ひびきケア訪問マッサージ治療院のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

この仕事も、自分の時間も、大切にしたい。

だから、無理をしない働き方を選びませんか。

利用者様からいただく「ありがとう」の言葉。

一人ひとりとじっくり向き合える時間。

その積み重ねが、この仕事のやりがいだと思っています。
だからこそ、資格を活かしながら、この仕事をこれからも続けていきたい。
でも同じくらい、家族との時間や自分自身の時間も大切にしたい。

そんな方へ。

ひびきケアが大切にしているのは、

「スタッフが安心して働けることが、利用者様へのより良いケアにつながる」

という考え方です。
だから私たちは、仕事のために無理をすることを前提とした働き方にはしません。

・18時退勤・残業ほぼなし（月平均2時間）
・完全週休2日（土日祝休み）
・夏季・冬季休暇あり
・無理のない訪問スケジュールを調整
・営業活動や同意書取得は管理者が担当
・売上ノルマに追われず、施術に集中できる環境

仕事が終わったら、きちんと自分の時間に戻れる。
休日にはしっかり休んで、また気持ちよく利用者様と向き合える。
そんな働き方を大切にしています。

一人で抱え込まなくていい職場です。

訪問の仕事は、一人で利用者様のもとへ伺う時間が多いからこそ、職場に戻ったときに相談できる環境が大切だと考えています。
困ったことや不安なことがあれば相談しやすく、スタッフ同士で支え合いながら働ける職場づくりを心がけています。
月1回の定期面談も行っているため、仕事上の悩みや働き方についても、一人で抱え込む必要はありません。

年齢やこれまでの働き方にかかわらず、

「資格をもう一度活かしたい」
「家庭と両立しながら働きたい」
「正社員として腰を据えて働きたい」
「まずはパートから仕事を始めたい」

それぞれのライフスタイルに合った働き方を一緒に考えていきます。

転職も、無理をしないでほしい。

現在お勤め中の方にも、安心して転職活動を進めていただけるよう、10月頃のご入社を想定して募集しています。

「転職したいけれど、今の職場をすぐには辞められない」
「担当している利用者様や仕事の引き継ぎをきちんとしてから転職したい」

そんな方も、焦る必要はありません。
現在のお勤め先での引き継ぎや退職の準備をしっかり行い、納得したうえで10月から新しいスタートを迎えていただきたいと考えています。
そして、働き始めてからも仕事だけを優先する必要はありません。

仕事も、家庭も、自分自身も大切にしながら、資格を活かして働き続けられること。

それが、ひびきケアの考える「無理をしない働き方」です。
まずは職場見学やオンライン相談で、「自分に合う職場か」をゆっくり確かめてみませんか。
10月から気持ちよく新しいスタートを切れるよう、今から少しずつ転職の準備を始めていただければと思います。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。