働く時間も休日も自由自在。柔軟な働き方◎ \自由度MAX!しっかり稼げて、長く続けられる環境です!/
勤務時間や曜日は自分で調整でき、直行直帰スタイルなので通勤のストレスもありません。
「プライベートを大切にしながら月33万円」「件数を増やして月65万円」など、ライフスタイルに合わせてキャリアを築けます。
✨おすすめポイント
・直行直帰OK! → 移動の負担軽減
・完全週休2日制+有給消化率100%
・インセンティブ制度あり → 頑張った分だけ収入UP!
・年間休日112日 → しっかり休んでメリハリ勤務
・離職率が低く、安心して長く働ける環境
📌仕事内容
患者様のご自宅や高齢者施設を訪問し、
血行促進・筋緊張緩和・自律神経調整などの施術や機能訓練を行います。
カルテ記録や請求業務は在宅でできるので効率的。
「ありがとう」と直接感謝されるやりがいの大きなお仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
機能訓練 訪問マッサージ \自由度MAX!自分のペースで働きながら、高収入を実現できる環境です!/ 当社は「訪問専門」の鍼灸・マッサージ事業を展開しています。 患者様のご自宅や高齢者施設に訪問し、施術や機能訓練を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・あん摩マッサージ指圧施術 →血行促進・筋肉の緊張緩和・自律神経調整などに対する治療 ・機能訓練サポート → 日常生活を送るための動作訓練やリハビリ補助 ・カルテ記録・事務作業 → 専用システムを使った簡単入力(在宅勤務可) ・請求業務補助 → 訪問件数に応じたレセプト業務 ・患者様やご家族とのコミュニケーション → 健康相談や今後の施術提案 ✨訪問先は「担当エリアのみ」なので遠方への移動はありません。 ✨ 直行直帰スタイルだから、仕事が終わればそのまま帰宅可能! 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 基本給 195000円 固定残業手当 45,000円(月20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 皆勤手当 10,000円 精勤手当 10,000円 資格手当 10,000円 自宅開設手当 40,000円 車両手当 20,000円 ・試用期間:6か月(条件変更なし) ・訪問件数に応じて収入がどんどんUP! ・ダブルライセンス保持者はさらに上乗せインセンティブあり
待遇
・在宅でのPC・プリンター貸出制度 ・提携医療機関の割引(内科・整形外科・皮膚科・歯科など) ・美容皮膚科・歯科衛生士によるケアを社割で利用可 ・自社保育園あり(優先入園可) ・グループ飲食店割引あり ・健康診断(年1回無料) ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服支給(年2回) ・高級リゾートホテルの利用制度 ・阪神甲子園球場プレミアム年間シートあり
勤務時間
・基本は9:00~17:30(休憩60分) ※上記は目安です。実際の勤務時間はご希望に応じて調整可能。 ・直行直帰OK/訪問先により開始・終了時間は自由に設定できます。 ・勤務時間の指定はありません。施術件数やライフスタイルに合わせて調整いただけます。
休日
・シフト制(完全週休2日) ・土日休み/平日休み、どちらも自由に選択可能
長期休暇・特別休暇
夏季・年末年始
歓迎要件
・とにかく稼ぎたい!インセンティブをどんどん取りたい方 ・自分の裁量で自由に働きたい方 ・人との関わりが好きで患者様に寄り添える方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





