若あゆ作業所生活支援員求人(正職員

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若あゆ作業所生活支援員求人(正職員

月給193,500235,800

最終更新日:

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若あゆ作業所(生活支援員の求人)の写真1枚目:障害者の方の作業提供、余暇活動、身体介助を主として実施しています。

残業少なめ◎各種手当あり♪障がいのある方をサポートするやりがいのあるお仕事です

「若あゆ作業所」は、障がいのある方が創作活動として、製品作り班・リサイクル班・食品班に分かれて活動している事業所です。地域の方々と連携をしながら、お仕事やレクリエーションを通して生きがいを追及しています。このたび、創作活動の支援や身体介助、レクリエーション活動、送迎などをおこなってくださる方を募集いたします。

福祉関係の仕事未経験者も活躍中です☆

  • 普通自動車運転免許をお持ちであれば、経験は問いません。福祉系のお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。
  • 各種手当や昇給、賞与の支給で、モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
  • 残業は少なめなので、お仕事後の時間も有効に使えますよ♪
  • 育児休業や介護休業の取得実績もあるので、将来生活スタイルが変化しても安心です。

日々向上心を持って業務に取り組んでくださる方からのご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

・若あゆ作業所における障がいのある方の創作活動の支援 ・身体の介助 ・レクリエーション活動 ・送迎など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給193,500円235,800円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 160,000円~202,300円 (基本給は前職などの経験年数や業務内容によって決定します。) ・処遇改善手当 月額30,500円 ・業務手当 月額3,000円 その他の手当(全て月額) 家族手当 配偶者10,000円 子供3,000円~5,000円 住宅手当 5,000円~10,000円 資格手当 介護福祉士、社会福祉士等 5,000円 役職手当 13,000~30,000円 通勤手当 実費支給(上限14,450円/月) 昇給 実績1月あたり4,000円~4,400円程度 賞与 実績年2回・計4ヶ月分 職務給制度あり(役職によるものと、社会福祉士等の国家資格所持の有無にて制度があります) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度(勤続年数不問) 定年制あり 一律62歳 再雇用あり 65歳まで 休憩室あり マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

・福祉関係の仕事が未経験の方でも、入職後にキャリアアップ研修を随時受講できます。 ・福祉関係の仕事の経験がある方は、さらなるキャリアアップの研修を受講可能です。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:00~17:00  休憩60分 ※時間外 月平均2時間

休日

土日、他 年間休日115日 ※原則、土日は休日ですが、年間10日間程度の土曜日出勤があり、ローテーションによります ※原則土日休みですが、法人のカレンダーによります。

長期休暇・特別休暇

有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 61歳以下(定年を上限とする) 学歴不問

歓迎要件

福祉施設勤務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県深谷市武蔵野777-4

大きな地図を見る

秩父鉄道秩父本線 桜沢駅から徒歩で18分

設立年月日

2002年3月18日

施設・サービス形態

営業時間

平日9:30~15:30

休業日

土、日曜日(法人カレンダーによる)

利用者定員数

定員20名

スタッフ構成

施設長 1名 サービス管理責任者 1名 生活支援員18名(兼務含む) 看護師1名 作業療法士1名 医師1名 調理員1名 事務員1名 ※令和7年2月現在

1日の流れ

出勤

施設内の掃除や窓開けを行ないます。

朝礼

前日の利用者の方の様子や今日の行なう業務、利用者の方への注意点などを確認します。

朝の送迎

ルートごとに分かれて自宅や入所施設にお迎えに行きます。送迎車両は全てドライブレコーダー完備しています。

朝の会

利用者の方が通所してきましたら、全員の出席確認、健康確認を行ないます。また自宅などと連絡ノートでやり取りをし、ご本人の様子や健康状態を把握します。

利用者作業開始

午前中は利用者が製品班、リサイクル班、、食品班の3班に分かれて作業を行ないます。職員はその間の作業補助や排泄介助を行ないます。

昼食

昼食の時間となります。正職員は12:15~14:30の間で3班に分かれて45分間の休憩を取ります。

余暇活動

午後は曜日によって、散歩、カラオケ、レクリエーション、音楽活動などを行ないます。職員はこれらの運営や見守りを行ないます。

水分補給

午後の活動後に水分補給の時間を定期的に設けています。職員は水分補給の介助、利用者の連絡ノートの記入を行ないます。

帰りの会

利用者一人一人の行なった活動を振り返ります。

帰りの送迎

朝と同様にルートに分かれて送迎を行ないます。

利用者等の記録記入

送迎後に記録の記入を行ないます。

退勤

職員会議以外は全員この時間には退勤して帰ります。

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