東京予防クリニックの医療事務/受付求人(正職員)

月給260,000円 〜 300,000円

最終更新日:

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東京予防クリニック(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【正職員】年間休日120日以上♪「新橋駅」より徒歩2分◎内科系クリニックの医療事務として働きませんか?

当クリニックは、「新橋駅」より徒歩2分の場所にあるクリニックです。院長は脳神経内科の専門医で、脳神経疾患や生活習慣病、予防医療などの診療に力を入れております。患者様が「行ってよかった」と思えるクリニックを目指し、日々診療に取り組んでいます。
◎医療事務の方を募集中◎
  • 土日祝日休みのクリニックです。年間休日は120日以上あり、残業も少なめなのでプライベートも大切にしていただけます。

※募集必須要件※
・算定経験者もしくはレセプト経験者
・チークワークを大切にする方
・患者様を第一に考えられる方
・クリニックのために貢献しようというお気持ちがある方

  • これまでの経験をいかして当クリニックで活躍しませんか?ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

内科系クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付、電話対応 会計 レセプト業務 カルテ管理など 【職場情報】 受付:常時2名体制 外来患者数:約30名程度/日 診療科目:一般内科 / 脳神経内科 電子カルテ導入済み 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※雇用元は医療法人社団有洸会となり、東京予防クリニックへ出向していただく形となります

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円〜300,000円

この求人は「東京都・医療事務/受付・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値235,000円
+25,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限30,000円/月 昇給:年1回(6月) 試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

【診療報酬請求業務/3年】
・入職1年目 336万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種社会保険完備※加入条件を満たす場合加入とする 制服貸与

勤務時間

月~金 10:00~19:00 休憩60分

休日

土曜日・日曜日・祝日 ※休日出勤があった場合は振替休日あり 年間休日120日以上

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都港区新橋1-17-2 ダイワロイネットホテル新橋地下1F

大きな地図を見る

東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で2分 都営三田線 内幸町駅から徒歩で3分 JR東海道本線(東京~熱海) 新橋駅から徒歩で5分

設立年月日

2022年3月1日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科

開院時間

月曜日〜金曜 10:00〜19:00

休診日

土・日・祝

平均患者数

1日平均30名

施設規模/病床数

病床0床

救急指定

無

年間救急車 受け入れ台数

無

スタッフ構成

医師1名 看護師1名 医療事務2名

常勤医師数

1名

非常勤医師数

2名

設備/機材

ハイフ(ウルトラフォーマー)

院長名

安水 大介

院長略歴

大阪市立大学(現、大阪公立大学)医学部医学科を卒業。大阪厚生年金病院(現、JCHO大阪病院)等での初期臨床研修を終了後、天理よろづ相談所病院等で心臓血管外科として勤務。 その後、2017年に厚生労働省に入省。入省後は臨床研修、産学連携の推進、医療データ等に関する政策立案に従事。その間にAMEDへの出向、京都大学でのCertification of Medical Education修了(2017〜2018年)、London School of Economics and Political Science、シカゴ大学公共政策大学院への留学を経験し、医療経済や医療政策の研究に従事。 2020年からはJohnson & JohnsonのHead of Government Affairs & Policyとして、業界団体のGovernment Affairs委員会のChairも歴任し、民間の立場からもイノベーションの推進を図ってきた。

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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