◆月給35万円~45万円 ◆昇給・賞与あり ◆医療事務リーダー・責任者候補 地域医療を支える医事部門の中核として活躍しませんか?
大阪市大正区鶴町にある「金城外科脳神経外科」です。
当院は、「鶴町一丁目」バス停留所から徒歩4分の場所にある、19床の有床診療所です。
外科・脳神経外科を中心に、医療法人港南会が展開する歯科・介護施設とも連携しながら、
30年以上にわたり地域の医療・福祉を支えてきました。
今回は、日々の医療事務業務に加え、スタッフの業務管理や関係機関との調整、診療所運営を担ってくださる
「医療事務リーダー・責任者候補」を募集いたします。
当院の魅力は、
「月給35万円~45万円」
「昇給・賞与あり」
「医事部門の業務改善に関われる」
「医科・歯科・介護が連携する法人基盤」という、
これまでの医療事務経験を生かしながら、組織運営の中核へキャリアアップできる環境が整っている点です!
条件面の特徴をまとめると、以下の通りです。
① 月給35万円~45万円!経験・能力・役割を踏まえて給与を決定します
② 医療事務リーダー・責任者候補!スタッフ管理や業務改善にも裁量を広げられます
③ 外来・入院・レセプト・施設基準まで、医事業務を幅広く統括できます
④ 医師・看護師・法人内介護施設・行政機関をつなぐ調整役として活躍できます
⑤ 昇給・賞与あり!法人の医療費補助や病児保育費用補助など福利厚生も整っています
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~当院の詳細 ~
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◆① 月給35万円~45万円!経験・能力・役割を踏まえて給与を決定します
給与は月給35万円~45万円を予定しています。
医療事務業務の範囲やレセプト経験、スタッフ指導・業務改善の実績などを踏まえ、スタート時の給与を決定します。
固定残業代を含まないため、時間外勤務が発生した場合の残業代は別途支給いたします。
◆② 医療事務リーダー・責任者候補!スタッフ管理や業務改善にも裁量を広げられます
今回募集するのは、受付や会計を担当する一般職ではなく、
医療事務部門を支えるリーダー・責任者候補です。
現場業務を把握したうえで、スタッフへの業務指導、業務分担の調整、進捗管理、業務フローの見直しなどに取り組んでいただきます。
現場の課題を整理し、関係者と相談しながら改善につなげるポジションのため、医療事務として培った知識を組織運営に生かせます。
◆③ 外来・入院・レセプト・施設基準まで、医事業務を幅広く統括できます
外来・入院の受付、会計、電話対応、レセプト請求といった日常業務に加え、
施設基準、各種届出、行政手続きの管理、診療報酬改定や制度変更への対応も担当範囲です。
19床の有床診療所として外来と入院の双方に関わるため、医事部門全体を俯瞰する力を身につけられます。
制度や運用を正しく理解し、安定した診療所運営を事務面から支えるやりがいの大きい仕事です。
◆④ 医師・看護師・法人内介護施設・行政機関をつなぐ調整役として活躍できます
医師や看護師など院内スタッフとの連携だけでなく、
グループ内の介護施設、地域の医療機関、行政機関、取引先との連絡・調整も重要な業務です。
それぞれの立場や状況を整理し、必要な情報を正確に共有することで、診療や法人内連携が円滑に進むよう支えていただきます。
医療事務の枠を越え、診療所運営を幅広く支えたい方に適したポジションです。
◆⑤ 昇給・賞与あり!法人の医療費補助や病児保育費用補助など福利厚生も整っています
日々の取り組みや役割を長期的なキャリアにつなげられるよう、昇給・賞与を予定しています。
社会保険を完備し、交通費も別途支給。
医療費補助、感染症の特別休暇、病児保育費用補助、ハラスメント相談窓口など、職員が安心して働き続けるための制度も利用できます。
「医療事務の経験を、スタッフ育成や組織運営にも生かしたい」
「レセプトや施設基準、制度改定への対応力を生かし、診療所を支える責任ある仕事に挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい募集です。
これまでの経験を生かしながら、医療事務部門の中核として、より良い診療所づくりに取り組んでみませんか。
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・経験・能力・役割を考慮して給与を決定 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費別途支給 ・固定残業代なし *残業発生時には別途支給 ・月平均残業20時間以内 ・試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 医療費補助あり ※職員及びその家族を対象に保険診療に関して自己負担分が法人負担になります。 感染症の特別休暇あり 病児保育費用補助あり
教育体制・研修
入職後は、診療所の運用、外来・入院業務、レセプト請求、施設基準、 法人内連携などについて引き継ぎを行い、実務を把握しながら責任範囲を広げていただく想定です。 ・既存業務と院内ルールの引き継ぎ ・医療事務スタッフとの同行・実務確認 ・施設基準、届出状況、請求業務の確認 ・管理業務への段階的な移行
勤務時間
シフト制(月単位での変形労働制) 【シフトパターン】 ・8:30~19:00 (うち休憩1時間) ・8:30~12:30(休憩なし) ・14:00~19:00(休憩なし) 【毎月の勤務時間】 ・31日の月 177時間/月 ・30日の月 171時間/月 ・28日の月 160時間/月
休日
月平均8日休み
長期休暇・特別休暇
・有給休暇法定通り ・感染症の特別休暇制度あり インフル・コロナに感染した場合、有給とは別に休暇がとれます。
歓迎要件
・医療事務の実務経験がある方 ・外来受付から会計、レセプトまで一連の流れを理解している方 ・入院請求業務や、他職種との連携業務の経験がある方 ※経験に応じて業務をお任せしますので、スキルを活かして働きたい方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
設備/機材
社宅・寮
託児所
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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