直業務(施設利用者の見廻りなど)※月4回ほど ※転勤の可能性あり(転勤範囲:滋賀県内の事業所)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 59歳以下(定年を上限) 高校卒以上 経験不問
- 住所
- 滋賀県大津市小野296 JR湖西線 和邇駅から徒歩で14分 JR湖西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
週休2日制・年間休日数約120日◎年3回の賞与実績あり!ワークライフバランスを大切にしながら活躍したい方にぴったりの就労支援事業所です
「就労支援事業所B型 ウッディ伊香立」をご紹介します
大津市伊香立向在地町にて、そば店、木工、清掃、畑作業などのお仕事を支援している就労支援事業所です。障がいのある方の「雇用づくり」と「雇用につなげること」を通して、誰もが自立を実現できる社会を目指す「NPO法人滋賀県社会就労事業振興センター」が経営しています。当事業所では、支援員を募集しています。働きやすい環境が整っています
- 昇給や、年3回の賞与の実績あり!働きやすさを実感できる給与待遇を整えてお待ちしています。
- 年間120日とたっぷり休日をご用意しています。土曜と日曜、祝日がお休みの完全週休2日制のため、毎週きちんと連休を取れるのも嬉しいポイントです。
- 育児休業の取得実績があり、ご出産といったライフイベントがあっても長くお仕事を続けやすい環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障害のある人の就労訓練(そば店、木工、清掃、畑、小物作りなど)をする業務です。 ・支援プログラム作成のための会議に参加 ・利用者を車に乗せて、就業訓練場所への移動 ・その他、事業所内の掃除、余暇活動支援、利用者送迎等、上記に付随する事務処理があります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(基本給+定額的に支払う手当) ・基本給 180,000円~207,000円 ・処遇改善手当 10,000円~10,000円 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給実績あり(1,500円~3,000円/月) 賞与実績年3回(前年度実績計2.4ヶ月分) 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 裁量労働制なし 固定残業代なし 職務給制度あり(役職手当、処遇手当、管理職手当)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:15~17:15(休憩60分) ※時間外労働 平均5時間/月
休日
・年間休日数120日 ・土、日、祝日 ・完全週休2日制 ・月に2回程度、土曜開所あり(出勤可能であればお願いしたいです)
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日(法人全体での消化率実績67%) 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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