けんこう専科整体院 浜松町本院のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

充実した研修制度と明確な評価制度で、あなたの成長とキャリアアップを全力で応援します！

けんこう専科整体院は、「けんこうを通してたくさんの笑顔とありがとうを追求する」を理念に、患者様の健康寿命を延ばすことを目指した施術を提供しています。
現在は東京都内に2院（浜松町本院・小伝馬町院）を展開し、今後もさらなる店舗展開を計画しています。

当院が大切にしているのは、「本気で成長したい人を、本気で応援すること」です。
患者様に質の高い施術を提供するためには、スタッフ自身が成長を実感し、安心して働き続けられる環境が必要だと考えています。
そのため、給与・働き方・教育制度・キャリアアップのすべてにおいて、一人ひとりの成長と将来を大切にした職場づくりに取り組んでいます。

【給与】あんま指圧マッサージ師：月給25万円～80万円！頑張りや成長を正当に評価します

あんま指圧マッサージ師の月給は25万円～80万円。
当院では、経験年数だけで給与が決まるのではなく、日々の努力や技術の習得、患者様への貢献、役職などを総合的に評価しています。

昇給は年2回（6月・12月）実施。さらに業績連動の賞与制度もあります。
頑張りが収入に反映されやすい仕組みを整えており、月給50万円以上も目指せる環境です。

明確なキャリアステップと公開された評価基準

昇格においても明確な基準を設けています。
当院のキャリアステップは、以下の4段階です。

・ホープ（新人）
・プレイヤー
・リーダー（院長）
・マネージャー

評価基準は「姿勢 × 成果 × 貢献度」。
すべての評価基準を公開しているため、自分が次のステージに進むために何をすべきかが明確です。

「頑張っているのに評価されない」
「何をすれば昇給できるのか分からない」
そんな不安を抱えることなく、目標を持って成長できる組織を目指しています。

さらに、社会保険完備に加え、家賃手当・役職手当・交通費支給など、安心して働くための福利厚生も整えています。
将来的には院長やマネージャーを目指すことはもちろん、3年で自分の店舗を持つことを目指したキャリア形成もサポートしています。

【働き方】残業月平均10～15時間程度！仕事もプライベートも大切にできます

当院では、仕事に本気で向き合うことと、プライベートを大切にすることは、どちらも重要だと考えています。

勤務はシフト制で、残業時間は月平均10～15時間程度。
残業が発生した場合は、残業代を全額支給しています。

また、働き方は一人ひとりのライフスタイルに合わせられるよう、週休1日制・週休2日制から選択可能です。
日曜日・祝祭日を定休日とし、週休2日制を選択する場合は、日曜日以外の休日についても希望を相談できます。

充実の福利厚生・休暇制度

・社会保険完備
・家賃手当・役職手当あり
・交通費支給
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇・慶弔休暇
・産休・育休制度
・社員旅行・健康診断
・制服貸与
・資格取得支援制度

さらに、結婚・出産・子育てといったライフイベントに応じて、勤務時間や休日の個別調整も相談できます。
男性スタッフの育休取得も積極的に推進しています。

また、当院では、スタッフの成長につながる時間を大切にしています。
入社後1～2ヶ月は研修に専念できる体制を整え、雑務をできる限り減らすことで、技術の習得や患者様への対応力向上に集中できる環境をつくっています。
入社後も定期的な研修や症例の振り返りを行い、日々の業務の中で成長できる仕組みを整えています。

「長時間働くこと」ではなく、「限られた時間の中で成果を出すこと」を大切にしています。
仕事もプライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築いていただきたいと考えています。

【風土】未経験からでも成長できる！充実した教育制度と、一人ひとりの夢を応援する職場です

けんこう専科整体院が何よりも大切にしているのは、「人は根性論ではなく、仕組みで育てる」という考え方です。
経験や資格の有無にかかわらず、本人の努力が確かな成長につながるよう、教育制度の充実に力を入れています。

入社後1～2ヶ月は研修に専念！

未経験の方でも安心して施術デビューできるよう、段階的な育成プログラムを用意しています。
研修では、以下のような内容を学びます。

・理念・ビジョン・評価制度の理解
・治療理論（体幹・上肢・下肢）
・問診・検査・カウンセリング
・患者様への施術提案
・分析力・手技・運動指導
・患者様の改善から安定化までの施術計画

全カリキュラムにマニュアルを整備しているため、未経験の方でも基礎から順序立てて学べます。

また、施術技術をただ覚えるのではなく、
「なぜこの症状が起きているのか？」
「なぜこの施術が必要なのか？」
「患者様にどのような説明をすべきか？」
という部分まで理解し、自分で考えて対応できる治療家を育てています。

デビュー後も継続的に成長できる研修制度

当院では、施術デビューしたら教育が終了するわけではありません。
毎月1回、診療時間を調整して全社研修を実施しています。
さらに、希望者が参加できる研修制度もあり、技術や知識を深められる環境です。

デビュー後も毎日症例チェックを行い、問診・検査・施術内容・次回の方針などを確認しています。
一人で悩みを抱え込むことなく、課題を明確にしながら成長できることが特徴です。

カイロプラクティック、骨盤矯正、スポーツ障害、トリガーポイント療法、運動指導など、幅広い技術を習得することもできます。
実際に当院では、無資格・未経験からスタートし、1年以内にトッププレイヤーへと成長したスタッフの実績もあります。

プロスポーツ選手を支える技術を学べる環境

当院では、プロスポーツ選手やトップアスリートへのトレーナー活動にも携わっています。

・横綱・豊昇龍関の専属トレーナー
・相撲部屋「立浪部屋」のフィジカルトレーナー
・スキージャンプのメダリストのパーソナルトレーナー

こうした現場で培った経験や技術を、院内の教育にも活かしています。
患者様から「あなたに施術してもらいたい」と言われるような、知識・技術・人間力を兼ね備えた治療家を目指すことができます。

スタッフ一人ひとりの夢や目標を全力で応援します

現在、当院の社員平均年齢は26歳。
若手スタッフが中心となり、お互いに刺激を受けながら成長できる組織です。

また、当院には新規患者様の担当機会が月15名以上、スタッフ平均リピート率80％という実績もあり、学んだ技術を実践しながら成長できる環境があります。

当院が目指しているのは、単に施術ができるスタッフを増やすことではありません。
一人ひとりが将来の夢や目標を持ち、それを実現できる会社になることです。

実際に現在、大阪出身の社員の「地元に戻って地域に貢献したい」という想いを応援する形で、大阪への新規出店を計画しています。
院長やマネージャーへのキャリアアップはもちろん、将来的な独立や店舗運営への挑戦など、スタッフの目標に合わせた成長を支援しています。

「社員の夢が、会社の成長につながる」
そんな職場でありたいと考えています。

こんな方を歓迎しています！

・未経験からでも、一流の治療家を目指したい方
・頑張りや成果を正当に評価される職場で働きたい方
・充実した研修制度のもとで技術を身につけたい方
・仕事とプライベートを両立させたい方
・将来は院長・マネージャーとして活躍したい方
・自分の夢や目標に向かって、仲間と一緒に成長したい方

経験や資格よりも大切なのは、「成長したい」という気持ちです。
けんこう専科整体院は、本気で成長したい方を、本気で応援します。

技術を身につけ、収入を上げ、将来の選択肢を広げていく。
そんな前向きなキャリアを、私たちと一緒につくっていきませんか？

まずは職場見学からでも大歓迎です

皆様からのご応募を心よりお待ちしております！