🌟事務長(マネージャー)🌟メンタルクリニックの現場運営・組織づくりを担うポジション |将来的にエリアマネージャーへのキャリアアップあり
募集内容
募集職種
仕事内容
日々の運営が円滑に進むようサポートする役割です。受付・医療事務の流れを把握しながら、スタッフへの相談対応・業務調整・本部施策の落とし込みまでを幅広く担います。 ① 現場運営のサポート・調整 受付・会計対応(予約確認・保険証チェック・問診票案内・会計処理)や電子カルテ入力など、現場の基本業務を把握したうえで、運用上の課題を整理・改善します。患者さまへの診察前後のご案内・フォローも担います。 ② スタッフのフォロー・離職防止 日常的なコミュニケーションや定期面談を通じて、業務量の偏りや人間関係の変化など「表に出にくい悩み」を早期に把握。問題が大きくなる前に動き、スタッフが安心して働き続けられる環境を整えます。 ③ 本部施策の現場への落とし込み 本部が立案した新施策・改善案を、現場の実情に合わせた運用方法に翻訳します。マニュアル整備・業務フロー見直し・スタッフへの説明・教育まで一貫して担い、「現場で回らない」状態を防ぎます。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・医療事務/受付・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・月給:370,000~420,000円 ・給与の備考:通勤手当(上限3万円まで/月) 【試用期間】 3ヵ月 (期間中の条件変更なし) 【昇給】 あり ※本人の実績、会社の業績を勘案し昇給することがある
想定年収
- 【マネージャー/2年】
- ・入職1年目 445万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
・勤務日数:シフト制 ・有給休暇: 法律どおりに付与 ・時間単位の有給取得(分割取得): 原則として、暦日単位とするが、協会が認めた場合には、半日単位とすることができる
長期休暇・特別休暇
・GW ・夏季休暇(2025年度実績:4日間) ・年末年始(2025年度実績:12月29日~1月3日)
歓迎要件
■ 歓迎 ・複数名の医療事務スタッフのマネジメント経験 ・精神科・心療内科での勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する




