山梨県立あけぼの医療福祉センター成人寮（アドバンテージあさひ）の生活支援員求人（正職員）

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山梨県立あけぼの医療福祉センター成人寮（アドバンテージあさひ）の生活支援員求人（契約職員）
【契約社員】経験不問！定期昇給・賞与・退職金制度あり◎残業ほぼなし♪富士山を望む環境にある障がい者支援施設でお仕事してみませんか？
給与
契約職員月給 216,457円
仕事内容
■契約社員・障がい者支援施設における日常生活支援（入浴や排泄介助）や機能訓練補助など・自立（機能）訓練事業、生活介護事業、施設入所支援、短期入所事業など雇用期間の定めあり（年度末まで）～2026年3月31日（年度末までの期間、以後原則更新） ※同性介助で利用者の入浴支援や夜勤があります ※契約更新の可能性あり（原則年度末更新・更新回数の上限なし）・就業場所の変更：なし・業務内容の変更：なし
応募要件
■契約社員普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　18歳～（深夜労働に関する労基法の規定）学歴、経験不問
住所
山梨県韮崎市旭町上條南割3251-1 アドバンテージあさひ JR中央本線(東京?塩尻) 韮崎駅から車で15分甲府駅から御勅使（みだい）行き、韮崎駅から社会福祉村行きがありますが本数が少ないです。
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
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正職員月給 185,300円〜 331,300円
仕事内容
【主な業務内容】・利用者との面談・ヒアリング、適性や希望の把握・就労準備性のアセスメント、支援計画の作成・A型・B型・一般就労等、複数の選択肢から進路の提案・事業所見学、体験、実習などの調整・同行支援・連携先（福祉事業所、企業、ハローワーク等）との情報共有・関係構築・進路決定後のモニタリング、定着支援、関係機関との連携・利用者が「自ら選ぶ」力を育てるための、伴走支援・環境調整・送迎や外出同行業務あり・転勤の可能性有：法人の定める就業場所・業務の変更有：法人の定める業務
応募要件
普通自動車免許をお持ちの方ブランク可福祉専門資格不問年齢不問
住所
山梨県甲斐市龍地3579-4 JR中央本線(東京～塩尻) 塩崎駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
採用担当メッセージ
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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仕事内容
就労継続支援B型事業所にて指導員のお仕事をしていただきます。・利用者と一緒に内職等の軽作業・送迎・利用者様の日々の記録などの事務仕事送迎地域:昭和町、南アルプス市、甲府市など ※使用車:普通車（社有車）従事すべき業務の変更の範囲なし転勤の可能性あり ※転勤範囲：南アルプス市
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所
山梨県中巨摩郡昭和町河西632-10 JR身延線小井川駅から徒歩で15分 JR身延線常永駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
求人を見る

山梨県立あけぼの医療福祉センター成人寮（アドバンテージあさひ）の生活支援員求人（正職員）

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月給265,130円〜 287,240円

最終更新日: 2024/12/27

経験不問♪年間休日123日◎残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にできます

山梨県立あけぼの医療福祉センター成人寮（アドバンテージあさひ）は、社会福祉法人山梨県障害者援護協会が運営している主に身体障がいを持たれた方が利用する障害者支援施設です。
日中の自立訓練(機能訓練)・生活介護支援と併せて、夜間・休日などの施設入所を通して障がいがある方の自立・社会活動参加へのサポートを行っています。
年間休日が123日あります。残業もほとんどありませんので、ご自分の時間も大切にできます。
各種手当や昇給・賞与もご用意しています。モチベーションに繋げながらお仕事に取り組めます。
育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあります。ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。

スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

生活支援員

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

送迎身体介護生活援助

障がい者支援施設で、日常生活支援(入浴・排泄介助)や機能訓練支援など ※通所部門を併設しているため、近隣への送迎業務があります（週１回程度） ※所定勤務時間に組み込んだ夜勤があります（週１回程度）

診療科目・サービス形態

障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給265,130円〜287,240円

給与の備考

給与内訳・基本給　176,100円(専門学校卒、短大卒)～196,200円(大卒) ・業務手当　17,610円～19,620円・処遇改善手当　71,420円 ※賃金は学歴(専門学校卒、短大卒、大卒)、経験を給与表に当てはめて決定します夜勤は夜間超過手当にて対応通勤手当　規程による支給　上限20,000円/月昇給あり　実績　5,000円～6,500円/月賞与あり　実績　年2回　計4.5ヵ月分固定残業代なし試用期間6ヵ月(条件変更なし)

想定年収

【主任支援員/10年】: ・入職1年目 420万円; ・入職10年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり　勤続1年以上定年制あり　一律60歳再雇用制度あり　上限65歳勤務延長あり　70歳まで受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制　1ヵ月単位【通常勤務】月12回程度 8:30～17:15(休憩45分) 【早番】月1～2回程度 7:30～16:15(休憩45分) 【遅番】月1～2回程度 10:00～18:45(休憩45分) 【夜勤】月3～4回程度 14:45～翌08:45(休憩1時間が2回) 16:00～翌10:00(休憩1時間が2回) 日勤、夜勤の組合せです 1ヵ月のシフト(交代)で週40時間勤務 ※時間外ほぼなし

休日

育児支援あり年間休日120日以上

令和６年度年間休日数　123日年間休日数とは別に夏休 5日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数　10日

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許

普通自動車運転免許(AT限定可) 高等学校卒業以上 18歳～59歳(深夜労働に関する労基法の規定/定年を上限) 経験不問

歓迎要件

介護福祉士、社会福祉士資格保有者は手当で優遇します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より試験面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（一度施設の見学をお薦めします） ↓ [3] 試験面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

山梨県立あけぼの医療福祉センター成人寮（アドバンテージあさひ）

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募集職種

生活支援員(契約職員)

アクセス

車通勤可

山梨県韮崎市旭町上條南割3251-1 アドバンテージあさひ

大きな地図を見る

JR中央本線(東京?塩尻) 韮崎駅から車で15分甲府駅から御勅使（みだい）行き、韮崎駅から社会福祉村行きがありますが本数が少ないです。

設立年月日

2006年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

障害者支援、ショートステイ

営業時間

8：30-17：15

休業日

事務部門は土日お休みです

利用者定員数

【日中支援の部】生活介護部門・定員45名、自立訓練（機能訓練）部門・定員15名【宿泊支援の部】施設入所部門・定員40名、短期入所部門・定員15名

施設規模

施設入所支援 40名ショートステイ 15名

スタッフ構成

管理者　　１名支援員　２０名看護師　　２名療法士　　３名栄養士　　１名事務員　　２名

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職場の環境

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山梨県立あけぼの医療福祉センター成人寮（アドバンテージあさひ）の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

新津英男

福祉系専門学校を卒業以来この法人で職員を務めています新津（にいつ）と申します。令和６年４月から採用担当として皆様と連絡をさせていただきますのでよろしくお願いいたします。スポーツが大好きですが、コロナにより体育館などが使えなくなった関係で、観戦専門になっています。昨年は年休をいただいて長崎までスポーツ観戦、最近は高松までライブを見に行ってきました！

県立あけぼの医療福祉センター成人寮とあさひワークホームは、隣接していて同じ社会福祉法人山梨県障害者援護協会が運営している障害者支援施設です。場所は、「山梨県社会福祉村」と言われる県立病院が２施設、支援学校が３施設、障害者施設が９施設まとまったエリアにあり、実際は韮崎市旭町ですが近くの御勅使（みだい）川を越えると南アルプス市で、南に富士山、北に八ヶ岳が望める場所にあります。時間的には旧免許センターから約１０分で到着できます。また、正規職員・契約職員については、職員の福利厚生に力を入れていて、処遇改善手当や夏休５日、福利厚生センター加入でリゾートクラブとも提携、退職共済加入などにより、平均勤続年数が長いと思われます。福利厚生センターは掛け金全額事業主負担、退職共済掛金は半額事業主負担ですが、職員掛金分は全額共済金として戻ります。ぜひ、施設見学からでも受け入れ対応していますのでよろしくお願いいたします。