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NEW【☆あなたの『優しさ』を、私たちと一緒に『技術』にしませんか？☆】【ケアスタッフ】・【未経験・無資格OK】【年間休日120日】【退職金制度あり】🌸
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 413,000円
- 仕事内容
- 障がい者や難病の方のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供します。 利用者様の「生活のパートナー」として、日々の暮らしをサポートしていただくため、 『優しさ』と『思いやり』をもつあなただからこそできるお仕事です。 ぜひそのお気持ちを活かして、 私たちと一緒に『技術』に変えて『誰かの役に立ちたい』想いを叶えませんか？ 【具体的な業務】 ●利用者様の見守り、体位交換 ●生活介助（洗濯・調理・掃除など） ●身体介助（排泄・移乗など） ●就寝時・起床時のケア ●痰吸引（必要に応じて） ●介護記録の作成 など
- 応募要件
- 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『『ありがとう』 と言われるのが好きな』このようなお気持ちがある方からの応募お待ちしております。 ●未経験・無資格の方歓迎 経験よりも『人柄』を重視しています！ ●学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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NEW【江戸川区南葛西】完全週休二日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪ 昇給・賞与・諸手当あり◎ 50歳～70歳活躍◎ 福祉未経験無資格入社大歓迎◎ 生活困窮者を支援するお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- 私たちの施設には、 「生活のことで困っている」 「体調が不安で、相談できる人がいない」 「住む場所が見つからない」 そんな悩みを抱えた方々が住んでいます。 困りごとは一人ひとり違います。 だからこそ、その人の話をじっくり聞き、一緒にこれからを考えていくことが大切です。 この仕事は、利用者さんと1対1で向き合う支援です。 相手の話に耳を傾けながら、少しずつ歩みを整えていきます。 その過程で、「ありがとう」と言っていただける瞬間も多く、人の役に立てる喜びを感じられます。 ■こんな気持ちがある方へ 誰かの力になってみたい 地域や社会に貢献したい これまでの経験を違う形で使ってみたい そんな思いが、仕事の支えになります。 ■未経験でも始められる仕事です 特別なスキルは必要ありません。 難しい作業もありません。 会話を通して関わることが中心なので、“話を聞くのが得意”というだけで十分活躍できます。 ■生活に無理のない働き方 日勤のみで夜勤はありません。 生活リズムを崩さずに働けるので、自分や家族との時間も両立しやすい環境です。 ■60代からの挑戦も歓迎します 「正社員として安定して働きたい」 「最後は人に役立つ仕事を選びたい」 そんな想いのある方、ぜひお越しください。 あなたの社会人経験や人柄が、誰かの支えにつながるかもしれません。 ご応募をお待ちしています。
- 応募要件
- ☆必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ☆応募要件（いずれかに該当する項目があれば応募可能です） ・大卒の方 ・5年以上の福祉経験者(相談援助業務) ・社会福祉士所持者 ・精神保健福祉士所持者 ・社会福祉主事任資格所持者
- 住所
- 東京都江戸川区南葛西5丁目 ※女性施設のため住所の詳細は応募後にご案内いたします。 JR京葉線 舞浜駅から車で11分 JR京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「ヒューマングロー」は、障がいのある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 さまざまなプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- ※株式会社LITALICOで雇用されヒューマングローで運営する施設で就業していただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
ケアデザイン訪問介護サービス優耀の生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
生活支援員☆訪問介護事業所でお仕事をしませんか？
働きやすい職場環境づくりに努めています
- 当事業所では、障がいをお持ちの方や高齢者への身体介助・生活介助・移動支援を担う生活支援員（ヘルパー）を募集しています。
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方を求めています。
- 社員一人ひとりの目標や希望をバックアップし、実現することで会社も成長し、給与アップという形で還元する。そういう好循環を作り出していきます。
- 一般的に「訪問介護員の仕事は大変そう・・」というイメージを持つ方が多いと思いますが、
さらには知識、技術向上などご自身のキャリアアップにも繋がります。
また、調理や掃除、移動支援が中心ですので、力仕事や残業は殆どなく、ワークライフバランスをお考えの方にピッタリです。
- 自宅からご利用者さま宅へ直行直帰を基本とし、事務所には必要に応じて出社していただきます。
- 訪問介護未経験でもしっかりフォローしますので、当社で訪問介護にチャレンジしてみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◇頑張る人の評価を給与に即反映させる給与体系◇ [最低保証給] 100,000円～150,000円 [想定時給] 1,200円～1,500円 ※休業補償計算の根拠になる想定時給 [介入手当] ・介護福祉士資格保有者 介護報酬の4割 ・実務者研修修了者 介護報酬の3割 ・初任者研修修了者 介護報酬の2割 ・無資格者 介護報酬の1割 を手当として最低保証給に加算します。 [その他の手当（インセンティブ）] ・新規受注 初回加算分を加算 ・割振手当 新規受注後他スタッフに割り振った場合介護報酬の1割を加算 ・モニタリング・担会出席 ¥1,000／回 ・書類作成 ¥500／回 ・処遇改善加算 実績に基づき支給（年2回および期末） ・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 ・残業手当支給 ・休業補償 利用者の急なキャンセルには、想定時給の6割を支給 昇給制度あり 賞与 評価に応じて支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
想定年収
- 【リーダー/5年】
- ・入職2年目 350万円
- 【サービス提供責任者/8年】
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
次のいずれかの資格保持者 ◯居宅介護職員初任者研修修了者 ◯介護職員初任者研修修了者 ◯居宅介護従業者養成研修（1～2級）修了者 ◯訪問介護員養成研修（1～2級）修了者
歓迎要件
◯介護福祉士 ◯介護職員実務者研修修了者 ◯喀痰吸引等研修修了者 ◯重度訪問介護従事者要請研修 行動障害支援課程修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都江戸川区南葛西2-28-12 メゾン・ド・リキ301
大きな地図を見る東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で15分 都営バス「総合レクリエーション公園」から徒歩8分 京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩23分
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ケアデザイン訪問介護サービス優耀の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は人のお世話をするのが好きで介護職を志望しましたが、前職では大きい施設でお世話が流れ作業のようになっていて、おひとりおひとりにじっくりお世話ができず、歯がゆい思いをしていました。 訪問介護は利用者と向き合い、話を伺って、最適なお世話ができると思い志望しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
残業はほぼなく、オンとオフがキッチリできること。必ず先輩ヘルパーがOJTとしてついてくださり、知識や技術的なことを指導していただけるので、安心感があること。資格取得をサポートする制度があり、職場内も新たな資格を取得しようという雰囲気があり、私も実務経験日数の要件を満たしたら、介護福祉士試験にチャレンジしたいと思っています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
高齢者だけでなく、居宅介護（障害者）の認可を受けているため、知識はもとより喀痰吸引や経管栄養をはじめ、より高度な介助スキルと知識が身につくと思います。障害への理解も深まり、移動支援で公共交通機関を使うことで、移動中の会話などのコミュニケーション能力もあがっていると実感できます。
ケアデザイン訪問介護サービス優耀の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
堀川 真由美
知的障害者入所施設、病院での看護助手、介護タクシー乗務員を経て当社では採用担当・管理者をしています。
2023年2月にオープンした事業所で、高齢者だけでなく障害をお持ちの方への身体・生活支援も行なっています。 当社は経験や資格といった定量情報も考慮しますが、それ以上に面接を通して人財としての定性情報を最優先し、スタッフ間では風通し良く、ご利用者さまには笑顔で対応できる方を採用したいと思っています。 心に「理想の介護を追求したい」という熱い想いをお持ちの方、資格取得や意欲のある方にはを全力で後押しします。 「訪問介護」に興味はあるが、踏ん切りがつかない方、悩まれている方は、ぜひお気軽にご相談ください。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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