《鍼灸マッサージ師》 資格取得後からが本番。本気で治療家を目指す人のための育成環境|開業支援制度あり
◯*鍼灸マッサージ師として成長できる鍼灸院*◯
学校で学ぶのはあくまで資格取得までの基本知識と技術。さまざまな症状や長年改善しなかったお悩みを抱える患者様と向き合う当院では、現場でしか得られない技術の習得が不可欠です。そのために生まれたのが、はりもどし・ほねもどし・すじもどしの3つのアプローチで根本改善を目指す独自の「ひかり式治療」。院内には専用の研修会場を設置。勤務時間内外を問わず学べる環境があります。外部の専門講師を招いた勉強会も活発です。先輩たちは皆「もっと上手くなりたい」「将来は開業したい」と意欲的で、研修の参加率はほぼ100%。
資格を取ってからが本当のスタートだと考え、高みを目指せる仲間を探しています。
◯*一人で悩ませない。安心して成長できるサポート体制*◯
入職し、いきなり難しい症例を任されたら…と不安に思うかもしれません。ご安心ください。当院では、最初の3ヶ月は必ず先輩と同行研修。一人で悩むことはありません。さらに、週1回院長と直接話せる時間が設けられています。
「この患者様の症状、どうアプローチすれば?」
「自分の技術で大丈夫だろうか…」
そんな壁にぶつかった時、すぐに相談できる環境です。
もしハードルが高すぎると判断すれば、担当を変える柔軟さもあります。
技術を磨く環境だけでなく、無理なく働ける体制づくりも大切にしています。
「人間の集中力は限られている」という考えから残業も少なく、週休3日制を利用して帰省などのプライベートに充てる先輩も。遠方から来られる方に応える家賃補助もあり、実際に長野や岐阜から引っ越してきた仲間もいます。
安心して成長に集中できる環境が、ここにはあります。
◯*あなたの成長に合わせて、未来を選べるキャリアパス*◯
当院での経験は、あなたの治療家人生そのものを豊かにする「資産」です。1年目に訪問治療の基礎を固めた後、2年目にはあなたの適性や目指す将来像に合わせて、「営業」「事務」「来店施術」のコースを選択可能。治療技術だけでなく、患者様との関係づくりや院運営についても学べる環境です。自分の得意な道を見極めながら、治療家としての可能性を広げていけます。
そして、この先のストーリーが当院の真骨頂。5年以上勤務しテストに合格した方には、「のれん分け制度」での独立開業を全面的に支援します。HPやチラシの共有による「集客サポート」、電子カルテや同意書申請などの「事務ノウハウの共有」など、個人での開業に伴う障壁を限りなく低くします。これは、コロナ禍の逆境から「治療家がもっと自由に、強く生き抜くために」と生まれた制度。
「働いて終わりじゃない、その先の物語を一緒に作りたい」。
あなたの治療家としての夢を、ここで形にしませんか?
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
株式会社東洋医療グループひかり鍼灸院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
患者様宅、老人ホーム、施設へ訪問しての施術業務 来店型治療院も併設あり! レセプトの発行、事務作業は事務スタッフが行います。 ※鍼灸マッサージ・リハビリを行います。 [1日の流れ] 出社 9:00 ミーティング 10:00 患者様訪問 12:00~13:00 昼休憩 13:30 患者様訪問 18:00 帰宅or帰社 (1日8名~12名を担当) [希望に合わせたコース選択が可能] ・1年目は訪問治療を中心とした業務(Aコース) ・2年目は Bコース 営業(院長とお試し・交流会への参加で営業活動を学べる) Cコース 事務作業(カルテの作成・書類の作成等、事務作業を学べる) Dコース 来店コース(来院される患者様への施術・対応) ※3年目から業務委託へ移行や、5年目からのれん分け制度の開業支援を受けられます! 雇入れ後の業務範囲の変更:会社の定める業務(本人の希望により) 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[正社員]月給 245,000円 【詳細】 基本給 …140,000円 職能手当…40,000円 往診手当…30,000円 福祉手当…35,000円 ※能力によって決定します。 ※固定残業代なし 【手当・昇給】 役職、残業、通勤、往診、職能手当あり 昇給年に1回(ベースアップ実績2,000円) 【賞与】 基本給×1.5ヶ月(年間賞与 勤務1年後から、業績による) 【キャリアプラン】 勤務3年目 年収400万~500万円以上(個人の売り上げや評価による) 勤務6年目 年収400万~700万(個人の売り上げや評価による) ※月2回の面談にて、当院評価基準(100項目・実技審査)にて、昇給・賞与を決定します 試用期間あり 期間3か月 (試用期間中は往診手当の支給無し) ☆週休3日制開始☆ 新たに週休3日制の業務形態も開始しました! ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください! [正社員・週休3日制]月給 210,000円 【詳細】 基本給 …110,000円 職能手当…40,000円 往診手当…30,000円 福祉手当…30,000円 ※能力によって決定します。 ※固定残業代なし 【手当・昇給】 役職、残業、通勤、往診、職能手当あり 昇給年に1回 【賞与】 基本給×1ヶ月(年間賞与 勤務1年後から、業績による) 試用期間あり 期間3か月 (試用期間中は往診手当の支給無し)
想定年収
- 【施術師(鍼灸マッサージ)/3年】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
※スキルアップと将来開業を希望される方向けに開業支援コースあり、開業のお手伝いをします。 社会保険完備 白衣貸与 健康診断(年に1回) 社用車貸与 勤務3年以上で中退共済加入 家賃補助 3万円(2年間/規定あり) ・愛知県外から引っ越しされる方 ・当院より直線距離15km以上のお住まいからお引越しされる方
教育体制・研修
[院長研修] 毎週木曜日18:00~19:00 長野式鍼灸 JSA(AKA) マッサージ、リハビリ、低周波鍼治療 [JSA(AKA)研修] 毎年奇数月 1.3.5.7.9.11月に開催 [東洋医学(長野式鍼灸)セミナー研修] 毎年偶数月 2.4.6.8.10.12月に開催 ※正社員勤務の方は上記が無料で受けられます! その他勤務2年以上の方は、長野式鍼灸セミナー・JSA(AKA)セミナーに1年間のみ(通所)受講の半額を会社負担で受けられます(正社員に限り) ◯新人研修あり◯ 毎週月曜日 10:00~11:00 入ったばかりの方には、木曜日の院長研修のほかに院長に相談できる時間が確保されています。 ◯開業支援コース(のれん分け制度)あり◯ ・当院で5年以上勤務された方 ・院長テストに合格した方 *メリット* (1)当院のホームページを共有できる(集客面での支援を受けられます) (2)広告用チラシの共有 (3)各種セミナーの参加・共有(JSA(AKA)・長野式鍼灸) (4)当院のノウハウを共有できる (5)電子カルテや同意書の申請や発行の手続き等の事務手続きを共有できる
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 残業月20時間以内 ※毎日終業後1時間以内には帰宅できています!
休日
土曜日・日曜日 完全週休2日制 年間休日120日以上(令和4年度実績) ※祝日休みは当社カレンダーによる ※週休3日も選択可
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/29~1/3 お盆休み4日間 春季休暇(ゴールデンウイーク) 有給休暇 育児休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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