訪問看護ステーションメドパー　西東京支店の作業療法士求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・スマホ・制服貸与（お好きなスクラブを3枚貸与） ・電動アシスト自転車・社用車貸与（社用車は遠方への訪問時に使用） ・定年65歳（再雇用：70歳まで） ・受動喫煙対策（事務所内禁煙） ・副業OK ・髪色・ネイルOK（社内規程あり／付属品は不可） ・マイカー通勤可（練馬事業所のみ／駐車場補助あり） ・転居支援あり（遠方からの転居が対象／社内規定あり） ■子育て支援 ・訪問状況に応じて直行直帰OK ・育児時短制度あり。勤務時間についてもご相談ください ・お子さまの急な体調不良の際も、チームでフォローし合います 子育てと仕事の両立で気になることは、見学や面接の際にお聞かせください。

■教育体制 入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。 はじめは、これまでの経験や得意分野に近い利用者さまを担当し、訪問の流れや在宅ならではの支援を学んでいきます。 訪問先は、スタッフのスキルや経験に合わせて調整。 習熟度を確認しながら、段階的に独り立ちを目指します。 ■フォロー体制 入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月に、1on1面談を行います。 仕事で迷っていること、働き方について相談したいことなど、一人ひとりの状況を聞きながらサポートします。 もちろん、面談の日まで待つ必要はありません。 日々の小さな疑問や不安も、いつでも相談してください。 ■スキルアップ支援 民間資格などの資格取得を支援しています。 合格後には学費の補助があり、興味のある分野を深めたい方の学びを応援します！ ※社内規定あり ■メドパーについて 大切にしているのは、「一人で看ない、皆で看る。」という価値観です。 利用者さまの暮らしの中で、何ができるか。 判断に迷うときも、支援の方法を考えるときも、仲間と相談しながら取り組んでいます。 スタッフが安心して働けることが、利用者さまへの安心のケアにつながる。 そんな思いを大切にしている訪問看護ステーションです。 「訪問リハは少し不安。でも興味はある」 その気持ちを、私たちは歓迎します😊 ■代表について 准看護師からキャリアをスタートし、正看護師を取得。 総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験しました。 病院で培った医療知識とチームマネジメントの経験を、ステーション運営にも活かしています。 スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添いながら、成長をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ → リーダー → 主任 → 管理者

■勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間・実働8時間） 所定労働時間：1日8時間 ※昼休みは自宅に戻って休憩してもOK ■残業時間 月の平均残業時間：5時間程度 ※記録業務などで残業になる場合があります ※役職や業務状況により異なります

完全週休2日制（土日固定休み） 年間休日111日 ※土曜日の出勤を希望される方はご相談ください

・有給休暇（有給消化率100％） ・リフレッシュ休暇（入社後に3日付与） ・年末年始休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 年に1回、7～10日間の長期休暇も取得できます。 旅行や帰省、ゆっくり過ごす時間など、思い思いにリフレッシュしてください✈️

作業療法士 経験不問。訪問リハ未経験の方、ブランクがある方もサポートします！

なし