就労移行支援事業所スプライフ西新センターの生活支援員求人（正職員）

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MIRAIE藤崎の生活支援員求人（パート・バイト）
【週3日～勤務OK・未経験可】福岡市早良区百道の事業所で生活支援員のパート募集！利用者さまの成長を間近で感じられるお仕事です
給与
パート・バイト時給 1,100円〜 1,200円
仕事内容
障がいのある方が、ご自身のペースで社会参加を目指すためのサポート業務です。主な仕事は、利用者さんが行う軽作業のサポート。「昨日までできなかったことが、できるようになった！」そんな瞬間に立ち会える、大きなやりがいのあるお仕事です。雇用期間の定めなし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：福岡市内）
応募要件
未経験可ブランクOK 年齢不問資格不問
住所
福岡県福岡市早良区百道1-4-15
福岡市営地下鉄空港線藤崎駅から徒歩で2分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で12分福岡市営地下鉄空港線西新駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
交通費支給
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LITALICOワークス天神の就労支援員求人
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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス天神》
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
無資格・未経験OK
住所
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3
福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩で6分福岡市営地下鉄空港線赤坂駅から徒歩で7分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
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つばさ【2026年01月オープン】の生活支援員求人
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⭐️今年1月新規オープン⭐️一緒に働きやすい事業所を作りましょう！
給与
正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容
【個別相談・カウンセリング】私生活や心身の不調に関する相談に乗ります。【個別支援計画の作成補助】サービス管理責任者と協力し、利用者様一人ひとりの目標や課題に合わせた支援計画を立てます。【生活スキルの向上支援】身だしなみ、マナー、健康管理、金銭管理など、社会生活を送る上で必要な習慣を身につけるお手伝いをします。・仕事内容の変更：なし
応募要件
・運転免許（AT限定可）
住所
福岡県福岡市博多区比恵町1-18
福岡市営地下鉄空港線東比恵駅から徒歩で11分山陽新幹線博多駅から徒歩で14分九州新幹線博多駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年間休日120日以上
新規オープン
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就労移行支援事業所スプライフ西新センターの生活支援員(生活支援員)求人（正職員）

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月給210,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/03/24

【未経験OK！月給21万～/年休125日】就労支援スタッフとしてキャリアをスタートさせませんか？

◆◇スプライフって？◇◆
わたしたちスプライフは福岡を中心に就労移行支援事業を行っています。
『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、就職のためのスキル向上や就職活動・企業実習などのサポートを行うこと。
当社では利用者様の就労定着率は88.1%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です。
ご本人のお気持ちや考えを大切にしながら、就職に向けた準備と定着へのサポートをしっかりと行っています。

◆◇募集背景◇◆
スプライフは、今後の新店計画や事業拡大の予定もあるため、就労支援員の増員を積極的に行っています！
事業所の社員だけでなく、「スプライフ」とともに柔軟で前向きな方を大募集しています。

◆◇スタッフに聞いた！会社のおすすめポイント◇◆
・チーム支援を取り入れているため、スタッフみんなで協働しています。
・相談しやすい雰囲気があり、困ったときに周囲が率先して助けてくれます。
・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです！また、残業も月1時間未満とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働けます。
・産休・育休の取得実績がありライフステージに合わせた働き方ができます。
・利用者さんが「就職する」だけでなく、「働き続けられる」を大切に支援しており、利用者さんの定着率にも実績が出ているところ。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です。

募集内容

募集職種

生活支援員(生活支援員)

仕事内容

企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。【具体的な仕事内容】・就職活動支援、面接指導・PC（Word・Excel等）指導・ビジネスマナー、コミュニケーション指導・支援計画の作成補助・行政、企業、関連機関との連携・相談受付やアドバイス・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＜1日のスケジュール例＞ 9:00　出社・朝礼 9:30　訓練プログラム準備 10:00　訓練プログラム担当 12:00　休憩 13:00　利用者さんと面談 14:00　会社見学同行 15:30　事務作業 16:00　支援記録記入・電話対応 17:00　退社

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援

給与

【正職員】月給210,000円〜280,000円

給与の備考

〈給与・賞与〉月給：210,000円～280,000円基本給：164,000円～220,000円処遇改善手当：46,000円～60,000円 ※ご入社されてからのスタート給与は保有資格・ご経験によって変動いたします。　・賞与　年2回・昇給　年1回・交通費支給　上限30,000円/月・固定残業代なし・試用期間3か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備・定期健康診断・通勤手当支給・研修制度あり（ミチルワアカデミー）

教育体制・研修

＜研修＞ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など） ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。