🌟未経験の方も歓迎🌟豊洲駅🌟ららぽーと内の総合クリニック🌟年間休日121日🌟日祝休み
東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しております。
そんな当グループが運営する「タムスファミリークリニック豊洲」では🌟医療事務スタッフ🌟を募集しております!
🌸診療内容
内科・整形・皮膚・小児・リハビリ・健診・労災・予防接種・栄養相談・内視鏡(上部下部)・心電図等※WEB診療予約あり
🌸1日の人員体制
2診医師2名
医事課2~3名
その他コメディカル職員(看護師、技師、管理栄養士、リハ)
★当クリニックでは職種間の連携を重視した医療サービスを提供しております。
🌸大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
- ご自身と家族の医療費補助
- 人間ドック自己負担無し
- 審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
- 年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
- 住宅手当、単身寮あり
- 充実の研修制度
- 頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映
駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です!
💫みなさまからのご応募お待ちしております💫
募集内容
募集職種
仕事内容
【医療事務の業務内容】 ・受付・会計(電子カルテ使用) ・診療報酬請求 ・窓口業務(検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し) ・環境美化 (清掃・掲示物作成等) ・一般事務 (書類作成・電話応対等) ※【レセプト点検ソフトあり!!】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も同時募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施 ・チームミーティングの設定・進行 ・育成計画および実行 【一日の流れ】 8:45~12:45 午前診療 総合診療の為 お子様からご高齢の方まで 定期的な内科診療や健康診断など科目は多岐にわたります 12:45~14:00 休憩 (各休憩60分) 14:00~18:00 午後診療~患者様お帰りまで(会計業務報告・翌日の準備など) 【電子化・自動化を進めています!】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています!! ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【310208/10010-84039】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 274,763円~330,913円(年俸÷12ヶ月) 基本給与 238,108円~286,767円 固定残業手当(20時間分) 36,655円~44,146円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)、処遇改善手当をを含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸329万円~397万円 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです) ---- 【リーダー候補 モデル給与】 医療事務経験10年 副主任 月給325,892円~(固定残業代43,476円~)
待遇
・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【医療法人ならではの医療費補助制度があります】 🌟グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 🌟人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有 【タムス接遇マイスター制度対象職種です】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円~5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー
教育体制・研修
【研修制度充実!年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員(約200名)を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応:院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策:スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染
勤務時間
[1] 08:30 ~ 17:30 [2] 09:00 ~ 18:00 [3] 09:30 ~ 18:30 [4] 10:00 ~ 19:00 [1][2][3][4] 平日の勤務時間 [1] 土曜の勤務時間 休憩60分 ※クリニックの診療時間(平日8:45~18:00 土8:45~15:00) 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます! 月の平均時間数:約3時間/2025年度
休日
年間休日121日(シフト制) \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率98%/2025年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
歓迎要件
クリニックでの勤務経験者は歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接実施方法は「対面」または「WEB」よりお選びいただけます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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