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シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】の医療事務/受付求人（正職員）
【入職お祝い金20万円】東京駅徒歩3分 小児科クリニックの受付/医療事務
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【受付業務】 ・問診票の記入案内 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・予約対応 ・レセプト作成／送信（未経験でも研修体制あり） ・カルテ作成補助 ・お会計／請求書発行 など 【その他業務】 ・患者様のお悩みをヒアリング ・最適なプランのご提案 ・医師への引継ぎ ・契約手続き など
- 応募要件
- ・受付業務の経験がある方 ・基本的なPCスキル（タイピング、メール処理等） ・素直で柔軟性がある方
- 住所
- 東京都中央区八重洲1-6-17JR山手線 / 東京駅 八重洲北口徒歩約3分 東京メトロ銀座線 / 日本橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 日本橋駅 徒歩約5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給一般事務医療事務
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【受付コンシェルジュ】 ・お客様の来院対応（お出迎え/問診手続き/カルテ作成など） ・メール対応（予約、お問い合わせ対応、アフターフォローなど） ・電話対応 ・物品補充、在庫管理、環境整備、院内清掃 ・データ整理 ・お客様のご案内 ・SNS発信
- 応募要件
- ・資格不問 ・美容未経験の方も歓迎いたします ・大学卒業以上の方 ・新卒でのご応募は受け付けておりません（社会人経験のある方）
- 住所
- 東京都渋谷区桜丘町3-4JR山手線 渋谷駅(新南口)から徒歩で2分 東急田園都市線 渋谷駅から徒歩で8分 京王井の頭線 渋谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【未経験歓迎★マニュアル完備】 美容皮膚科でのカウンセリングをはじめ、ドクターズコスメのご提案や受付・事務業務など、幅広い業務をお任せします！！ ◆主なお仕事内容◆ 1. 対面カウンセリング・施術のご提案 お客様一人ひとりのご希望やお悩みに寄り添い、以下のような施術をご提案していただきます。 ・ヒアリング：お客様のお悩みやご要望をじっくりお聞きします。 ・プラン提案＆見積もり：適切な施術をご案内し、お客様に合ったプランや商品をご提案。 ・契約サポート＆フォロー：安心してご契約いただけるよう丁寧にサポートします。 ＜提案メニュー＞ ・施術内容 ・ドクターズコスメ（化粧品） ・サプリ 2. 受付業務 ご来院時のお迎えからお見送りまで、心を込めた対応でお客様の1日を素敵に彩ります♪ 3. その他事務作業 ・電話／LINEの対応 ・電子カルテの入力作業 ・予約管理 など、クリニック運営に必要な業務もサポートしていただきます。
- 応募要件
- ◆資格不要！経歴・学歴不問！ やる気があればどなたでも大歓迎です！ ◆「お客様の幸せを支えたい！」 ◆「自信を持って良いものを提案したい！」 ◆「美容が好き！」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ #【こんな方とお会いしたいです！】 ◆美容部員や化粧品販売、アパレルなど接客経験がある方 ◆お客様に寄り添い、真心を持って対応できる方 ◆チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方 ◆人と話すことが好きで、コミュニケーション力に自信がある方 ◆美容が好きで、もっと知識を深めたい方 #【こんな方にピッタリ！】 ◆明るく前向きにお仕事に取り組める方 患者様と笑顔でコミュニケーションを楽しみながら、美容のサポートをしたい方を歓迎します。 ◆向上心があり、美容に興味がある方 美容に関する知識やスキルを磨きたい方には、研修やサポートをしっかりご用意しています！ ◆チームワークを大切にできる方 周りの仲間と助け合いながら、職場全体で目標に向かって取り組める方をお待ちしています。 #【あなたが活躍できるポイント】 ◆未経験でも安心の充実サポート！ 美容医療皮膚や美容化粧品のカウンセリングに関する研修があるので、安心してスタートできます♪ ◆患者様の「キレイ」を支えるやりがい！ 施術やドクターズコスメを通じて、美容の喜びを患者様と一緒に分かち合えるお仕事です。 ◆キャリアアップも目指せる環境！ 美容カウンセラーとしてスキルアップを目指したい方、さらなる成長を実現したい方を応援します！ #【活躍中のスタッフは未経験入社がほとんどです！】 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています！ ◆Aさん：元美容部員 ◆Bさん：元店舗販売員 ◆Cさん：元ウェディングプランナー あなたも新しいステージで活躍してみませんか？お気軽にご応募ください！
- 住所
- 東京都港区南青山3－3－3外苑前から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給学歴不問ネイルOK
シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】のクリニック運営マネージャー(医療事務/受付)求人（正職員）
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東京駅徒歩3分/クリニック運営マネージャーを募集中！
シン・東京駅こどもの成長クリニックは、「一般小児外来」＋「身長治療」＋「頭蓋矯正治療」に特化した新しい診療モデルのクリニックです。
一般的な小児科診療を行いながら、成長ホルモン治療・栄養療法・生活指導・頭蓋矯正治療などを組み合わせた【こどもの成長をトータルで支える医療】を提供しています。
お子さまやご家族の“将来の身長・成長への想い”に寄り添い、
医学的根拠に基づいたサポートをチームで行うのが当院の特徴です。
今回募集するのは、
成長医療部門の中心として、マネジメント・カウンセリング・患者様管理などを担うポジションです。
医療業界未経験の方でも、成長意欲があれば大歓迎です。
【給与について】
・努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みを整えています。
・月給：40万円～（未経験スタートでも安心）
・成果・貢献に応じた昇給・インセンティブ設計
《働くうえでの魅力》
◆ゼロから事業をつくれる環境
新規開業だからこそ、設備から体制も1から一緒に作っていける裁量のあり環境です。
◆20～30代若手活躍中
20～30代の若手が多く、明るく温かい職場環境です。お互い話しやすく、教え合いながらスキル向上に励んでいます。
◆インセンティブ制度完備。収入を上げやすい環境
今後も新規クリニックの展開を予定しており、マネージャー職として活躍していただきたいポジションです。
【まずは院内見学からでも可！】
まずは院内見学からでも歓迎しております。
雰囲気を知りたい方はお気軽にご連絡ください。また、遠方の方はWEB面談も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・自由診療（成長ホルモン・頭蓋矯正）領域におけるカウンセリングの実施 （問診、説明補助、資料準備など） ・検査結果／治療内容の資料作成（Excel・PowerPointなど） ・成長ホルモン／サプリメント等の在庫・発注管理 ・ヘルメット調整 ・患者様データ／スケジュールの管理（電子カルテ・Excel使用） ・医師や看護師、受付との連携 ▼運営・マネジメント業務 ・クリニック運営全体の管理およびオペレーション改善 ・患者様満足度向上／成約率向上に向けた施策立案・実行 ・院内フローの最適化、業務効率化の推進 ・数値管理（売上／来院数／成約率など）および改善施策の実行 ・スタッフマネジメントおよび教育体制の整備 ・集患／マーケティング施策の企画・改善 【補足】 ※専門知識がなくても、基礎からしっかり研修いたします。 「医療、小児科の仕事に関心がある」「お子様の成長に関わる仕事がしたい」「マネジメントや事業運営に携わりたい」そんな方を歓迎します！
診療科目・
給与
給与の備考
使用期間3ヶ月。条件等に変更なし。
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
休日
週休2日 水・木・祝日
長期休暇・特別休暇
夏休2日／年末年始5日ほど（年度による）
歓迎要件
・医療従事者／医療資格者 ・クリニックの運営業務をご経験の方 ・カウンセリングのご経験のある方 ・営業職をご経験の方（医療業界以外でも可能）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2026年2月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）の職員の声
総合職/新卒/その他(運営マネージャー/立ち上げスッタフ)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
元々、理学療法士としてクリニック現場でのリハビリ指導や、マネジメント業務に携わっていました。 転職活動の際、当グループの求人で「医療従事者歓迎」「理学療法士歓迎」と書かれているのを目にしたのが最初のきっかけです。 一般的な企業に社風があるように、クリニックも院長先生の方針によってカラーや特徴が大きく異なります。 その中で、当グループの専門職としての考え方や患者様に対するスタンスに深く共感し、入社を決意しました。 現在は子どもたちの身長治療に関するカウンセリングを中心に、整形外科クリニックのマネジメント（運営管理）を兼任しています。 過去の理学療法士としての経験や知識が、今のカウンセリングや現場の組織作りに大きく活きています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
やりがいは大きく3つあります。 ① 現場に大きな裁量がある面白さ 完全予約制でカウンセリングを行っております。 その他の時間でマネジメントや現場対応など幅広く携わります。 最終判断は医師（院長先生）が行いますが、初回対応から現場運営まで自分たちで考え、 実際に手で動かしていける面白さがあります！ ② 「売る」のではなく納得していただく医療 「買わせる提示」は一切しません。 低身長で深く悩む方から、「スポーツのため伸ばしたい」という平均〜プラス帯の方までご相談は様々です。 保険適用の可能性が高い場合は無理に自費診療を勧めずに、大学病院等への紹介状をお出しします。 真摯に向き合い、心から納得・同意していただけた瞬間は大きな達成感があります。 ③ 選ばれるクリニックを作る誇り 治療は1〜2年と長期間にわたるため信頼関係がすべてです。 親御様・患者様・私たちの「三者」で同じ方向を向き、安心して通える環境を作ることが、 身長治療のエキスパートでありクリニックマネージャーとしての大きなやりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
「初期（1期生）メンバーとして組織を一緒に大きくしていきたい」「主体的に挑戦したい」 という成長意欲のある方と働きたいです。 当グループは専門職としての医療知識や勉強はもちろん、患者様やスタッフとの丁寧なコミュニケーションが求められます。 単なる作業的な業務にとどまらず、自分で考えて動ける方や、対人交渉・マネジメントに興味がある方には最高の環境です。 医療資格の有無に関わらず、ホスピタリティを持って患者様の悩みに寄り添える方、 組織の立ち上げや拡大フェーズを楽しめる方は大歓迎です。 ぜひ一緒に選ばれるクリニックを作っていきましょう！
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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