訪問看護ステーションメドパー 西東京支店の言語聴覚士求人(正職員)

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月給280,000円 〜 415,000円

最終更新日:

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訪問看護ステーションメドパー 西東京支店(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

【土日固定休🌿残業月5h程度】言語聴覚士募集|直行直帰OK♪訪問リハ未経験も同行訪問から安心スタート|見学だけでも歓迎!

言語聴覚士募集|西東京支店(ひばりヶ丘駅)
土日休み・日勤のみ。
訪問リハがはじめてでも、
チームで支える職場です。
「ことば」や「食べること」を、住み慣れたご自宅で支えたい。
「自分や家族との時間も大切にしたい」
メドパーなら、そのどちらもあきらめずに働けます。
働き方とお給料
想定年収 420~550万円
休日 土日固定休(完全週休2日制)
長期休暇 年1回、最大7~10日間
有給 消化率100%
残業 月平均5時間程度・日勤のみ
メドパーで働くメリット
✓ 残業した日の翌日は、勤務時間を短くしてメリハリOK
✓ 訪問状況に応じて直行直帰OK。お昼は自宅で休憩してもOK
✓ 記録は外出先で完結。事務所に戻る手間を減らしています
✓ 住宅手当(月最大2万円)・ジム手当(月3,000円)※支給要件あり
✓ リフレッシュ休暇(入社後に3日付与)
✓ 育児時短制度あり。急なお休みもチームでカバー
よくある不安にお答えします
Q 訪問リハは初めて。ついていける?
A. 先輩との同行訪問からスタートし、習熟度に合わせて段階的に独り立ちします。在宅未経験から始めたスタッフがほとんどなので安心してください。

Q 困ったときは誰に相談できる?
A. 一人で抱え込まず、いつでもチームに相談できる環境です。定期的な面談で、働くうえでの悩みや不安も一緒に整理していきます。

Q スキルアップの支援はある?
A. 資格取得支援制度があり、合格後には学費補助もあります(社内規定あり)。
こんな方にぴったりです
■ 言語聴覚士として、在宅での支援に挑戦してみたい方
■ プライベートや家族との時間も大切にしながら働きたい方
■ チームで相談し合いながら、利用者さまに向き合いたい方
応募資格
・言語聴覚士の資格
・経験不問。ブランクがある方もしっかりサポートします
一人で看ない、
皆で看る。
メドパーが大切にしているのは、チームで支え合うこと。
判断に迷ったときも一人で抱え込まず、仲間と一緒に考えられる環境です。

スタッフが安心して働けるからこそ、利用者さまにも安心のケアを届けられる。
そんな想いで、日々の訪問に取り組んでいます。

まずは見学だけでもお気軽にどうぞ。実際の雰囲気を、ぜひ見に来てください。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数:1日5~7件(総訪問時間240分~300分) ・訪問手段:電動自転車(社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用) ・訪問エリア:西東京市およびその周辺 ・使用ツール:カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層:がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※医療保険:介護保険=3:7 ■1日の流れ(例) 8:30:出勤 9:00 :移動 9:15~12:00 :訪問3~4件程度 休憩 13:00~17:00:訪問3~5件程度 17:00:帰社、事務作業、カンファレンス 17:30:退勤 ■訪問リハビリ未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます! 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円〜415,000円

給与の備考

■内訳 ・基本給:280,000円~ ※経験年数により変動あり ※残業代別途支給 ■諸手当 ・住宅手当:20,000円(ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外) ・ジム手当:3000円(ジムへ通われている方へ手当を支給) ・通勤手当:20,000円/月を上限として全額支給 ■昇給・賞与 ・賞与:あり(昨年実績あり)※有期雇用期間中は、賞与の支給なし ・昇給:年1回 ■想定年収 4,200,000円~5,500,000円(賞与・手当含む) ■試用期間 6ヶ月(※期間中は給与条件が異なります) ・1ヶ月目:月給額の85% ・2~6ヶ月目:月給額の90% ・試用期間終了後:月給額の100% ※試用期間中は賞与の支給なし ※勤務内容・労働時間の変更なし ※残業代は全額支給

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・スマホ、制服貸与(お好きなスクラブ3枚貸与) ・電動自転車、社用車貸与(遠方に訪問する際は使用) ・定年65歳(再雇用:70歳まで) ・受動喫煙対策(事務所内禁煙) ・副業OK ・髪色、ネイル可(社内規程あり)※付属品禁止 ・マイカー通勤(練馬事業所のみOK:駐車場補助あり) ■子育て支援 ・直行直帰OK! ・育児時短制度あり(時短相談OK) ・突発的な体調不良にも対応

教育体制・研修

■教育体制 スタッフのスキルや経験に応じて、最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初めは、これまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。 ■フォロー体制 働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に面談を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。 ■スキルアップ支援 民間資格や認定看護師の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります! (※社内規定あり) ■メドパーについて 「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております! 「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。 訪問看護は少し不安だけど興味ある…!という方も大歓迎です! ■代表について ・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験! ・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします! ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→主任→管理者

勤務時間

■勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間) 所定労働時間:1日8時間 ※昼休みの自宅休憩などOK! ■残業時間 月の平均残業時間:5時間程度 ※残業理由:記録業務で残業になる場合あり

休日

完全週休2日制(土日固定休み) 年間休日111日 ※土曜日出勤希望者はご相談ください!

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(有休消化率100%) ・産休育休(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(入社後に3日付与) ※長期休暇取得可(年間7~10日間)

応募要件

言語聴覚士資格をお持ちの方 経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします!

歓迎要件

なし

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都西東京市東京都西東京市ひばりが丘1-3-3 IBフラット202号室

大きな地図を見る

西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で4分 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で26分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:30-17:30

休業日

なし

スタッフ構成

看護師10名(常勤:7名、非常勤3名) 理学療法士(常勤:1名、非常勤3名) 作業療法士(非常勤1名) 言語聴覚士(常勤1名) 事務員(2名) SE(2名)

訪問エリア・訪問先

西東京市、東久留米市、清瀬市、武蔵野市、三鷹市、小平市

交通手段

電動アシスト自転車

利用者の特徴

利用者数:100名 男女比:男性3割、女性7割

対応疾患・サービス

対象疾患:癌末期、心不全、生活習慣病、小児疾患

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算

訪問看護ステーションメドパー 西東京支店の職員の声

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

職場見学や面接を通して、スタッフ同士の温かい雰囲気や協力体制が整っている様子に触れ、この職場であれば安心して働けると強く感じました。働きやすい環境が整っていることこそが、最終的に入職を決意する大きな決め手となりました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

様々な疾患や背景を持つ利用者様一人ひとりにしっかりと寄り添い、その方の状態や希望に合わせた最適なサービスを提供できることに大きなやりがいを感じています。日々の関わりを通じて信頼関係を築けることも、この仕事の魅力だと実感しています。

メドパーに興味を持ってくれた方へのメッセージ

訪問理学療法士というと、マイナスなイメージを持たれている方も多いかもしれません。私自身も、理学療法士になる前はそのような印象がありました。でも、実際にやってみると面白いことばかり。自分の目で確かめる価値があると思います。

理学療法士

経験年数:5年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

職場見学に伺った際、スタッフの皆さんが明るく丁寧に対応してくださり、職場全体に温かい雰囲気があることを強く感じました。このような環境であれば安心して長く働けると思い、ここでぜひ一員として頑張りたいと感じました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様に関する情報が職員間で素早く、かつスムーズに共有されることで、状況に応じた適切な対応や質の高いケアにつながっていると感じます。その体制が整っている点にこそ、この仕事の大きな価値とやりがいを実感しています。

メドパーに興味を持ってくれた方へのメッセージ

訪問リハビリに初めて挑戦する方や不安を抱えている方でも、気軽に相談できる体制があり、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので安心して働ける環境です。ぜひ私たちと一緒に働き、やりがいを感じながら成長していきましょう。

理学療法士

経験年数:5年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

もう少し患者さんに時間をかけてケアしたいと思ったことがきっかけで、病院では時間に追われることも多かったため、訪問のスタイルに魅力を感じました。もともと興味のある分野で、職場の雰囲気が凄く楽しそうに感じたため入職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

体調管理から精神疾患のケア、ターミナルまで、幅広い看護を経験できることにやりがいがあります。病院の看護とは違う利用者様との接し方を学べ、病院から在宅へと自身のスキルアップにもつながると実感しています。

メドパーに興味を持ってくれた方へのメッセージ

病棟では専門性を深められるというメリットがある一方、在宅はもっと軽度な患者さんばかりかと思っていました。でも実際にはそんなことはなく、在宅でもしっかりとした医療が必要とされている現場だと感じています。成長を目指したい方にはおすすめです。

1日の流れ

出社

朝礼。リハビリスタッフのみで集まり、1日のスケジュールや利用者様の状況を共有

訪問1件目(歩行練習)

足腰が弱い利用者様に対し、安全に歩行できるようリハビリを実施。(40分)

訪問2件目(可動域訓練)

ベッド上で関節の可動域を広げる訓練を行い、拘縮の予防・改善をサポート。(40分)

訪問3件目(頸椎損傷リハビリ)

頸椎損傷の利用者様に対し、機能回復を目的としたリハビリを実施。(40分)

お昼休み

午後の訪問にむけてゆっくり休憩します。

訪問4件目(ADL訓練)

日常生活動作の評価を行い、ご本人やご家族へ自主練習の提案や注意点の指導を実施。(40分)

訪問5件目(拘縮予防リハビリ)

寝たきりの利用者様に対し、関節の拘縮を防ぐリハビリを行う。(40分)

訪問6件目(屋内動作訓練)

トイレ動作など、日常生活に必要な動作を安全に行うための訓練を実施。(40分)

帰社・記録作成

事業所に戻り、訪問記録の作成や報告業務を実施。

退勤

1日の業務終了。業務が終わり次第退勤。

職場の環境

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訪問看護ステーションメドパー 西東京支店の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

代表 前田

訪問看護ステーションメドパーの代表、前田です。 長く働きたいと思える会社作り、説明責任を果たす、この2点が代表としてのポリシーです! 高卒後、准看護師資格取得にてキャリアをスタートし、3年間内科系の病院へ従事しながら看護師免許を取得し、二次救急病院心臓外科で循環器医療にどっぷり浸かり、大学病院等を経験して訪問看護の道へ進みました。現場のマネジメントを日々考えながら、良い職場作りを目指してます!

メドパーでは、”訪問看護に対する思い”がある方、”メドパーで働きたい”と思っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 お仕事をする中で、成功体験ばかりではなく、失敗を経験することもあります。その時に自分を支えてくれる大切な部分が”仕事に対する思い”だと考えているからです。 ひとりひとりがお互いのことを考え、チームがいい方向に進むためにどう行動するべきかを判断していく必要があります。ひとりで看ない、みんなで看るを実現するため、成長していきたいと考えております! オンライン面談も対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ご連絡お待ちしております!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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