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よこすか・みうら岬工房 長沢の業務サポート職求人
【横須賀市長沢】【パーソルホールディングスの特例子会社】教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/残業月10H程度/ワークライフバランスを整えたい方必見

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【ミッション】 組織のリーダーとして障害のある社員の成長支援および地元農家さんとの関係づくりをお任せします。 ■業務内容:障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業サポート:農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理:生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・農作業 ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■農業受託に取り組む意義 ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。 当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を農福連携の力で解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 【業務内容の変更範囲について】 会社が定める職種 【勤務地の変更範囲について】 会社が定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横須賀市長沢1丁目26番地9号 京急久里浜線 京急長沢駅から徒歩で4分 京急久里浜線 YRP野比駅から徒歩で18分 京急久里浜線 津久井浜駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
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【新宿区西新宿】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4F 京王新線 新線新宿駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で6分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!!【渋谷区代々木】

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都渋谷区代々木2-13-8 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で4分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で4分 京王新線 新線新宿駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
賞与年2回♪年間休日122日・土日祝休みの働きやすさが魅力◎精神保健福祉士資格や社会福祉士資格を活かして働きませんか?
障害のある社員をサポートするお仕事です
- 「パーソルサンクス株式会社 オフィスサービスセンター」では、障害者雇用促進を目的として、さまざまな障害を持った社員が活躍しています。
- そんな当社では、障害のある社員をサポートする指導スタッフを募集しています。
- オフィスサービスセンターの業務内容は社内便の手配、清掃、カフェ運営、リフレッシュルーム運営がございます。 募集する新宿エリアではグループ会社の総務業務の一部を担っており、障害のある社員の業務管理及びマネジメントをお任せいたします。
ワークライフバランスを大切にできます
- 精神保健福祉士もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。
- 土日祝が定休の完全週休2日制です。年間では122日お休みがあり、仕事もプライベートも充実させられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
障害のある社員の指導スタッフとしてのお仕事です ■業務管理 ・業務フロー設計、マニュアル作成、障害のある社員の教育 ・コスト管理 売上計画と実績の数値管理、各種備品の発注や経費管理 ・顧客対応 お客様ニーズ把握、新規受託案件のスタート ■障害のある社員のマネジメント ・定期的な面談、支援機関と連携しながらの安定就業ができるようサポート ・目標設定、教育プログラム検討 ■実務サポート ・郵便仕分け業務、問い合わせ対応 ・清掃業務、備品管理、押印業務(契約書などへの捺印業務) ※基本的には障害のある社員が作業を行いますが、欠勤が発生した際にはご対応いただきます。 ■組織体制 障害のある社員3~4名のマネジメントをお任せする予定です。 ※他にも将来的に新宿エリアに担当オフィスが増える可能性がございます。 ※新宿マインズタワー/東京都渋谷区代々木2丁目1-1と行き来して頂くことがあります。 転勤範囲:東京、神奈川、千葉、群馬 ※当面なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 252,000円 ※想定年収:352万円~352万円 昇給:年1回(6月)※同社規定による 賞与:年2回(6月・12月)※計2か月 固定残業代なし 試用期間3か月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩60分 (12:00~13:00) 残業月15時間程度
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※有給休暇については入社日より付与(日数については社内規定による)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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