【年間休日125日】資格不問◎正社員登用があり腰を据えて長く働けます!
当施設では、生活支援員として一緒に働いていただける方を募集しています。資格・経験の有無や年齢を問わず活躍できますので、お気軽にご応募くださいね。正社員登用があるため、長くお仕事を続けていきたい方にもぴったりですよ。また年間休日は125日取得でき時間外勤務もほとんどないので、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
営業の自動化に力を入れているので、数字管理に強い方やシステムづくりに興味のある方なら楽しくお仕事ができます。ぜひ生活支援員として活躍してみませんか?あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
雇用期間の定めあり1か月~6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり。勤務態度、評価次第で正社員化可能) 1.新規利用者入所のための集客活動 2.利用者へのプログラム提供の訓練担当 3.利用者の方への福祉的支援から就職支援、就職後の直接支援業務 4.利用者支援に携わる連携強化 5.就職先の企業開拓、企業担当者との連携強化 1~5は主な業務内容ですが、その方の適正・得意分野で活躍していただきたいと思います。 ※主な集客活動の連携先、精神科クリニックやハローワーク、行政等 ※訓練担当には、初めての方でも行えるマニュアルがありますので、ご安心ください。
給与
給与の備考
月給=基本給 固定残業代なし 別途処遇手当が評価によりあり 通勤手当 実費支給・上限20,000円/月 前年度賞与実績年2回・計4ヶ月分 ※正社員登用後
休日
年間休日数 125日 日曜休み 完全週休2日 土曜・祝日に出勤ある場合は振替休日あり (シフト調整により月に1回程度の出勤あり)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇4日 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
会社ビジョンに向け自立し行動・結果を出していくことができる方大歓迎 営業経験者大歓迎 一般企業3年以上の勤務歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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