私生活を大切にできる×無理ないスケジュールで安心して働ける|生活を支える安定した給与と働き方
この仕事を、これからも好きでいたい。
だから、無理をしない働き方を選びませんか。
利用者様からいただく「ありがとう」の言葉。
一人ひとりとじっくり向き合える時間。
その積み重ねが、この仕事のやりがいだと思っています。
だからこそ、資格を活かした仕事をこれからも長く続けたい。
そうお考えではありませんか?
そんな理想に対し、今のお勤め先だと、
・訪問件数に追われる毎日
・売上数字を気にしながらの施術
・残業や退勤時間が遅く、家庭との両立が難しい
そんな働き方では、好きな仕事でも続けることが難しくなってしまいます。
ひびきケアが大切にしているのは、
「スタッフが安心して働けることが、利用者様へのより良いケアにつながる」
という考え方です。だから私たちは、無理を前提とした働き方はしません。
・18時退勤・残業ほぼなし(月平均2時間未満)
・完全週休2日(土日祝休み)
・ 年間休日120日
・営業活動や同意書取得は管理者が担当
・無理な訪問件数や売上ノルマなし
施術者が本来の仕事に集中し、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境を整えています。
私たちが目指しているのは、短期間だけ頑張る働き方ではありません。
5年後も、10年後も、「この仕事を選んでよかった」と思える職場であること。
仕事も、家庭も、自分自身も大切にしながら、資格を活かし続けられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。職場見学やオンライン相談で、「自分に合う職場か」をゆっくり確かめてみませんか。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問マッサージ施術業務全般 利用者様との関わりにおいては、施術者の技術やトークを大切にし、意見を尊重しています。流れ作業ではなく、施術者ご自身のスタイルを活かした自由なマッサージを行っていただけます。 ※電動自転車もしくはバイクでの訪問 ※天候不良の場合は移動手段の相談を常に乗ってます。 ・無料体験時のサポート体制 初回体験時には営業兼管理者が同席し、ヒアリングをサポートしますので、施術に集中していただけます。 ・同意書取得もサポート 医師からの同意書の取得は営業兼管理者が担当するため、施術者が煩雑な事務や営業活動に追われることはありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給については、ご面接時ご相談させてください。 ・別途残業代支給 ・通勤交通費全額支給 ・昇給 年1回 ※固定残業代なし ※試用期間なし
教育体制・研修
研修制度(外部講師セミナーなど) 学習支援制度
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※勤務時間に関しては上記の時間の間でご相談可能です。
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ※法廷通り 育児休業取得実績 あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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