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  就労移行支援事業所スプライフ　下関センター【2025年04月オープン】の就労支援スタッフ求人

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  【下関の就労支援スタッフ積極採用中！】実働7時間・年休約125日あり♪キャリアアップも目指せる環境です！

  

  

  給与

  正職員 月給 210,000円 〜 280,000円

  仕事内容

  企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。 【業務詳細】 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営 ・関係機関との連携 ・サービス管理責任者補佐業務 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ＜1日のスケジュール例＞ 9:00　 出社・朝礼 9:30　 訓練プログラム準備 10:00　 訓練プログラム担当 12:00　 休憩 13:00　 利用者さんと面談 14:00　 会社見学同行 15:30　 事務作業 16:00　 支援記録記入・電話対応 17:00　 退社

  応募要件

  以下、いずれかに該当する方 ・サービス管理責任者基礎研修や実践研修を終えられている方 ・介護・福祉業界での就業経験がある方 ・就労移行支援事業所での就業経験がある方 ・福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士など 【定年：60歳】

  住所

  山口県下関市細江町2-2-1 原弘産細江ビル8F-C号室 JR山陽本線(岩国～門司) 下関駅から徒歩で11分 JR山陰本線(益田～下関) 下関駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 下関駅から徒歩で11分

  特徴

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  障害者支援

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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  就労継続支援A型サンクスラボ・久留米オフィスのIT×福祉支援トレーナー求人

  「業界未経験OK！【PCスキルで支える就労支援トレーナー】◎一日7時間勤務、朝10時スタート！シフト自由！」【久留米エリア】

  

  

  給与

  正職員 月給 220,000円 〜

  仕事内容

  「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 「PCスキルを活かしながら、やりがいも感じたい」 そんなあなたにぴったりなのが、" サンクスラボの「支援トレーナー」"という働き方です。 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの事務経験がそのまま活かせます。 ◎◎未経験の方も大歓迎！◎◎ マニュアル・OJT・チーム支援体制があるので、安心してスタート可能です。 まずはカジュアルな説明会にご参加いただき、会社の雰囲気を知っていただければ嬉しいです。 【主な仕事内容】 ・PCスキル訓練や業務の補助（Word・Excelなど） ・支援記録の入力・ファイル管理（Googleドキュメント等） ・利用者さんとの面談・振り返りサポート ・支援ミーティングでの情報共有や振り返り 【活かせる経験】 ・一般事務・医療事務・営業事務などでのPC使用経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験 【キャリアチェンジを応援します】 ・元・事務職の先輩も多数活躍中！ ・「支援未経験・福祉知識なし」でも大丈夫。 ・教えるのが好き、人の成長を見るのが好きな方にぴったりの環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  ・企業勤務経験1年以上の方 ・簡単なPC操作だけでなく、実務での事務経験がある方は特に歓迎！

  住所

  福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階 西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・郵便局、ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！

  特徴

  採用担当メッセージ

  社会保険完備

  無資格可

  障害者支援

  交通費支給

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  就労継続支援A型サンクスラボ・久留米オフィスの拠点長求人

  【年収404万円～】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！！

  

  

  給与

  正職員 月給 336,667円 〜

  仕事内容

  障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 　ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 　ー 支援員や利用者さまの面接対応 　ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 　ー 行政への請求業務　など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問

  住所

  福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階 西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・郵便局、ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！

  特徴

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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