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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町20-1ブルーライン 戸塚駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン 戸塚駅から徒歩で14分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 303,500円
- 仕事内容
- 障がい者の就労支援(就労に向けた支援、職場定着支援、離職・転職の支援)、生活支援、余暇支援等を行います。 関係機関と連携し、求職又は在職中の障がい者が抱える課題や悩み等を、就業・生活面の両面から一体的に支援します。 ※転勤の可能性あり（横浜市内）
- 応募要件
- 障害福祉就労分野での実務経験がある方 無資格可 Excel、Wordの基本操作ができる方 ～64歳（定年を上限） 専修学校以上
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4111JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で8分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で8分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 272,100円
- 仕事内容
- ・障がいのある方達の日中活動支援、生活支援 ・送迎業務、添乗業務など ハンデキャップを抱える方が、その人らしく過ごせるような支援活動を行っております。今どのようなサポートが必要なのかをご利用者本人やご家族、職員や関係機関などと話し合いながら考えていきます。 当然、初めは何もかもわからない事だらけだと思います。入職後は先輩職員がサポートしますので、安心してください。少しづつですが、必ず成長した自分を確認することができる仕事です。
- 応募要件
- 資格不問（資格所得の支援を法人で行います。詳細はお問合せください） 経験、学歴不問 年齢普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区公田町1638-41JR根岸線 本郷台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
クライスハイム戸塚の生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
クライスハイム戸塚の生活支援員 【横浜市戸塚区下倉田町】260,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！生活支援員の募集です。
ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。
【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。
【研修制度に力を入れています】
未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。
●新規入社の正社員を対象とした入社時研修
●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修
●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修
●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施）
●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修
●毎月１回、支援員を対象とした研修
●外部研修の情報提供や外部講師への依頼
上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。
【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：170,000円 ・諸手当：90,000円 （みなし残業代17時間（28,600円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。 【その他】 ・資格手当：正看護師 10,000円 准看護師 5,000円 公認心理士 8,000円 精神保健福祉士 6,000円 社会福祉士 6,000円 介護福祉士 5,000 実務者研修 3,000 初任者研修 2,000 OT（作業療法士） 4,000円 PT（理学療法士） 4,000円 ・夜勤手当：5,000円／回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。 ＊必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤勤務があります。
休日
◇月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ◇ 年間休日+休暇 112日（休日107日、夏季冬期休暇） ◇有給休暇（法定通り付与） ◇夏季・冬季休暇（2日+3日） ◇特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇
歓迎要件
・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・公認心理士 ・看護師 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉主事任用資格 ＊上記の資格を取得の方歓迎です！
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均１週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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