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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 整形外科クリニックでの医療事務業務全般をお任せします。 ・受付、会計、電話対応 ・電子カルテへの入力、患者情報管理 ・レセプト業務(労災、自賠責含む) ・保険会社との連絡業務 ・診断書や証明書の作成補助
- 応募要件
- 【応募資格】 ・電子カルテを使用した業務経験 ・労災、自賠責保険の受付~請求までの一連の流れの理解 ・整形外科での就業経験 ・レセプトチェック、返戻対応の実務経験
- 住所
- 東京都西東京市西原町5−1−8 西原クリニックビル1F ◾️電車 西武新宿線【田無駅】より徒歩15分 ◾️バス 田無駅より 【境04】ひばりが丘駅(団地経由)行き 「六角地蔵尊前バス停」下車徒歩2分 ひばりが丘駅より 【田43】田無駅行き 「六角地蔵尊前バス停」徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務レセプト
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- 給与
- 正職員 月給 202,393円 〜 230,429円
- 仕事内容
- 【訪問診療クリニックでの医療事務】 ・レセプト、総括業務 ・その他クリニック内の事務業務全般 ※一部外来(予約制)もありますが、基本的に受付業務はほとんど発生しません。 ※ご経験のない業務は、スタッフが丁寧にレクチャー致します! ※訪問診療未経験の方も大歓迎です!
- 応募要件
- 医療事務(レセプト業務)経験2年以上、総括点検できる方
- 住所
- 東京都西東京市住吉町三丁目10番25号 ヒバリタワー103 西武池袋線 「ひばりヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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医療法人社団天照会 新座こだまクリニックの医療事務・診療アシスタント求人
患者さん本人だけでなくご家族や患者様を支える皆様から"新座こだまクリニックを選んで良かった"と思える医療を目指すクリニックで働き、自分自身を成長させてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問診療の事務業務・カルテ入力 ・電話対応 ・ご家族とのやり取り・居宅までの運転 ※診療同行があり基本的には自動車運転ができる方が応募条件です。運転に自信があるかた歓迎致します。 就業場所の変更:ご本人希望があれば、分院へ異動可能 (2024年7月にふじみ野市に分院を設立しました。ふじみ野駅から徒歩圏内) 従事すべき業務の変更:将来的に管理職をお任せする可能性があり
- 応募要件
- 自動車運転免許 ※医療事務未経験者必須 医療事務未経験歓迎 医療知識がない方も応募可能で 皆さん活躍されております。 ●求めるスキル・求める人材像 PCスキル…人並みに使用が出来る コミュニケーション 論理的に物事を考えて対応できる方
- 住所
- 埼玉県新座市栗原5-6-12 第一光進マンション201 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で8分 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
【医療事務経験者優遇◎子育てママさん活躍中!フレックス&時短OK!】 柔軟な働き方ができるステーションでの事務員さん募集!
■メドパーの魅力 ※まずは見学からもOKです!
①子育て中の方も安心!ワークライフバランスを大切にした働き方
・フレックスタイム制なので、残業した次の日に時短などOK♪・育児時短制度を導入しており、時短勤務や急な体調不良にも協力体制があります!
・残業時間平均10時間未満、年間休日も120日あるので、プライベートも大切にできます◎
②経験者優遇!あなたの活躍できる場がここにあります!
・定期的な面談を通じて、悩みを一人で抱えずサポートします◎・まずはできることからでOK!経験に応じて業務をお任せしていきます!
・先輩スタッフがしっかり指導し、徐々にレセプト業務などもお任せする予定です♪
③スタッフの満足度を重視した福利厚生!
・住宅手当(月最大2万円)、ジム手当(月3,000円)など、経済面でのサポートが充実◎・リフレッシュ休暇を導入しており、最大7~10日間の長期休暇にすることができます♪
・業務委託はインセンティブ制度を設計しております!
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■メドパーの特徴!
①非効率なことは減らします!
カルテの電子化や業務ツールの内製化など、ICT化を進めることで、現場の業務負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。スタッフの声をもとに、日々改善を重ねています!②採用には妥協しません!
ポジティブに働ける方を採用することで、前向きな空気が職場全体に広がっています!会社としても成長フェーズにあり、変化が多い分、新しい挑戦も楽しめる環境です。
残業時間やお給料についても、包み隠さずに記載しております!
入職後にミスマッチが起きないよう、採用段階から丁寧な対話を大切にしています!
③お局さんはいません!
困っているときは、自然と誰かが声をかけてくれる環境です!前向きに働くスタッフが多く、チームで助け合う文化が根づいているため、ギスギスした雰囲気とは無縁です!
【こんな方なら、ぜひメドパーへ!】
①家庭や子育てと両立したい、柔軟な働き方をしたいという方②仕事を頑張りたい、仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしたいという方
③前向き・ポジティブなスタッフが多い環境で働きたいという方
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護事務業務、居宅介護支援事務業務(訪問看護と居宅介護支援にて部署異動あり) <主な業務内容> ・レセプト業務(医療保険、介護保険) 月120件程度 ・カルテ作成、整理、請求書発行 ・申請手続きの補助、各事業所への連絡 ・電話対応(外部、内線)、FAX送信、郵送 ・ご利用者様の契約等事務手続きの書類作成等 ・その他訪問看護運営にかかる事務作業など <使っているツール> ・Slack ・カイポケ ・Google Work Space ・自社独自電子カルテ (スタッフの負担が減り、残業時間平均月10h未満に軽減!) ~採用担当者より~ ここまで求人を見ていただきありがとうございます。 メドパーの事務は多岐にわたる業務があり、情報量も多く、ハッキリ言って大変です!笑 まだまだ手がつけられていない部分もあり、今回新しい仲間をお迎えすることで、更なる業務効率化と、事務チームの強化を目指していきたいと思っています! 医療事務経験者の方はもちろん、未経験でもやる気のある方、子育てママさんも歓迎しています!一緒に切磋琢磨し、スキルアップしたいという方!! 少しでも気になった方はぜひ一度ご応募ください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験年数により変動あり ※残業代別途支給 ■諸手当 ・住宅手当あり(上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外) ※業務委託はインセンティブ制度設計 ・ジム手当:3000円(ジムへ通われている方へ手当を支給) ・通勤手当:20,000円/月を上限として全額支給(業務委託はなし) ■昇給・賞与 ・賞与:あり ・昇給:年1回(1%~) ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
■フォロー体制 働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に1on1面談(入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。 ーーーーー ■メドパーについて 「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております! 「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。 訪問看護は少し不安だけど興味ある…!という方も大歓迎です! ■代表について ・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得。総合病院心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験! ・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします!
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制:8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間) 標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160時間 ※中抜けなど柔軟に対応可 ※時短勤務ご相談ください! ■残業時間 月の平均残業時間10時間未満 ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能! 例:月曜日に1時間残業→翌日の勤務時間が10時~18時に短縮など
休日
・土日祝日休み(業務委託は別途規定あり) ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職半年後10日付与、有休消化率100%) ・産休育休(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(入社後に3日付与)※業務委託は別途 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・長期休暇取得可(年間7~10日間)
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護ステーションメドパーの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
代表 前田
訪問看護ステーションメドパーの代表、前田です。 長く働きたいと思える会社作り、説明責任を果たす、この2点が代表としてのポリシーです! 高卒後、准看護師資格取得にてキャリアをスタートし、3年間内科系の病院へ従事しながら看護師免許を取得し、二次救急病院心臓外科で循環器医療にどっぷり浸かり、大学病院等を経験して訪問看護の道へ進みました。現場のマネジメントを日々考えながら、良い職場作りを目指してます!
メドパーでは、”訪問看護に対する思い”がある方、”メドパーで働きたい”と思っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 お仕事をする中で、成功体験ばかりではなく、失敗を経験することもあります。その時に自分を支えてくれる大切な部分が”仕事に対する思い”だと考えているからです。 ひとりひとりがお互いのことを考え、チームがいい方向に進むためにどう行動するべきかを判断していく必要があります。ひとりで看ない、みんなで看るを実現するため、成長していきたいと考えております! オンライン面談も対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ご連絡お待ちしております!
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