【名古屋店】訪問鍼灸マッサージ◎月給33万円以上!◎福利厚生充実✨◎退職金あり♪
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Emiciaが選ばれる理由・おすすめポイント✨
◇ 完全分業制×専用AI導入で、施術だけに100%集中!
└ スケジュールの管理やルート確認は事務スタッフが、集患は専属の営業スタッフが担当します。さらに「専用のChatGPT」が報告書作成をサポートし、煩わしい業務を極限までカットしました◎
◇ 現場で即実践できる機能訓練に関する研修費は全額会社負担✧
└スマホで見られる「施術動画」での自主練環境も完備!
◇ 保育園・学童費の補助あり!ライフステージが変わっても安心◎
└ 育児中の方でも無理なく働けるよう、勤務時間の調整や費用の補助をご用意。下は新卒から上は60代・最長76歳の再雇用実績まで、年齢や経験を問わず活躍できる環境です!
◇ 業界最高水準の高給与&激レア福利厚生で退職金制度もあり◎
└ 初年度から月給33万円以上など生産性に基づいた還元に加え、訪問マッサージ業界では非常に稀な退職金制度も導入しています。長く働くほど将来の安心が積み上がります✧
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【 お任せするお仕事内容と想い 】
歩行困難な高齢者・障がい者の方に対して、マッサージやリハビリをお任せします。
患者様によって目指すQOL(生活の質)は千差万別。一人ひとりの声に耳を傾け、心と身体のケアに寄り添うやりがいのあるお仕事です✨
【 「ここが自分のホーム」と思える温かい環境 】
「訪問マッサージは一人で業務を抱えて孤独になりやすい」
エミシアは、そんな業界の常識を覆します!
スタッフ同士の声掛けや面談の機会を大切にし、技術の壁も悩みも、いつでも相談できる「あなたのホーム」として全力でサポートします✨
働きやすさと学びやすさを両立する環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!◎
エミシア鍼灸マッサージ治療院 名古屋店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
患者様のご自宅や施設への訪問マッサージ・鍼灸業務をお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ✅在宅・施設への訪問施術 ✨ 1日あたり約8~10件、社用車(AT)にて患者様のご自宅や高齢者施設を訪問します! ✅医療的マッサージ・鍼灸治療 ✨ 寝たきりや歩行困難な患者様に対し、医師の同意に基づいた関節可動域の改善、筋緊張の緩和、痛みへのアプローチを行います! 【ここがポイントです!】 移動用の社用車(原付・小型バイク)や電動自転車は、スタッフ一人につき一台を専用でご用意します!社用車での「直行直帰」はもちろん、なんとプライベートでの使用もOKです◎自転車での訪問も可能なので、ご自身のスタイルに合わせて効率よく働けます♪
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200,000円~250,000円 ・職務職能手当:100,000円~200,000円 ・住宅手当:30,000円 ※名古屋店勤務の鍼灸マッサージ師が対象 【手当】 ・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人(社内給与規定による) ・保育園費,学童保育費手当:上限25,000円 ・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月) ・退職金制度あり ・昇給あり:1月あたり5,000円以上(実績) ・賞与あり:年2回・200,000円~800,000円(実績) ・職務給制度あり(職務、職種、勤続年数に応じて) 【試用期間】 〈経験者〉 ・試用期間3ヶ月間(月給300,000~330,000円) ・試用期間終了後(月給330,000円~) 〈新卒,未経験者〉 ・試用期間3ヶ月間(月給280,000~) ・試用期間4~6ヶ月間(月給310,000~330,000円) ・試用期間終了後(330,000円~)
想定年収
- 【鍼灸マッサージ師/1年】
- ・入職2年目 432万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度 ・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人(社内規定による) ・保育園費,学童保育費 手当(上限25,000円) ・引っ越し手当(5万円) ・制服(ユニフォーム)あり 3着支給 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・社用車(原付・小型バイク)は一人一台貸与 ・自宅との直行直帰に利用可 ・遠方の方で車を所有していない方は、お休みの日でも社用車を使用可 └ 月2回の面談あり
教育体制・研修
・新人研修、勉強会あり └ 外部講師による実技研修、セミナーあり(研修費は会社負担) ※未経験者は約1ヶ月研修あり経験者は技術・経験に応じて研修期間を調整します ・入社後に同行研修あり └ 訪問マッサージの制度、知識、患者様のお宅や入居施設でのふるまい方、いわゆる接客接遇の教育および車いすからベッドへの移乗や全般的な介助など基本的なものから各症例に適した施術まで指導) ・社内研修 └ 毎月、動画(ビデオ)学習も可 ※自主練習,研修は先輩施術者と予定を組んで毎日でも可 ・小児障がい児の研修 └ 社外研修、社内研修の両方を実施 ・社外研修 └ 小児障がい児の施術研修 入社後スケジュールを組んで4~6回(終日研修を4~6回)で習得 ※重度心身障がい児のお子様への施術は、提携先の障がい児施設にて理学療法士によるマンツーマン指導を受けながら習得可。 ※外部講師・理学療法士による拘縮麻痺の強い患者様に向けた機能訓練研修 ・その他外部講師による研修 年2~3回 └ 研修はスタッフの選択制に委任。研修費および研修にかかる旅費は全て会社負担。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※シフト表に準ずる(応相談) 時間外 月平均10時間
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇:5日 ・GW休暇:3日 ・夏季休暇:3日 ・有給休暇 ※有給を使っての連休も可 ※育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・経験者優遇(給与応相談)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(簡単な実技テストあり) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年10月10日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
設備/機材
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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