クライスハイム下溝の生活支援員求人（正職員）

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【夜勤世話人さん募集】多様性を受け入れ合える職場♪夜勤専従・週1回/無資格・未経験OK◎手厚いサポートで安心感をもって働けます！
給与
パート・バイト時給 1,571円〜
仕事内容
障がい者グループホームでの世話人業務（夜勤専従） 1.利用者様に必要な介助 ※全介助ではなく、一部介助を予定・排泄介助トイレへの誘導、拭き取り介助、便器へ座る際の体重移動のサポート・入浴介助浴室への誘導、衣服着脱の一部介助、洗身や洗髪の介助、浴槽へ入る際の体重移動のサポート 2.夕食、翌朝食の準備、片付け最大10名様分の食事の用意をお願いします。※レシピ、材料あり 3.夜間巡回、夜間対応 4.支援記録の作成 5.簡単な清掃 6.月1回のホーム会議出席 ※対象時間分の時給支給 ★1階・2階に1名ずつ夜勤スタッフを配置しています。シェアハウスの管理人さんといった表現が近いでしょうか…ご家庭での経験をそのまま活かしていただける仕事内容です。 30～60代が多く落ち着いた雰囲気の社風です。男性スタッフも多数活躍中！ご不明な点は選考時にお気軽にお訪ねください◎ 【施設概要】定員：20名（1階10名/2階10名※うち短期入所1名）【試用期間】 3ヶ月　※給与条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上無期雇用に更新
応募要件
週1回、曜日固定で夜勤勤務ができる方 ※曜日応相談 ※各曜日に固定の勤務者を配置いたします。
住所
神奈川県相模原市南区下溝66-1
JR相模線「原当麻」駅徒歩20分 JR相模線「原当麻」駅バス約9分「古山三谷」バス停下車徒歩2分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援
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正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容
障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。一般就労を希望する障がいのある方に就労に必要な知識・能力を養う為のプログラムを提供し、本人の適性にあった就労が出来るよう支援を行います。・職業準備性を高めるプログラムの提供（ＰＣ訓練、ビジネスマナー、キャリア支援など）・就労に関する個別相談、助言など・行政、各関係機関との連携の為の訪問・就労後の定着支援
応募要件
無資格可経験不問必要なＰＣスキル：エクセル・ワードなどの基本操作。エクセルは基礎的な関数や表計算ができる方。年齢制限あり～64歳（定年65歳のため）学歴不問
住所
東京都町田市森野1-30-8
小田急線町田駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
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働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ■利用者さまの状況把握と面談　（希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート　（PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援　（履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携　（利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整　（業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務【業務イメージ】 09:00　出勤 09:30　作業準備／利用者通所 10:00　朝礼／トレーニング 12:00　休憩 13:00　トレーニング／利用者さまとの面談 16:00　企業への連絡・調整 17:30　当日の利用者さまの状況の共有 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
【必須】資格不要・未経験OK
住所
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目22-11
JR横浜線橋本駅から徒歩で10分 JR相模線橋本駅から徒歩で10分京王相模原線橋本駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
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クライスハイム下溝の生活支援員求人（正職員）

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月給260,000円〜

最終更新日:2026/03/03

クライスハイム下溝の生活支援員　【相模原市南区】月給260,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！生活支援員の募集です。

【クライスハイム下溝の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

【研修制度に力を入れています】
未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。
●新規入社の正社員を対象とした入社時研修
●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修
●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修
●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施）
●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修
●毎月１回、支援員を対象とした研修
●外部研修の情報提供や外部講師への依頼
上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

障がい者グループホームでの生活支援員業務です。・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助・食事、清掃等の生活援助・通院、買い物同行・利用者さんからの相談対応・服薬、金銭管理のサポート・関係機関とのやり取り・支援員会議への参加　等

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給260,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：170,000円・諸手当：90,000円（みなし残業代17時間（28,600円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。【その他】・資格手当：正看護師 10,000円准看護師 5,000円公認心理士 8,000円精神保健福祉士 6,000円　　　　　　社会福祉士　6,000円　　　　　　介護福祉士　5,000 　　　　　　実務者研修　3,000 　　　　　　初任者研修　2,000 　　　　　　OT（作業療法士）　4,000円　　　　　　PT（理学療法士）　4,000円・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

【研修制度に力を入れています】未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。