医療法人社団平郁会　本部の医療事務（レセプト）(医療事務/受付)求人（正職員）

月給230,000円〜 333,334円

最終更新日: 2025/04/04

★5月1日入社までお祝い金20万円支給★年間休日122日／徒歩5分以内オフィス／服装自由♪対面の患者様対応なし／インセンティブあり！需要高まる在宅医療分野で医療事務として経験幅を広げる◎法人本部で医療事務を募集中！

【東京・神奈川・千葉以外から転居される方限定！】
☆期間限定！5月1日入社までお祝い金20万円（初月事業所より支給）☆
地方から上京される方大歓迎です♪

求人のおすすめポイント①＜駅チカ＋服装自由♪＞

一般的な外来クリニックのような医療事務ではなく、平郁会の本部にある医事課でご勤務いただきます。
受付業務やクリニック窓口としての電話応対業務はありません！
平郁会本部は3路線利用可能で通勤に便利です◎
制服等もなく服装も指定が無いため、自由度高くご勤務いただけます♪

求人のおすすめポイント②＜インセンティブあり◎＞

算定していただく件数によってインセンティブが別途発生いたします。
※詳しくは面接にお越し頂いた際にお話しさせていただきます。
また、半年に一回4月と10月に人事考課による昇給もございます。
ご自身の頑張りが評価される環境です◎

求人のおすすめポイント③＜キャリアにより付加価値を付けられる環境＞

今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しています。
今後必要性が高まる在宅医療分野で医療事務として勤務することで、ご自身のキャリアアップを図りませんか？

求める人物像

内科での医療事務（レセプト必須）経験者

内科でのレセプト経験がある方でしたらぜひご応募くださいませ。在宅分野については未経験でも結構です。
レセプト総括まで行っている方や在宅レセプト経験者は即戦力として歓迎します♪

ポジティブでコツコツとお仕事ができる方

今後も継続して拠点展開を行ってまいりますので、変化に対して肯定的にとらえられる方ですと環境を楽しめ、やりがいにつながると感じております。

新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
社内外各所と連携し、業務推進ができる方

医療法人社団平郁会の特徴

平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に17の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。

当法人では「医療事務」を募集中です！需要の高い訪問診療クリニックでの医療事務を経験し、キャリアの幅路広げてみませんか？

募集内容

募集職種

医療事務（レセプト）(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト

・新規患者様の登録・算定、レセプト点検・査定・返戻・総括・請求書、領収書の発行等【電子カルテ】・モバカル・ORCA ・給管鳥 ※現在平郁会医事課では算定・請求・一般事務の3部門へ分業を進めており、将来的には完全な分業を予定しております。＜医事課職員＞医療事務：16名（うち外来専属3名）一般事務：3名（うち非常勤パート1名）請求事務：3名男女比　1:9 年代：20代：2名、30代：4名、40代：11名、50代以上：6名

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給230,000円〜333,334円

給与の備考

①在宅医療事務 ※レセプト、査定、減点、総括等を直近半年以上経験されている方 ▶年収：330万～400万円 ▶月給：275,000円～333,334円（月給内訳）基本給：222,784 円～270,042円固定残業代：52,216 円～63,292円 ②内科医療事務 ※レセプト必須＋経験1年以上の方、または在宅医療事務経験半年以下の方、在宅医療事務の経験はあるがブランクのある方 ▶年収：276万～330万円 ▶月給：230,000円～275,000円（月給内訳）基本給：186,329円～222,784円固定残業代：43,671円～52,216円【その他】※①②共通通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　固定残業時間超過分は別途支給 ★モデル年収（2024年10月データ） ★ ・入社2年目：312万円／年・入社3年目：366万円／年・入社6年目：385万円／年 ※うち、インセンティブが年額で約20万円～3万円含まれています。 ※在宅経験の有無や居宅担当件数によって金額は変動いたします。 ――― ※副業不可 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ※給与改定：年2回（毎年4月,10月）　業績・個人の勤務評定・勤怠などを総合的に評価し決定 ※別途インセンティブの支給あり ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　・産前産後休業・育児休業・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり・財形貯蓄制度あり・退職金制度なし・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり