募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るリビットホーム 東川口【2025年10月01日オープン】の夜間支援員求人
NEW2025年10月OPEN！日中支援型GH≪夜勤アルバイト≫あなたらしくを大切にします★WワークOK◎週1日～OK◎曜日相談OK！車通勤可◎資格手当あり◎未経験無資格可◎残業ほぼなし！戸塚安行駅より徒歩圏内♪【川口安行、戸塚安行駅】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,650円
- 仕事内容
- ＜中重度の障がい者向け＞ 日中支援型障がい者グループホーム（最大定員20名）で夜勤専従のお仕事です。 【 お仕事内容 】 定員20名のグループホームで以下の業務を担当いただきます！ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったサポートをしていただきます。ご利用者さまから感謝されることも多く、それが仕事のやりがいです！ ☆ 連絡事項の確認 ☆ 夕食準備・提供・食事見守り ☆ 食事後片付け・服薬支援 ☆ 就寝・起床の声掛け ☆ 掃除・洗濯 ☆ 排泄介助 ☆ 夜間の巡回 (22時・0時・2時・4時の4回) ＊ 食事は味噌汁を作る程度の調理はありますが、食材の買い出しやイチから調理する事はございません！ ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：3ヶ月～1年 ※契約終了日1ヶ月前に双方申し出がない限り自動更新、更新上限なし
- 応募要件
- ■18歳以上（深夜業務を伴うため）
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八587番地埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 359,000円 〜
- 仕事内容
- 株式会社国土信和が運営する「しんわ東川口」は、地域密着型の障がい者グループホームです。 利用者様が自分らしく社会で活躍し、安心して生活できるようにサポートするお仕事です。 現在、夜勤専従の生活支援員を募集しています⭐ 【主な業務内容】 ・就寝薬の服薬介助 ・夜間帯の施設内巡回 ・利用者様の食事準備、介助 など 【勤務スケジュール例】 18:00 | ・引き継ぎ確認、服薬介助 21:00 | ・巡回（1~2時間おき） | ・コール対応、トイレ介助 23:00 | ・介護記録、事務作業 03:00 | ・休憩（交代制） 06:00 | ・起床（体調チェック、検温など） 08:00 | ・朝食介助 | ・口腔ケア 09:00 お疲れさまでした！✨
- 応募要件
- 無資格、未経験可🙆 「福祉業界が初めて」の方はもちろん、「ご高齢の方は経験があるが、障がいをお持ちの方は初めて」という方でも構いません！
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門595埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームの入居者様に対する生活援助 生活する際、ひとりでできない事を一緒に行っていただきます。 （一緒に行っていただく内容例：食事、入浴、排せつ、掃除、洗濯、話し相手、外出等）
- 応募要件
- ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可 ※経験不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂707-1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
クライスハイム差間の生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
障がい者グループホームクライスハイム差間の生活支援員求人（正社員）
【クライスハイムについて】
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。
設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。
障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。
【“自分らしさ”がチームの力になる。】
ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。
自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。
【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】
●服装：
本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。
現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。
●ヘアカラー：
自由です。カラーの制限はありません。
ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。
●アクセサリー：
指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。
●ネイル：
ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。
ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。
「私らしい」を大切に。
一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。
【働きやすさも“アップデート”】
支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。
●支援記録システム：
紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。
●研修・教育システム：
スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。
多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。
●社内チャットbot：
「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。
ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。
【“もしも”の時も安心できる仕組み。】
急な出費や転職直後でも安心。
給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：166,000円 ・諸手当：90,000円～112,500円 （みなし残業代17時間（28,200円～30,700円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。 【資格手当】 ・正看護師：10,000円 ・准看護師：5,000円 ・公認心理士：8,000円 ・精神保健福祉士：6,000円 ・社会福祉士：6,000円 ・介護福祉士：5,000円 ・実務者研修：3,000円 ・初任者研修：2,000円 ・OT（作業療法士）：4,000円 ・PT（理学療法士）：4,000円 ・防火管理責任者：1,000円 【夜勤手当】 5,000円/回 【給与例】 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・夜勤手当（4回）：20,000円 ・月給281,000円～303,500円
待遇
■昇給（業績及び人事評価による） ■賞与年2回（業績及び人事評価による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）
教育体制・研修
【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 ●資格取得支援制度： ミナノワ株式会社では、資格取得を全力でサポートしています。 取得支援制度と資格手当で、スキルアップも収入アップも目指せます。
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。 ＊必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤勤務があります。
休日
■月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ■年間休日112日（休日107日、夏季・冬期休暇5日） ＊希望休は月2日まで申請できます。
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（法定通り付与） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児・介護休業、子の看護休暇
歓迎要件
介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1～2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
生活支援員の求人をキーワードで検索
