【スタッフ平均月収32万円】基本給は完全固定給+毎年昇給、そこにインセンティブも加わります!
オーロラ治療院|訪問鍼灸マッサージスタッフ募集
まず結論からお伝えします。
✅ スタッフ平均月収32万円(基本給+インセンティブ)
✅ 毎年、確実に基本給UP(10年で最大+120万円)
✅ 残業0・直行直帰OK・9時-18時完全退勤
✅ 2025年 社員退職者0人/勤続率95%以上
✅ 営業ノルマ・回数券販売なし、施術に専念できる
✅ 未経験・ブランクありも歓迎、研修サポート充実
【スタッフ平均月収32万円。内訳も正直にお伝えします。】
弊社の基本給は28万円からのスタートです。これは条件付きの数字ではなく、完全固定給です。
営業成績や契約件数によって変動することは一切ありません。
そのうえで、毎月のインセンティブが平均で約1~2万円プラスされます。
つまり入職初年度実質月収は約30万円が目安です。
さらに、入社1年後から毎年基本給が+1万円、確実に昇給するため、
勤続年数の長いスタッフが多い弊社では、全スタッフ平均で月収32万円となっています。
① 毎年、確実に昇給【最大+120万円】
入社1年後から、毎年基本給が月1万円UP(年間+12万円)最大10年連続昇給で、合計+120万円
基本給とは別に、施術インセンティブが平均月2万円ほど加算
勤続年数の長いスタッフが多いため、スタッフ平均月収は32万円
② 残業ゼロ・直行直帰OK
9時-18時、残業一切なしルートも考慮した無理のないスケジュール(1日平均9件)
就業後の時間もしっかり確保できるので、プライベートも充実
③ 2025年、退職者0人。勤続率95%以上
50名以上のスタッフが在籍急な休みにも他スタッフがカバー、有給も取得しやすい
代表自身が鍼灸あん摩師のため、現場目線の環境づくりを徹底
④ 営業なし、施術に専念できる
回数券販売・新規開拓などの営業行為は一切なしレセプトも専任担当がいるため、記録業務も最小限
ノルマのプレッシャーがなく、施術に集中できる環境です
⑤ 未経験・ブランクがあっても安心
月1回の任意参加型勉強会(技術・知識のアップデート)公式LINEで技術責任者にいつでも相談可能
20年ぶりの復職スタッフも、先輩のサポートで今では多くの利用者様を担当
📣 スタッフの声
【男性・40代・勤続5年】残業が本当に一切なく、ワークライフバランスが整っています。
就業後は趣味に没頭できる時間もでき、回数券のノルマもなく施術に専念できることがストレスなく働き続けられる理由だと思います。
【女性・50代・勤続2年】
ブランクがあった私を快く受け入れてくださり、技術レクチャーや練習に付き合ってもらいました。
しっかり休みも取れるので体力的にも安心です。急な休みが必要な時も、周りのスタッフに支えられました。
まずは話を聞くだけでもOKです
見学・面談だけの参加も歓迎します。 「話を聞いてみたい」というお気持ちだけでも大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください!
訪問鍼灸マッサージ オーロラ治療院 守山区店の紹介動画
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給:1年勤続で月々1万増(年間12万増) ※最大10年(計1,200,000円増) ・インセンティブ有 10,000~80,000円 ・賞与:年2回有 (夏冬) ・リファラルボーナス有 15,000~100,000円 ・役職手当 ~50,000円 ・試用期間6ヶ月(月27万~) ※6ヶ月の試用期間終了後、計6万円還元
想定年収
- 【施術スタッフ/自家用車/1年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 410万円
- ・入職3年目 430万円
- ・入職10年目 550万円
- 【管理職/自家用車/1年】
- ・入職1年目 600万円
- ・入職3年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
※直行直帰可能です。 ※社用車の場合、貸与ガソリンカードの貸与有(面談時詳細説明) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 無料でセミナー参加可(希望者)
教育体制・研修
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 無料でセミナー参加可(希望者) 年2回の賞与あり 副業可 交通費支給有(面接時詳細説明) ※社用車の場合はガソリンカード 制服の貸与有
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
完全週休2日制(入社前に好きな2曜日を選び、そこが固定休になります!) 年間休日115日以上(有休別途有) ※有給を長期休暇に勝手に使うことはありません。各々が好きなタイミングで使用できます。
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク休暇(3日) お盆休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(長期休暇とは別途)
歓迎要件
新卒・未経験者・経験者大歓迎!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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