就労移行支援事業所スプライフ博多センターの生活支援員求人（正職員）

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LITALICOワークス博多の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【福岡市博多区祇園町】
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
無資格・未経験OK
住所
福岡県福岡市博多区祇園町4-61
福岡市営地下鉄空港線祇園駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅から徒歩で7分福岡市営地下鉄箱崎線中洲川端駅から徒歩で7分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
求人を見る
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ウェルビー博多センターの就労支援員求人
【福岡市博多区博多駅東】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？
給与
正職員月給 252,000円〜 325,000円
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・基本的なPC操作ができる方・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
住所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
福岡市営地下鉄空港線博多駅から徒歩で3分山陽新幹線博多駅から徒歩で3分九州新幹線博多駅から徒歩で3分
特徴
1日の流れ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
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テックキャンプ就労支援事業所（福岡拠点）の就労支援員求人
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【福岡天神】就労支援員募集！／エンジニア輩出数No.1のテックキャンプが運営する、IT特化型の就労移行支援 |リモート応相談
給与
正職員月給 250,000円〜 330,000円
仕事内容
【業務内容】発達障がい支援とITに特化した就労移行支援事業所「テックキャンプ就労移行スクール」にて、障がいをお持ちの受講生に対する就職支援を担っていただきます。受講生が自身の障がいを一つの個性（特性）として捉え、最新のITスキル（プログラミング・生成AI・DXスキル等）を武器に、自分らしく活躍できる企業への就職を実現することがミッションです。受講生一人ひとりの「人生をどう変えたいか」という想いに向き合い、就職支援の専門家として、内定獲得から入社後の職場定着までをサポートします。【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ■キャリアデザイン（面談にてヒアリングし、入社時期や希望職種、働き方の目標を設定） ■自己分析のサポート（オリジナルの就職活動ガイドを用い、面談を通じて「強み」や「合理的配慮」の言語化をサポート） ■応募書類作成や面接準備のサポート ■会社見学・面接の日程調整や面接同行 ■就労後の定着フォロー（体調・勤務状況の確認、定期面談、就業先企業との連携など） ■企業開拓・連携（障がい者雇用を検討している企業との打ち合わせ、募集条件のヒアリングなど） ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務・チームリーダーとしてメンバーマネジメント・キャリアアドバイザーチームの業績管理や各種施策の企画～運用、採用など幅広い業務・スクール事業全体への提案、新規事業へのチャレンジ　など ◎仕事のやりがい・受講生が新たな一歩を踏み出す瞬間に立ち会える・受講生から感謝の声を頂くことが多く、自身のサポートやアドバイスが目の前の人の役に立ったという実感を得られる・様々な価値観の人と出会い、自身の人間性を深められる・企業からも「良い方を採用できた」「職場が活性化した」と感謝の声をいただく機会があり、企業や社会に貢献している実感が得られる・ライフコーチ（生活指導員）やメンター（学習指導員）、サービス管理責任者などそれぞれの専門領域から一人の受講生をチーム支援する体制のため、受講生の変化・成長をスタッフ全員で喜ぶことができる
応募要件
下記経験要件を満たす方・就労支援事業所での実務経験・基本的なビジネスマナー/コミュニケーション力が備わっている方・基礎的なPCスキル
住所
福岡県福岡市中央区天神4-4-11
福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩で4分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩で8分福岡市営地下鉄七隈線天神南駅から徒歩で10分地下街に直結した商業ビルのオフィスフロアに位置しますので、非常に便利な立地です。
特徴
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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就労移行支援事業所スプライフ博多センターの就労支援員(生活支援員)求人（正職員）

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月給210,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/03/24

【実働7時間・年休125日あり♪未経験OK！】就労支援スタッフとして、スキル・キャリアアップを目指しませんか？

◆◇スプライフって？◇◆
わたしたちスプライフは福岡を中心に就労移行支援事業を行っています。
『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、就職のためのスキル向上や就職活動・企業実習などのサポートを行うこと。
当社では利用者様の就労定着率は88.1%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です！
ご本人のお気持ちや考えを大切にしながら、就職に向けた準備と定着へのサポートをしっかりと行っています。

◆◇募集背景◇◆
スプライフは、今後の新店計画や事業拡大の予定もあるため、就労支援員の増員を積極的に行っています！

◆◇スタッフに聞いた！会社のおすすめポイント◇◆
・チーム支援を取り入れているため、スタッフみんなで協働しています。
・相談しやすい雰囲気があり、困ったときに周囲が率先して助けてくれます。
・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです！また、残業も月1時間未満とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働けます。
・産休・育休の取得実績がありライフステージに合わせた働き方ができます。
・利用者さんが「就職する」だけでなく、「働き続けられる」を大切に支援しており、利用者さんの定着率にも実績が出ているところ。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です。　

募集内容

募集職種

就労支援員(生活支援員)

仕事内容

企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。【業務詳細】・就職活動支援、面接指導・PCスキル指導（Word・Excel等）・ビジネスマナーやコミュニケーション指導・支援計画作成の補助業務・行政や関連機関、企業との連携対応・相談受付、アドバイス業務・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＜1日のスケジュール例＞ 9:00　出社・朝礼 9:30　訓練プログラム準備 10:00　訓練プログラム担当 12:00　休憩 13:00　利用者さんと面談 14:00　会社見学同行 15:30　事務作業 16:00　支援記録記入・電話対応 17:00　退社

診療科目・サービス形態

就労移行支援障害者支援

給与

【正職員】月給210,000円〜280,000円

給与の備考

〈給与・賞与〉月給：210,000円～280,000円基本給：164,000円～220,000円処遇改善手当：46,000円～60,000円 ※ご入社されてからのスタート給与は保有資格・ご経験によって変動いたします。　・賞与　年2回・昇給　年1回・交通費支給　上限30,000円/月・固定残業代なし・試用期間3か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備・定期健康診断・通勤手当支給・研修制度あり（ミチルワアカデミー）

教育体制・研修

＜研修＞ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など） ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。