ワークセンターるーぷ『しんとみ』の支援員(生活支援)(生活支援員)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円
  • 月給 171,000円 〜 230,000円

最終更新:2024/04/10

未経験OK!各種手当・昇給・賞与あり◎苫小牧市新富町にある生活介護事業所で利用者様の日中活動の充実を目指しともに働きませんか?

ワークセンターるーぷ『しんとみ』は、苫小牧市新富町にある生活介護事業所です。きのこ栽培容器清掃などの各種下請け作業などを通して、障がいのある方々に「自分の場所」として頼っていただける事業所を目指しています。

  • 普通自動車運転免許をお持ちでしたら、その他の資格は不問です。未経験の方でもご応募いただけます。
  • 各種手当充実!そのほか昇給や賞与もご用意しています。
  • 月8日以上の休日があり、プライベートの時間をしっかり確保いただけるのも嬉しいポイントです。

「みんなが、地域で、普通に、ともに生きる」ことができる社会の実現を、私たちと一緒に目指しませんか?あなたからのご応募をお待ちしています!

未経験でもレクチャーします!多くの職員が未経験からスタートしていますのでご安心ください

まずは見学をお勧めしています。お気軽にご連絡ください!

募集内容

募集職種

支援員(生活支援)(生活支援員)

仕事内容

生活介護における障がいのある利用者様の日常生活や行事等の支援全般として、作業活動を中心とした日中プログラムを基本としています。週二日の午後はレクレーション等の活動を提供し、季節ごとの行事や制作活動も実施しています。ぜひ、あなたの趣味や特技も活かしてください!

・食事介助、排泄等の介助(入浴介助はありません)
・施設内行事、レクリエーション業務
・各種請負作業(きのこ栽培容器清掃他)の支援業務
・記録業務など
・送迎業務(車種:ハイエース・キャラバン/10名乗り/普通免許で運転可)
・商品の配送や下請け部材の搬入搬出(法人車両にて)

雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 171,000円 〜 230,000円
給与の備考

給与の内訳
・基本給 145,000円~
・処遇改善手当 26,000円

住宅手当0~27,000円
扶養手当(配偶者:月13,500円、子1人:月5,000円、※規定あり)
資格手当(社会福祉士:月5,000円、介護福祉士:月3,000円、精神保健福祉士:月4,000円)
賞与あり(実績年2回)
昇給あり
通勤手当(規定支給)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
正職員登用実績あり
マイカー通勤可

教育体制・研修

オンライン研修動画システムあり
※障害福祉に特化した新人・中堅・管理職向けの350を超える豊富な講義動画を職場や自宅で自由に見ることができます

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
8:15~17:15(実働8時間)
休憩60分

休日

月8日以上
土・日曜出勤は月1~2回
年間休日数112日

長期休暇・特別休暇

お盆休み
年末年始休暇
有給休暇

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可)
高校卒以上
パソコンの基本操作ができる方
未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接、適性検査実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

北海道苫小牧市新富町1-3-18

JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 苫小牧駅から車で9分

設立年月日 2006年10月01日
施設・サービス形態
  • 障害者支援
営業時間

9:30~15:30

休業日

土日祝日 ※月に1~2日は開設

利用者定員数

定員 25名

施設規模

生活介護事業

スタッフ構成

管理者1名(兼務)
サービス管理責任者1名(兼務)
常勤支援員4名
パート支援員3名
看護師1名

1日の流れ

08:15

出勤・朝礼

朝礼で業務の確認などを行います。

08:30

送迎、利用者の受入れ、作業準備

利用者の方を自宅から事業所に送迎します。 送迎シフトに入っていない場合は、利用者の受け入れや作業に取り掛かる準備をします

09:30

朝の会、作業開始

送迎車両が事業所に戻り、利用者の方々と朝の会を行います。 その後、それぞれ担当する作業室へ移動し作業支援にあたります。

12:00

昼食

利用者の皆様と一緒に昼食をとります。 休憩は各職員で調整しながらとっていただきます。

13:00

午後の作業再開

午後からの作業を再開します。 担当業務によっては、配達や下請け部材の搬入搬出により、法人車両で事業所外をまわっていただくこともあります。

15:30

午後の作業終了・帰りの会

利用者の方々の作業は終了。帰りの会を行い利用者は帰宅されます。

15:45

送迎・記録・清掃

一部利用者は送迎車により帰宅しますので、法人車両でお送りします。 送迎担当ではない職員は清掃や記録業務に従事

16:45

記録、打ち合わせ

送迎担当職員は事業所に戻ります。 当日の振り返り、明日の予定など確認しあい、明日の準備や一日の記録など行います。

17:15

退勤

退勤。残業時間は月平均10時間未満です。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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