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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!《LITALICOワークス新橋》

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都港区新橋2-3-6都営三田線 内幸町駅から徒歩で4分 東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で4分 JR横須賀線 新橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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NEW【渋谷】【人材大手パーソルグループの特例子会社】支援員メンバー募集! 福利厚生充実◎「ITスキル」に特化事業所ではたらきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 支援員の仕事は、利用者様の個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、就労に向けたサポートすることです。 <具体的な職務内容> ■支援計画立案 ・利用相談・就労相談 ・現状のヒアリング など ■訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師 ・個別面談(随時)・定期面談 ・記録書の作成 など ※ITスキル知識は不問です! ※コミュニケーション、健康管理、職業能力基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身に着けるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、自分自身で講師を務めることもあります。 ■就労支援 ・企業実習アレンジ ・疑似就労 ・面接練習・企業面接時に同行 ・履歴書などの書類添削 など ■定着支援 ・企業訪問 ・近況確認 ・定着対応 ※就職後の利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。 ※最初は利用者様のサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、企業様に向け雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。 人材業界大手・PERSOLグループの当社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。 【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種 【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域
- 応募要件
- 【未経験からの挑戦大歓迎!人柄・意欲を重視します】 ■学歴・経験・知識一切不問 【必須条件】 PC操作(Excel,Word,Power Pointなど)可能な方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷三丁目26-17・JR各線「渋谷駅」中央改札より徒歩6分、新南口より徒歩3分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より 徒歩6分 ・東急「渋谷駅」C2出口より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。 他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 【業務内容】 ・プログラム(※)運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動(クリニックへの訪問・ブログの作成) など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム(運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する) ・FITプログラム(認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める) ・FINDプログラム(自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る) ・就労に向けた知識・スキルの構築 ・時期や季節に応じた余暇プログラム など ■雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ■就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ■未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい!」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 ■無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 ■学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-10-5東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 都営新宿線 新宿三丁目駅 より徒歩11分 新宿駅 徒歩16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
【業界未経験歓迎】<誰もが、何度でも挑戦できる社会を共につくる>復職支援コーディネーター◎研修制度充実!年間休日120日以上/土日祝休み
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰(リワーク)」事業です。
日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。割合にすると、2013年調査では7.9%だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3%と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
■「リヴァトレ」とは?
個人向けリワークサービス「リヴァトレ」ではうつ病や適応障害など、メンタル不調で休職・離職している方に対して、単なる復職支援に留まらず、復職後に職場でご活躍いただけるよう、対人コミュニケーションスキルの向上、再発予防ストレス対処、キャリアデザインなど、その方の課題に沿ったトレーニングを提供します。
現在は東京に4拠点、仙台に2拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとして約1,800名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89%という高水準を保ち続けています。
■募集背景
「休職期間=生き方を見つめ直すチャンス」と考える私たちは、サービスを広げることで、メンタル不調や休職への従来のネガティブなイメージの払拭して、何度でもチャレンジできる社会の実現を目指しています。
そのため、2024年11月の関西エリア初のリヴァトレオープンをはじめとし、今後もエリア展開を計画しております。
こうした社会的意義やチャレンジに共感し、復職支援コーディネーターとして、共に飛躍的にサービスを成長させてくださるメンバーを募集します。
■働くうえでの魅力
1.利用者の方の変化や成長が間近で感じられます。正解のない仕事だからこそ、やりがいも格別!
2.有資格者や経験豊富な先輩のもとでのOJTや社内研修も整備しており、専門性を高められます!
3.組織はフラットでオープン。挑戦を応援しあう風土なので、入社2~3年でマネジメントを担ったり、社員の想いから立ち上がった事業・拠点が多くあります!
■求める人物像
・0→1を切り開いていける行動力がある方
・受け身の仕事では無く、自ら動き、獲りに行ける方
・幅広く、様々な業務に関わろうとする意欲のある方
・周囲に影響を与えるリーダーシップがある方
・困難なことも目的を把握しながら、粘り強く取り組み続ける力がある方
・仕事は、ルーティンより、変化があるほうが楽しめる方
募集内容
募集職種
仕事内容
▽具体的な業務内容 メンタル不調からの社会復帰支援施設「リヴァトレ」で利用者の自分らしい働き方・生き方をともに見つける支援のお仕事です。 <個人へのフォロー> ・利用者の希望や適性に合わせたサービス利用計画の検討 ・利用者との個別面談(目標進捗の確認、計画更新など) ・サービスを利用して復帰した方への定着フォロー <プログラムファシリテーション> ・ストレス対処やキャリアなど復職支援プログラムの進行・運営 <関係機関の方との調整> ・利用者の通院先や所属企業との情報交換・社内体制整備の助言 ・地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り ・・・など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 将来的には、既存事業の発展、新規事業の立ち上げなども担っていただくことを目指し、様々な仕事にチャレンジしていただきます。 【 勤務地 】 入社後の配属は、下記のいずれかです。 東京エリア : リヴァトレ高田馬場 ・リヴァトレ御茶ノ水 リヴァトレ市ヶ谷 ・リヴァトレ品川・双極はたらくチャレンジ東京
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> -基本給:176,000円~ -固定残業代: 71,000円~(40時間分) -地域手当(東京:一律):20,000円 -ベースアップ手当:13,000円(月変動有) -東京都居住支援特別手当:20,000円 ※「東京都介護職員・介護支援専門員キョジュウ支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給されます。 ・勤続5年目まで:20,000円/月 ・勤続6年目以上:10,000円/月 ※給与額に固定残業代40時間分を含む 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ・想定年収 372万円~ ・給与改定:年1回(4月:人事評価により決定) ・賞与:社内規定に基づき年1回⽀給(3⽉) ※実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。 ・試用期間3カ月(試用期間時の条件について変更なし)
待遇
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分、実働8時間) ※残業あり:平均10~20時間程度
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により、休日出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 有給休暇
歓迎要件
・社会福祉士、精神保健福祉士などの福祉系資格をお持ちの方 ・産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント資格お持ちの方 ・人事、産業保健、人材育成マネジメント経験のある方 ・リーダー・マネジメント経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 説明会ご参加・エントリーシート提出 ↓ [3] 2~3回の面接の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※選考中にプログラム見学や体験をご案内することがあります。 ※状況により、フローが前後する場合があります
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年8月
施設・サービス形態
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