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  リハスワーク枚方【2026年夏オープン予定】の支援員求人

  【就労支援スタッフ】2026年夏頃オープン予定！研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし！

  

  

  給与

  正職員 月給 207,000円 〜

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！

  応募要件

  【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・自動車運転免許

  住所

  大阪府枚方市出屋敷元町1丁目

  京阪本線枚方市駅からバス乗り継ぎで21分

  特徴

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  障害者支援

  ボーナス・賞与あり

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• 場所が近い求人

  プラスケアPecoのホームヘルパー求人

  週休2日制！年3回の賞与あり◎正職員のホームヘルパーとして資格やご経験をいかしてくださる方を募集しています

  

  

  給与

  正職員 月給 235,990円 〜 386,170円

  仕事内容

  知的障がい者（児）の在宅での日常生活介護 知的障がい者（児）の送迎、通院の付き添い 知的障がい者（児）の放課後、通所後、土日祝日の余暇活動の付き添い等 一般事務 ※社有車使用 ※3ヶ月程引き継ぎ同行あり ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし

  応募要件

  介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士いずれかの資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転免許必須要件:取得から2年以上、過去2年間で免停なし 障がい者（児）施設や介護施設、ヘルパー事業などで、経験が2年以上ある方 簡単なWord・Excel入力ができる方 土・日・祝勤務できる方 ～64歳（定年の定めのある常用雇用のため） 学歴不問 2年以上の経験必須

  住所

  滋賀県草津市南笠東4丁目9-73

  琵琶湖線 南草津駅から徒歩で25分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  障害者支援

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  訪問介護ku-hakuの訪問ヘルパー求人

  NEW

  「生活する」とは、どういうことなのか。 ku-hakuは、その問いを考え続ける訪問介護です。

  

  

  給与

  正職員 月給 240,000円 〜 360,000円

  仕事内容

  障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ■ 身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・整容支援 ・体位変換 ・移乗・移動介助 ・服薬確認 ・就寝・起床支援 ・見守り支援 利用者さんの状態変化に気づく観察力も重要な業務です。 ■ 生活援助 ・掃除（居室・水回り等） ・洗濯 ・ゴミ出し ・日用品整理 ・買い物代行／同行 ・調理・食事準備 ■ 外出支援 ・通院同行 ・買い物同行 ・行政手続き同行 ・余暇活動同行 安全確保だけでなく、その人らしい生活を支える視点で関わります。 ■ 記録・共有業務 記録はスマートフォン・パソコンで入力します。 1件のケアにつき10分の記録時間を業務として確保しています。 記録は単なる報告ではありません。 その日の出来事や小さな変化を残すことは、 その人の歩みを積み重ねることでもあります。 私たちは、記録はその人の歴史の一部になるものだと考えています。 ・支援記録作成 ・職員会議での情報共有 ・ケア会議での情報共有 ■ グレード、役職に応じた業務 ・関係機関とのやりとり ・フェイスシート作成 ・アセスメントシート作成 ・計画書作成 ・モニタリング ・新人育成 ・シフト調整 ・事業所運営 役職によっては訪問業務を行わない場合もあります。 ■ 働き方・勤務時間 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制です。 基本的に月170時間の所定労働時間内で勤務します。 1日の訪問件数は支援内容により異なります。 短時間の支援が複数入る日もあれば、 1件で長時間じっくり関わる日もあります。 障害福祉サービスの特性上、 件数よりも「関わる時間の質」が大きい仕事です。 ■ 深夜帯支援について 支援内容により、深夜帯（22:00～5:00）のケアがあります。 夜間帯の支援は、原則として職員全員で分担して対応しています。 障害福祉サービスは24時間の生活支援です。 日中だけで完結する仕事ではありません。 時間帯に関わらず、その人の生活を支える仕事です。 ■ 残業について 一般職（ヘルパーグレード1・2）は、 所定労働時間を大きく超える働き方はありません。 役職が上がると業務の幅は広がりますが、 無制限に働く環境ではありません。 長時間労働で評価する文化はありません。 仕事の量ではなく、 仕事の密度と質を高めていく働き方です。 ■ 訪問時の移動について 訪問は、ご自身の自家用車またはバイクの使用が必須となります。 業務利用分の移動費は距離に応じて支給します。 車：25円／km バイク：15円／km

  応募要件

  ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・年齢不問 資格がない方も応募可能です。 入社後、資格取得支援制度を活用して取得していただきます。 未経験・ブランクのある方も応募可能です。

  住所

  滋賀県草津市橋岡町44－8

  琵琶湖線 南草津駅から徒歩で23分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  障害者支援

  ボーナス・賞与あり

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