はれやか整骨院・鍼灸院　京島院のあん摩マッサージ指圧師求人（契約職員）

「責任者になったけれど、増えたのは業務と拘束時間ばかり」

「スタッフ管理や院運営まで任されているのに、給与はほとんど変わらない」

「これまでの経験を活かして、もっと納得できる環境で働きたい」

そんなあん摩マッサージ指圧師の方へ。

はれやか整骨院・鍼灸院では、今後の院運営を担っていただく管理者候補を募集しています。

現在、管理者・責任者として活躍されている方は#もちろん、施術経験を活かして、これから管理者を目指したい方も対象です。

当院が大切にしているのは、責任ある立場だからといって、一人で仕事を抱え込ませないこと。

スタッフ同士で連携し、院全体でカバーしながら運営しています。

責任だけが増える働き方ではなく、経験をキャリアと収入につなげながら、自分の時間も大切にできる環境を目指しています。

① 責任だけで終わらせない。年収750万円のキャリア例も

キャリアアップするなら、責任だけでなく収入にもつなげてほしい。

当院では、経験を積み、担う役割を広げていくことで、さらなるキャリア・収入アップを目指せます。

ジョブメドレーに掲載している現場責任者の想定年収例では、

・入職3年目／450万円
・入職5年目／750万円

というモデルケースがあります。

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

役割だけが増えて待遇が変わらないのではなく、これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアと収入につなげていく。

将来まで見据えてステップアップできる環境です。

② 管理者だからといって、拘束時間を増やさない

「責任者になってから、スタッフが帰った後も仕事が残る」
「施術に加えて管理業務が増え、帰宅時間まで遅くなった」

そんな働き方を、当院では前提にしていません。

管理者だからといって、一人ですべての仕事や責任を抱えるのではなく、院全体で協力し、みんなでカバーすることを大切にしています。

役職が上がったから仕事が一人に集中する。
責任者になったから拘束時間が長くなる。

そうではなく、スタッフ同士で連携しながら院を運営していく方針です。

キャリアアップしても、自分の時間を犠牲にしない。

責任ある仕事に挑戦しながら、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

③ 完全週休2日・年間休日117日。私生活も大切に

責任あるポジションを目指すからといって、仕事だけの生活になる必要はありません。

当院は、完全週休2日制・年間休日117日。

前年度には、

・GW／5日間
・夏季休暇／8日間
・年末年始／7日間

の長期休暇実績があります。

さらに、有給休暇に加え、育児休業・介護休業の取得実績もあります。

仕事では責任あるポジションを担いながら、休日には家族との時間や趣味、自分自身を休める時間も大切にする。

「キャリアか、プライベートか」の二択にしない働き方を目指しています。

④ 施術経験を、管理者という次のキャリアへ

今回募集するのは、今後の院運営を担う管理者候補です。

患者様への施術だけでなく、これまで現場で培ってきた経験を活かし、スタッフとの連携や院運営にも携わっていただきます。

すでに管理者・責任者として働いている方なら、スタッフをまとめてきた経験や、院をより良くするために考えてきたことを活かせます。

また、これから管理者を目指す方にとっても、施術者として積み重ねてきた経験を次のキャリアにつなげられるポジションです。

これまでの経験をリセットする転職ではなく、その経験を一段上のキャリアへ。

「今の責任に見合った環境で働きたい」
「施術経験を活かして、次のステージへ進みたい」
「キャリアも収入も上げたい。でも、自分の時間も大切にしたい」

一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししませんか？

これまで積み重ねてきた経験を、もっと納得できるキャリアへ。

はれやか整骨院・鍼灸院で、管理者候補として次の一歩を踏み出してみませんか？