・給与改定：年1回（1年目のみ2回）入社半年後に昇給チャンスあり！ ・賞与あり：年2回（7月・12月）昨年実績基本給の約3ヵ月分！
※業績に応じて ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・処遇改善手当（基本給に含む） ・資格取得支援制度あり
 ※サービス管理責任者の資格を取得できます。
（実務経験を満たしている方） ・研修制度あり
 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （労使双方合意の上決定） 採用後6ヵ月間は、契約社員としての契約になります。 契約期間6ヵ月が終了次第、正社員へ登用となります。

《安心のサポート体制・研修制度について》 未経験の方でも活躍していただけるように、マニュアルを使用した研修やOJTを実施しています。 グループホーム専用の動画研修も充実しているので、実務と座学の両面から知識やスキルをどんどん磨いていける環境です！ 《キャリアアップ制度について》 未経験からスタートし経験を積んでユニットリーダーを目指すこともできます。 生活支援員から管理者にキャリアアップしたスタッフも！

8:30～17:30(休憩1h) ※利用者様の通院同行や、体験利用の方の受け入れ状況、
利用者様の状況により勤務時間が前後することもあります。 ※欠勤者が出た場合、
緊急時対応、研修などで夜勤に入る可能性があります。

シフト制（月1シフト提出） ・月9日+特休3日 ・年間休日110日 ※利用者様の状況によりますが、事前にスケジュール調整し希望休の取得も可能です。

未経験でもやる気のある方は大歓迎です♬ ◯普通自動車運転免許（AT限定可） ◯優しさと責任感を持って穏やかに利用者さんの支援をしてくれる方。 ◯無資格、未経験の方でも丁寧にフォローしますのでご安心下さい！ ◯未経験者やブランクのある方でも週1回～少しずつ慣れていただきながらお仕事していただけます。 ◯20代、30代、40代、50代、60代と幅広く活躍中です！

◎グループホームでの実務経験がある方 (あると望ましいが必須ではありません) ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、
サービス管理責任者などの資格をお持ちの方
 ※資格に応じて5000円～30000円の資格手当を支給します。 ・管理者経験者優遇（特に小規模事業所管理者経験者は優遇） ・福祉業界からの転職歓迎 ・他業種からの転職歓迎(販売・営業・スーパーバイザーの経験者など) ・障がい福祉経験者優遇 ・事業所の立ち上げ経験者歓迎 ・障がい者グループホームの管理者経験がある方 ・サービス管理責任者等研修の受講要件を満たす実務経験がある方