田村クリニック2の医療事務/受付求人（正職員）

社会保険完備 交通費支給 年次有給休暇付与 季節有給休暇付与（独自の制度。年次有休休暇と別に最大6日付与） 積立保存休暇制度 退職金制度（中小企業退職金共済） 介護休業制度 死亡退職金ならびに高度障害見舞金制度 ワクチン接種補助（インフルエンザワクチン・MRワクチンなど） 自費診療の一部費用補助 ◆育児支援制度 ・妊婦初期休暇制度 ・有料保育所補助金制度 ・育児休暇制度 ・勤務時間調整 ・出産・入学・卒業祝い金 ◆奨学金返還支援（代理返還）制度 支援額　月額15,000 円を上限/年間18万円　最大180万円（10年間） 奨学金を自ら返還している職員の負担軽減を目的に、全額または一部を代理返還する制度を導入しています。 ◆GLTD（団体長期障害所得補償保険） 病気やケガで長期間働けなくなった場合の損失所得を、一定の条件を満たせば一部補償する保険に法人として加入しています。 ◆転居費用一時金支給 一定の条件を満たす方を対象に、転居費用を補助する支援制度です。

◆めぐみ会式 医療事務 認定制度 スキル認定制度を独自に構築し、習熟度に応じて評価いたします。 未経験の方でも、着実にステップアップを目指せる制度です。 ◆医療分野専門講習受講・外部認定取得奨励制度 医療分野の専門的知識・技術向上を目的に、外部専門研修費の補助制度を制定し、参加を奨励しております。 専門性を磨く環境を整えています。

1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間以内） シフト例） 8:20～17:30（休憩70分） 8:20～13:20（休憩なし） 10:00～19:30（休憩60分） ※週5日勤務でシフト調整します

シフト制　4週8休　 年間休日115日（夏季季節休暇6日を含む）

4週8休（シフト制） 年間休日115日（夏季季節休暇6日含む） 年次有給休暇（法定通り） 夏季季節休暇（年6日） 積立保存休暇 妊娠初期休暇 産前産後休暇 長期介護休暇 ※育児休業、介護休業の実績多数！

無資格OK！ 【必須経験】 PC入力が出来る方 ⭐️祝日面接対応可 ⭐️18時以降面接対応可

【こんな方におすすめです】 ◆受付・事務・接客・販売などの対人対応経験がある方 ◆医療業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方 ◆第二新卒の方 ◆チームで協力しながら働くことが好きな方 ◆育児やライフイベントと両立しながら長く働きたい方 将来的に・・・ ・医療事務として専門性を高めたい ・本部業務（人事・総務・経理・広報など）にも関わってみたい という志向をお持ちの方