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就労継続支援B型サンクスラボ・熊本オフィス【2025年06月オープン】のB型支援トレーナー求人
NEW「業界未経験OK！【PCスキルで支える就労支援トレーナー】◎一日7時間勤務、朝10時スタート！シフト自由！」【熊本Bオフィス】
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！ ・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社の運営する就労継続支援A型事業所もしくはB型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ー サンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー（那覇のみ） ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★サンクスラボの就労支援事業所の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ＜キャリアアップも叶う！＞ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることが出来るのが何よりも当社の魅力です。 ご希望やご経験、キャリア感などから、A型事業所もしくはB型事業所をご案内いたします。 ※面接内でしっかりと、A型事業所とB型事業所について説明しますので、ご安心ください！
- 応募要件
- ・最低限のPCスキル・タイピング ・一般企業での就業経験
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19水道町電停・バス停から徒歩１分 市電・バスなど公共交通機関アクセス良 下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます！ 徒歩圏内にコンビニ多数あり。
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給就労継続支援B型
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【水道町駅から徒歩1分】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
- 住所
- 熊本県熊本市中央区水道町8-2熊本市交通局「水道町」電停 徒歩3分 熊本電気鉄道・藤崎線「藤崎宮前」駅 徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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ディーエンカレッジ熊本下通キャンパス 自立訓練（生活訓練）【2025年06月01日オープン】の生活支援員求人
楽しく和やかに仕事をしたい方、大募集中！！！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 生きづらさを抱える方（精神障害・発達障害・引きこもりなど）の自立支援事業において、増員スタッフとして、利用者の皆さまの自立のサポートに関わる様々な業務をお任せします！ 利用者の皆さんが居心地よく過ごしてもらえるよう、スタッフ同士もゆるく、仲良く、楽しく会話している職場です♪ 【具体的には】 （生活支援員） ・利用者の皆さまの生活習慣を整えるための取り組み ・自立を見据えた様々な学びと体験の実施 ・将来への不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成・管理 等 【当社が手がけるサービスは】 ディーエンカレッジでは発達障害に強みのある自立支援プログラムを提供し、 障害をお持ちの方が将来への一歩を踏み出す準備ができるよう 訓練を通じて自己決定のサポートを行っています。 ■働くところまで心と体が追いつかない、将来に不安を感じる ■病気や障害とうまく付き合えず1人で生活できるか心配 ■昼夜逆転が続き生活リズム、自立への準備が整わない… このような悩みを抱える方へ向けて、自立した日常生活を送ることを目指すためのプログラムを提供しています。 ★キャリアチェンジ大歓迎！これまでの経験を活かせます。 ディーエンカレッジのスタッフは福祉業界未経験者も多数在籍しています。 私たちの仕事は、障害者の方々が将来社会に出て自分の力で生きていくことができる方法を見つけられるよう、様々な訓練を通じて支援していきます。 そのためには、社会貢献欲求のみならず、就職を目指す方に向けた就職先となる一般企業やビジネスに対する理解、ビジネススキルなど社会に出たからこそ得られる知識経験も欠かせません。 そういった意味で、これまで他業界で培っていただいた社会人経験を大いに活かしていただくことができます。
- 応募要件
- これまでの経験、資格は問いません！ ご興味がある方は、ぜひともご応募ください。
- 住所
- 熊本県熊本市中央区手取本町４－７市電通町筋駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
就労継続支援A型サンクスラボ・熊本オフィスの拠点長(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【熊本市中央区安政町】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！
【社員インタビュー公開中】
支援トレーナー（生活支援員）の一日の流れや会社の風土など、社員の声でお届け！https://job-medley.com/tips/detail/42323/
【当社について】
「インターネットで、障がいのない明日に」それが、サンクスラボが掲げるビジョン。
私たちは「IT×福祉」をテーマに福祉事業とIT事業を展開するベンチャー企業です。
少子高齢化が加速度的に進む日本において、労働力の確保は企業にとって大きな課題。
その中で私たちは、障がい者の雇用を創出し、安心して活躍できる社会の実現に取り組んできました。
具体的には、障がい者の活躍を引き出すための独自の福祉施設を運営。
IT系・事務系などデジタル領域の職種に特化し、障がい者の方々のための職業訓練や就労につなげるための支援を行っています。
現在、沖縄・九州エリアを中心に就労継続支援A型事業所を14拠点運営。
多くの障がいをお持ちの方が施設を利用しながら、一般就労という目標に向けて取り組んでいます。
創業10年目を迎えるサンクスラボは、まだまだできたばかりの会社。
だからこそ、成長を実感できる環境があります。
「就労継続支援A型サンクスラボ・熊本オフィス」では、拠点長として一緒にお仕事をしてくださる方を募集中です。
障がいのある方の社会進出、社会活躍に貢献していく当社で活躍してみませんか。
就労継続支援A型サンクスラボ・熊本オフィスの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
給与
給与の備考
年俸制：404万円～ ※経験により考慮します！ ∟月給：336,667円～ 《内訳》※月給336,667円の場合 基本給：252,936円 固定残業手当：63,731円 ベースアップ手当：20,000円 ※固定残業代（30時間/月） ※残業時間は全社平均10h／月程度 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度
休日
完全週休2日制(土日祝休み）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
【歓迎要件】 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ホスピタリティーがあり、マネジメントが好きな方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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