株式会社ケアビィ　訪問介護事業所カブトムシの生活支援員求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日: 2025/06/09

＊正社員募集＊週4~5日勤務◎高待遇・直行直帰有♪　現場は夜間週2回程度です♪　一緒に楽しく福祉の仕事をしてくださる方を募集しています！！

★訪問介護カブトムシの特徴★

(1)週4～5回出勤　
(2)女性従業員が安心して働ける職場環境の確保（女性スタッフの場合は女性の利用者様を中心にご担当いただきます♪）
(3)充実の社員研修あり（介護士未経験でも歓迎します。頼れる仲間達による研修をいたします♪）
(4)キャリアアップ可能（ご希望に沿って、今後増員予定のスタッフのマネジメントもお任せします♪）
資格取得制度も設けております！
（5）未経験からスタートしているスタッフが多く、新しい仲間も馴染みやすい職場です♪

職場の概要

・給与水準：
業界平均より、高めの水準を約束しております！

・雰囲気
若い管理者を中心に、協力し合いながら、日々楽しく業務に臨んでいます♪
＊良好な人間関係には自信があります♪

・労働環境
充実した研修に加え、慣れるまでは先輩スタッフが同行いたしますので、ご安心ください！
またトラブルがあった際には、すぐに連絡がつく体制を整えております！

・スタッフ情報
20代後半～40代前半を中心に合計35名のスタッフがおります♪

・全社概要
他事業部を含め、100名程度の会社のため、経営層との距離が近く、フラットな会社です！

働く上での魅力

・良好な人間関係＆働きやすい環境
スタッフはみんな仲が良く、お互いのペースを尊重しながら、無理なく業務をおこなっております♪
介護現場は基本的に直行直帰となっております！

働く上での資格

・何らかの就業経験（職種・雇用形態不問）
※未経験の場合、重度訪問介護初任者研修を受講いただきます♪（受講期間：2～3日程度）

【求める人物像】
・協調性を持ち、社交的な対応ができる方♪

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体介護

事務など運営に付随した業務、そして現場業務などをしていただきます♪ 未経験でもしっかり研修いたします♪ 職場は大泉学園駅から徒歩10分で通勤も便利です！この仕事は、難病を抱える方々への支援がまだ十分に行き渡っていないという現実（社会問題）に向き合い、支援を必要としている全ての方々をサポートし、よりよい社会を目指す重要な役割です！現場での夜間勤務は週2回程度、勤務時は直行直帰なので、自分の時間も大切にできます♪ （未経験の方でも安心して活躍できる環境）会社が全額負担で資格取得をサポートします。さまざまな障がいを抱える方々が「自分らしい生活」を送り、さまざまなチャレンジを続けられるようサポートする仕事です。一人ひとりがその人らしい生き方を実現できる社会を共に創っていきましょう♪ （入社から一人前までの流れ）面接→雇用契約→3日間の資格取得→オリエンテーション→利用者様との顔合わせ→研修同行→独り立ち→総務研修と活動、と段階を踏んで成長できます。現場勤務の経験を積むための資格取得もあり、未経験者でも多くが活躍しています。管理者やコーディネーター部長が独り立ちまでしっかりサポート！その後も、電話や対面での相談も行い、安心して働ける環境を心がけております♪ 就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護障害者支援

給与

【正職員】月給320,000円〜

給与の備考

給与内訳（※想定年収　4,410,000円　～　)※深夜手当は含んでおりません。月給　320,000円　～　給与の内訳：　基本給　265,800円　～　　みなし残業代　 19,200円　～(月10時間分）　※時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。　常勤手当　10,000円　　夜間対応者加算　20,000円　研修参加手当　5,000円 ≪試用期間6ヶ月（入社から半年間）≫ 試用期間中の給与の内訳：　月給　基本給　257,850円　～　　みなし残業代　18,600円　～　(月10時間分）　※時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定残業代を支給。　超過分は別途支給。　常勤手当　9,700円　　夜間対応者加算　19,400円　研修参加手当　5,000円 ※試用期間中は有期雇用、試用期間終了後に正職員登用となります ※１　22：00～翌5：00までは法定深夜手当あり ※２　経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※３　賞与／年2回　（年/570,000円～）（1月／7月）＊入社初年度のみ1回。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援副業OK

社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

夜勤専従あり

＜標準的な労働時間＞ 22:00～翌8:00 (休憩1H) ※時間外労働有無：有

休日

年間休日120日以上

シフト制により決定する（毎月10日程度）年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

忌引休暇、育休産休休暇、有給休暇(法定通り)

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 40代活躍フリーターOK

【必須要件】・何らかの就業経験（職種・雇用形態不問） ※未経験者の場合、業務に必要な資格をお取りいただきます。(費用は弊社負担) 無資格可

歓迎要件

重度訪問介護初任者研修の受講が終了している方土日入れる方歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきますので　その後、採用担当者宛の連絡先に「履歴書・職務経歴書」をお送りください。 ↓ [3] 書類選考通過後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓　 [4] 面接実施　※場合により面接回数が2回の可能性があります。　※面接は明るい雰囲気で行っております。緊張せずに面接にお越しください。　※面接地：大泉学園駅事務所　　　　　 ↓ [5] 採否のご連絡 ↓ [6] 採用となりましたら入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もお気軽にご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

株式会社ケアビィ　訪問介護事業所カブトムシ

募集職種

アクセス

東京都練馬区東大泉1-16-17 ヴィリジアンコート105

大きな地図を見る

大泉学園駅より徒歩約10分＊日々の業務は、利用者様の自宅へ直行直帰となります。

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

障害者支援、訪問介護

営業時間

平日 9:00-18:00

休業日

土日祝、年末年始

利用者定員数

訪問介護のため、定員上限なし

施設規模

利用者様数　15名スタッフ数　35名

スタッフ構成

サービス提供責任者　3名介護福祉士　4名重度訪問介護スタッフ　28名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

株式会社ケアビィ　訪問介護事業所カブトムシの職員の声

介護職/ヘルパー(マネージャー)

経験年数：2年

更新日：2023/05/24

一緒に働きたい方を教えてください

明るく元気で責任感のある方と働きたいです。「会社を一緒に良くしていこう」「人と接することが大好き」という気持ちがある方は大歓迎です。またダブルワークでもう少し稼ぎたい方も大歓迎です。私は最初ダブルワークとして働いておりましたが、仕事のやり易さや、社内の雰囲気、一緒に働くスタッフに魅力を感じ、こちらを主に働くことにしました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

利用者様からの「ありがとう」の声を聞くと、やってて良かったなとつくづく思います。重度訪問介護は最初は大変ですが、慣れれば難しく感じなくなりますし、自分のプライベートもしっかり確保できます。出勤時の電車のラッシュなどもないため、通勤のストレスもあまり感じません。自分のペースで働くことができるので、そこはこの仕事の魅力だと思います。

職場の魅力について教えてください

カブトムシは狭く深く利用者様と携わらせていたただいております。特に一人一人の利用者さんとしっかり向き合うことには力を入れております。利用者様に寄り添い、できる限り生活のサポートできるよう心がけております。また職場の雰囲気はとても和気藹々としております。 30代を中心に下は20代前半から上は40代半ばまで皆が元気よく働いております。

介護職/ヘルパー(支援員)

経験年数：6年

更新日：2022/07/21

入社前後のイメージに何かギャップがありましたか？

　「重労働」などのイメージがありましたので、入社前は介護の印象が良くはなかったです。　実際に働いてみると、前職の飲食や製造業に比べ、絶えず動き回らないといけないような状況はなく、利用者さんが就寝時は適宜仮眠をとることができるので、介護＝重労働のイメージが払しょくされました。　また訪問介護は以前に見学をした施設介護と違い、1対1の介護なので、それほど体力的に業務負担は感じていません。　一人のお客さん（利用者さん）としっかりと時間をかけて丁寧に向き合えることに遣り甲斐を感じています。　この業界・会社に出会えたことを感謝しています。先輩スタッフが優しく分かりやすく教えてくれたので、未経験の自分でも問題なくケアが出来るようになりました。

一緒に働くスタッフの印象を一言で表現しますと？

　若い人が多く、活気があります！　介護と聞くと、「あまり若い人がいないかな」と思っていましたが、管理職の方も含め、若い方が多く、活気があり、想像とは違いました。プライベートでもよく出かけたりしており、仲がいいです。

研修制度や研修内容について感想ください！

　安心して、独り立ちできるまでマンツーマンで教えていただきました。未経験でしたので、最初は本当に不安でしたが、その時、研修をしてくれた方から、「最初はだれもが初心者だからできなくても大丈夫」と、言っていただき、安心して研修できました。　また独り立ち後は、直行直帰なので、夜に自宅から利用者さんの家に行き、就寝前の介助を行い、利用者さんが就寝中は仮眠をとりながら、見守りを行います。朝になったら、利用者さんの身支度を行い、支援が終わりましたら自宅へそのまま帰宅しています。なので、自由な時間が多いです。未経験の方にも親身に丁寧に教えていただけます。今では自分が研修担当になることもあり、研修を受ける当事者の気持ちで研修を行いますので、未経験でも安心してください＾＾

介護職/ヘルパー(支援員)

経験年数：2年

更新日：2022/07/21

入社の決め手を教えてください！

　良い意味で、社員同士の仲が良く働きやすい環境だと思ったからです。またそれだけでなく、上司に話しやすい環境であること、やりたいことを汲み取って挑戦させてもらえることです。　　スタッフの印象は、「接しやすい」。コミュニケーション能力の高い人が多く、打ち解けやすいと感じています。

独り立ちされて、苦労されたことや、またこの事業所ならではやりがいについて教えてください！

　生活リズムがやや変わったので慣れるのに少し時間がかかりました。　遣り甲斐としては、現場で利用者様に御礼を言われたときの達成感はもちろん、社員全員が情報の共有やサービスの質の向上を考え、主体性を高められる環境になっていると思います。　あとは直行直帰や等、働きやすい環境があるので、日中の予定が組みやすく、のびのびと働けています。