ゆみのハートクリニック渋谷の医療事務/受付求人（正職員）

■募集背景
「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい。」

私たちはそんな患者さんやご家族の想いに寄り添い、東京・大阪・福岡・愛媛で在宅医療・外来医療を提供しています。
ゆみのハートクリニックが大切にしているのは、「その人らしい人生をサポートする」こと。
診察だけでなく、一人ひとりの生活や人生そのものに向き合いながら、地域に根差した医療を実践しています。
次なる挑戦として掲げる「NEXT10」では、「手術以外の入院がゼロになる社会」 を目指しています。
地域医療の未来を切り拓く仲間として、一緒に新しい価値を創っていきませんか？

■ゆみのハートクリニックについて
ゆみのハートクリニックは、2026年に開院14年を迎えました。

これまで地域医療の発展に取り組む中で、全国循環器クリニックネットワーク事務局の運営や、日本循環器協会・日本心臓病学会の理事活動などを通じて、医療業界全体への貢献にも力を注いできました。
また、東京都から委託を受けたCOVID-19感染対策事業への取り組みが評価され、表彰をいただくなど、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
「その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、患者さん一人ひとりに寄り添いながら、地域に根差した医療を実践し続けています。
現在、全拠点で約40名の医療事務スタッフが活躍しており、20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています。
ゆみのの医療事務は、単なる事務業務にとどまらず、在宅医療を支える大切な存在です。医師や看護師、医療ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さんが安心して医療を受けられる環境づくりを支えています。
職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる風土があるのも魅力のひとつ。事務スタッフ同士はもちろん、職種の垣根を越えて協力し合う文化が根付いているため、在宅診療や介護保険業務の経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。
地域医療の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新しいチャレンジをしてみませんか？

■働く魅力
・週休2日／年休120日以上／日曜日と祝日はお休みです
・昇給、賞与あり！
・社会保険完備
・交通費や残業代は全額支給
・年間最大5日間の特別休暇
・学びの為の補助金制度
などなど

■子育てをしながら働けるサポートが充実
法人全体のスタッフ構成は女性が約6割で、毎年約10名以上のスタッフが産休・育休を取得しています。
また、育休を終えて時短勤務（6時間勤務）や短日勤務（週4日勤務）で復帰する人も多く、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。
まずはお気軽にご相談ください！

■YUMINO VISION
【その人らしい人生を】
わたしたちは、医を通して、その人らしい人生をサポートします
【チームとともに】
わたしたちは、社会的使命を自覚し、ひとりひとりがチームとともに成長します
【未来へむかって】
わたしたちは、変化を楽しみながら、未来へむかってチャレンジします

～ご応募をお待ちしています～