すずき小児科クリニックの医療事務/受付求人（正職員）

月給240,000円〜

最終更新日:2026/10/21

チームワーク安定の職場。年間休日120日以上、有給休暇取得率高め、社保完備の環境

当院は、5年目を迎えた小児科クリニックです。
ロゴマークであるカワウソは、群れの皆で子どもを育てる習性があり、私たちも『育児の一員であること』を理念としています。
地域の皆さまに頼っていただけるクリニックであり続けるために、各職種スタッフは協力し合えるメンバーが揃い活躍中。
これからスタッフに加わるあなたにも『チームワークとはこういうことか』というお気持ちになっていただけるクリニックです。

＜休暇をバランス良く取れる＞

休日年間１２０日以上。夏季休暇や年末年始休暇があり、バランス良く休暇を取り入れながら1年を通して元気に働けることを大切にしています。
有給休暇は半日休での申請も可能ですので、より各自のご都合に合わせた休暇の活用が可能。
また、平時は残業ほぼなし。定時より早めあがりの日がほとんどです。

＜こんな方を募集しています＞

1. 優しく思いやりのある接遇を理解し、心掛けることができる人材を募集します。
2. 新しいことにも前向きに取り組む方を歓迎します。
3. 連携して診療を支えるため、チームワークを尊重できる方。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務レセプト

受付・会計・予約管理・レセプト業務・簡単な診療時サポート・院内清掃など診療が円滑に進むようお願いします。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給240,000円〜

この求人は「神奈川県・医療事務/受付・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値229,000円

+11,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

基本給　230,000円以上　（経験等により決定）職務手当　10,000円合計　240,000円～　スタートとなります。別途、通勤手当も支給します。試用期間　3ヶ月試用期間中の給与等変更なし昇給　年に1回あり（就業6ヶ月経過以降、クリニックの業績及び本人の勤務成績等による）賞与　年に2回あり（就業6ヶ月経過以降、クリニックの業績及び本人の勤務成績等による）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備通勤手当あり車通勤可（駐車場あり）自転車通勤可毎年の健康診断（当院負担）インフルエンザ予防接種は当院で実施（当院負担）定年制度　60歳再雇用制度あり　定年以降65歳まで1年ごとの相談により契約・更新

勤務時間

残業ほぼなし

就業時間平日　8:40～18:30　休憩60分土曜日 8:40～13:30　土曜は休憩なし 1ヶ月単位の変形労働時間制＊業務終わり次第、平日18:30・土曜13:30より早めあがりとなります。平時の残業ほぼなし＊レセプト作業時や、感染症流行などによる繁忙がある際は残業が発生しますが、可能な限り所定の勤務時間内で作業を進められるよう努めております。

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%夏季休暇あり年末年始休暇あり

完全週休2日制（休診日は木曜・土曜午後・日曜・祝日）年間休日120日以上有給休暇（法定通り）

長期休暇・特別休暇

＊夏季休暇　（2025・2026年度実績は連続した8日間）＊年末年始休暇　（2025年度実績は連続した6日間） ※上記はカレンダー回りやクリニック年間予定などにより、変動の可能性有り＊特別休暇

応募要件

ブランク可無資格可

電子カルテ操作のため、基本的なパソコン操作ができる方。医療事務経験のある方（年数少なめ・ブランクあり・小児科は未経験の方もOK）

歓迎要件

1. 子どもと保護者に丁寧に寄り添える接遇を理解し、心掛けることができる方 2. 経験の有無に関わらず、明るく前向きに取り組める方 3. チームワークを大切にできる方 4. Word・Excelの簡単な操作ができると尚良し。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、応募書類提出等につき連絡をさせていただきます ↓ [3] 応募書類提出・書類選考、書類通過者は面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類の履歴書には、3ヶ月以内に撮影の証明写真貼付。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する